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ナース人材バンク 大阪府 大阪市 クリニック・年間休日120日以上の保健師求人

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保健師 クリニック 年間休日120日以上の求人・事業所

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看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
法人名法人名
株式会社EPLink
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  大阪市生野区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新しい求人や、質問に対する回答など、知りたいと思う情報を当日、もしくは翌日にはすぐに送ってくれました。迷っている時に、すぐに次の情報があると、考えを切り替えられるし、その都度相談にのってくれたので、判断しやすかったです。 担当の方の対応も話しやすく、情報の内容も詳細で、特に不満はありませんでした。 ... >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市天王寺区

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望条件の多い中、希望に沿った求人紹介を頂きありがとうございます。履歴書、面接時の対応など細やかなアドバイスのお陰で不安なくすすめて行くことができました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の個人的な希望など何度も聞いてくださり本当に助かりました。

また、はじめにどんな職場なのかを知ってから就職活動をした方が 効率的に動けると思い、非常に助かりました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問事項や日程調整などとても対応がはやく助かりました。親身に一緒に考えていただいてるように感じました。 >> 続きを読む

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大阪府の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

大阪府 全国平均
看護師 ¥4,432,966 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,902,999 ¥3,683,021
助産師 ¥4,769,781 ¥4,785,922
保健師 ¥3,761,048 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

大阪府 全国平均
看護師 ¥1,665 ¥1,536
准看護師 ¥1,521 ¥1,370
助産師 ¥1,735 ¥1,712
保健師 ¥1,843 ¥1,530

2024.04 更新

大阪府の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.3
日勤 45.7
夜勤専従 1.1
非常勤 31.8
単位:%

施設形態

病院 15.9
クリニック 15.9
訪問看護 30.4
介護施設 29.4
企業 0.3
学校 0.3
保育園 3.1
幼稚園 0
その他 4.6
単位:%

配属先

オペ室 9
病棟 27.8
外来 17.4
透析 3.8
その他 41.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府大阪市の看護師求人概況大阪府大阪市の看護師求人概況

大阪市は大阪府のほぼ中央に位置し、人口約277万人を有しています。大阪市の西側は大阪湾に面しており、淀川や神崎川、大和川などが流れ市内の大部分が平野となっています。市内には大阪のシンボルである大阪城や聖徳太子が建立した四天王寺などの歴史的建造物から、たこ焼きやお好み焼き・だし料理などのグルメまで楽しむことができます。
大阪市では、「だれもが自分らしく安心して生活できる地域づくり」を実現するため、地域包括ケアシステムの構築や福祉・介護サービス事業者への支援充実など、さまざまな取り組みを推進しています。
市内には病床数100床以上の病院が多数あり、診療所から医療センターや大学病院などの大規模病院など幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大阪府大阪市の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪府 8,118人 7,926人 0.98倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大阪府大阪市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大阪府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大阪府は0.98と全国平均を下回る数字となっています。
求職者数に対する求人数が不足している状況ですが、求人充足率は10.6%と全国平均の12.6%より低い数字です。そのため、人材を十分に確保できていない施設による継続的な募集が今後も予測されます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大阪府大阪市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院となっています。勤務形態では、日勤の募集が半数以上、非常勤の募集が約3割、夜勤ありの募集が約2割となっています。大阪市では訪問看護や介護施設の求人が多いため、日勤での勤務が多くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

大阪府大阪市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割以上、経験5年以上を求める求人が6割と多くなっており、医療知識・技術の基礎を身につけたうえで転職するという方の需要が高いといえます。一方で、ブランクがあっても相談可能な求人も多く、一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大阪府大阪市の看護師の平均給与

大阪府大阪市の看護師の平均給与

当社調べによると大阪府の常勤看護師の平均年収は4,433,410円、非常勤看護師の平均時給は1,664円であるのに対して、大阪市の常勤看護師の平均年収は4,441,644円、非常勤看護師の平均時給は1,711円です。大阪市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大阪府を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大阪府大阪市の看護師求人情報について

大阪府大阪市の看護師求人は、訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多い傾向にあります。「残業少なめ」「年間休日120日以上」の求人や有休消化率の高い求人など、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整った求人もあります。

その他にも、病院、保育園などの施設形態の求人も応募可能です。勤務形態、待遇などを吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大阪府大阪市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
大阪市 23.1人 34.7人 935.8人 191.3人
大阪府 26.8人 32.0人 831.6人 207.1人
出典:大阪市地域保健医療計画 第8章保健医療従事者の確保と資質の向上

上記の表は平成28年度の人口10万人対の保健医療従事者の就業数です。大阪府に比べて大阪市の就業者数は助産師、看護師は多い結果となっています。保健師と准看護師は大阪府をわずかに下回る結果となっています。

また、大阪市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加傾向にあることが予測されています。医療・介護需要予測指数も全国平均を上回る数値で増加していくと予測され、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。
こうした背景の中、大阪市は地域医療・介護の資源の把握をはじめ医療・介護関係者の研修や、在宅医療と介護の提供体制の構築推進といったさまざまな取り組みを行っています。

大阪市における医療・介護の需要は増加しており、現在の大阪市の看護師求人には経験3年以上を希望する求人が豊富にあります。一方でブランクのある方や看護師経験の浅い方でも相談可能な求人もあります。また夜勤手当・住宅手当といった福利厚生が充実した求人や、産休・育休取得率が高い求人もあります。

出典:大阪市における在宅医療・介護連携の推進
大阪府 大阪市医療圏|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年6月記載

まとめ

大阪府大阪市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。大阪市は求職者数に対して求人数が不足している状況にあるものの、急速な高齢化の進展に伴う医療・介護需要の増加が予測されるエリアです。大阪市の看護師求人は訪問看護や介護施設、クリニックの求人が多く発信されています。看護師として今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大阪市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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