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ナース人材バンク 大阪府 透析・給与高めの看護師求人

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【看護師 透析 給与高め/大阪府】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/泉南郡熊取町】永山クリニック
熊取駅から徒歩7分/1日6時間勤務/患者様には、自分の家族だと思って接することを大切にしています。

給与給 与
年収 308.2万円~
勤務地勤務地
大阪府泉南郡熊取町紺屋1丁目25-12
最寄駅最寄駅
熊取駅  徒歩8分 / 東佐野駅  徒歩20分 / 日根野駅
法人名法人名
医療法人平和会
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・永山病院系列の透析クリニックです。透析クリニックでは、外来通院の方を対象に治療を行っています。
・JR阪和線 『熊取駅』から徒歩 約7分

【採用条件】
・1日6時間勤務の短時間常勤での雇用となります。
・日曜固定休み
・賞与や各種手当、福利厚生も対象となります。
・透析室勤務未経験者も歓迎!プリセプター制度で丁寧に指導もしておりますのでご安心ください。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制(日曜休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
法人名法人名
株式会社EPLink
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市堺区】耳原総合病院
南海高野線堺東駅からバスで15分/9番乗り場塩穴通下車/高給与/教育体制抜群/定着率が良い/施設綺麗

給与給 与
年収 336.4万円~
勤務地勤務地
大阪府堺市堺区協和町4丁465
最寄駅最寄駅
東湊駅  徒歩11分 / 御陵前駅  徒歩15分 / 寺地町駅  徒歩19分
法人名法人名
社会医療法人同仁会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院特徴
2015年4月に綺麗な新病院が完成。
地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。

・勤務条件
勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。
日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。
昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。

・家庭/プライベート両立
結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。
有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。

・教育体制
中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。

休日・休暇

・4週8日制
・年間休日117日(所定104日+年間特別休)
・3交替勤務者特別休日(1日/月)
・年次有給休暇:初年度17日、次年度より20日(消化率2-6割程度)
・生理関連休暇
・特別休暇(結婚、妊娠通院、産前産後、その他)
・リフレッシュ休暇(5年毎に休暇と一時金)
・その他、介護・育児休業、育児時間制度あり
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/東大阪市】ながはら病院
中央線「長田駅」下車2番出口より徒歩約7分/年間休日119日/2010年4月にリニューアルした一般病床48床、療養病床(医療)96床の計144床の病院

給与給 与
年収 334.8~472.9万円
勤務地勤務地
大阪府東大阪市長田西4-3-13
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩6分 / 高井田駅  徒歩19分 / 高井田中央駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人清和会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・療養病棟は2病棟で、さくら病棟は医療低く、あやめ病棟は一定数急変のある患者様がいらっしゃいます。
・2010年にリニューアルしてるので病院が綺麗です。
・電子カルテです。

[勤務条件]
・年間休日が119日と、お休みが多めの病院です!
・夜勤手当20,000円/回、高給与の病院です!

[家庭/プライベート両立]
・24時間の院内託児所ありで、子育て中の看護師様にお勧めです
・託児所広く(1フロア利用)、保育士さんも常時4名います。
・キレイなお風呂もあり、夜間にはお風呂に入れてもらえます。
・遊具もあり、夏はプール、病院周辺の散歩・遠足も行い、民間保育園同等の充実した内容です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休+祝日分)

[休暇]
冬季休暇:4日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市東区】田仲北野田病院
北野田駅から車で5分/保育園補助あり/子育て世代活躍中/日勤17時まで

給与給 与
年収 350.2~450.9万円
勤務地勤務地
大阪府堺市東区北野田707
最寄駅最寄駅
北野田駅  徒歩10分 / 狭山駅  徒歩18分 / 萩原天神駅
法人名法人名
医療法人紀陽会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・透析に強みのある病院です。先端技術と心をこめた治療がモットーです。人工透析ベッドを80床を有しております。
・シャント導入も自前なので安心です。手術先手配等の煩わしさはありません。
・法人が大きく、グループで大阪府内に6か所透析クリニックを持っており、経営も安定しています。
・アットホームな雰囲気で、助け合って勤務しています。

家庭/プライベート両立
・保育所/幼稚園補助があります(保育所上限50,000円、幼稚園上限30,000円)

教育体制
・ジョブシャドーイング制を取り入れており、中途看護師さんの受け入れ体制が良いです。

休日・休暇

・4週8休制(病棟・透析) 
・4週7休(日祝+3日)(オペ室) 

・年間111日(年末年始休暇5日を含む、夏季休暇2日を含まない計算)
※カレンダーにより年間休日の変動有り
・有給休暇:入職時に2日付与。入社後半年に10日付与。その後は法定と同様。
※入職時付与分に関しての有効期限は1年半、以後付与される有給分に関しては各2年の有効期限あり。
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/枚方市】東香里病院
社会福祉に貢献するという一貫した固い信念のもと、患者様のニーズに応じ、地域に根ざした医療・介護サービスを提供している地域密着のケアミックス病院です!

給与給 与
年収 410.7~457.2万円
勤務地勤務地
大阪府枚方市東香里1-24-34
最寄駅最寄駅
星田駅 / 交野市駅 / 郡津駅
法人名法人名
社会医療法人三上会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。
心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。
看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。

休日・休暇

4週7休、祝日
 2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市淀川区】貴生病院
仕事とプライベートの両立可能な環境です。

給与給 与
年収 309~398万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市淀川区西三国1-18-4
最寄駅最寄駅
東三国駅  徒歩7分 / 三国駅  徒歩14分 / 東淀川駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

地域密着型のアットホームなケアミックス病院です。
看護部や院内全体で行われている研修会を通して、スキルアップが目指せる環境が整っています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休 夏期3日、年末年始4日
・年間休日:111日

[休暇]
・夏期休暇:3日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:法定通り

※有給消化について
希望が通りやすい環境です。希望はほぼ叶っているため消化率は高いです。
※休み相談可能です
希望は月に2-3日程度が目安です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市中区】堺平成病院
泉北高速鉄道深井駅より徒歩6分/年間休日110日/2019年に新築移転/日中託児所あり

給与給 与
年収 402.9~496.2万円
勤務地勤務地
大阪府堺市中区深井沢町6-13
最寄駅最寄駅
深井駅  徒歩6分 / 白鷺駅 / 初芝駅
法人名法人名
医療法人恵泉会
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根差した病院として2019年に誕生しました
・平成医療福祉グループは回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、徳島を始め、東京や大阪へ病院・施設を展開しています。
・全国規模の医療福祉グループで安心の福利厚生です。
・2つの病院が合併し誕生した病院です。病院内の動線が良く、働きやすい環境です。
・給与水準が高く、30代でも500万円前後の給与を見込めます。
・外来の夜勤は3時間休憩です。
・年間休日110日とプライベートが充実できます。
・子育て世代中心の年齢構成で、家庭との両立がしやすい環境です。
・既存教育にも積極的に取り組んでいます。

休日・休暇

4週8休・シフト制
年末年始3日
夏季休暇3日
有給休暇は、入職6ヶ月後に10日付与(最高20日付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
月のうち9-10日の公休制 ※早出・遅出・半日勤務の場合があります。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  大阪市城東区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事が遅くなることを見越して遅い時間に連絡してくださいました。無理せずに続けてください。

遅い時間まで対応していただいたり、こまめに連絡いただき、心強かったです。無理されませんように。

今度の職場は長く勤められるように頑張りたいと思っています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私のあげた難しい条件の中、親身にお力添え頂き、こまめに丁寧なメールだけでなくお電話も頂きました。こちらからの連絡にも直ぐにご返答して下さりました。 Mさんとの出会いがあっての内定決定だと感謝しています。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  堺市堺区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

話す内容や考えていることなどをしっかりと受け止めてくださり、アドバイスを下さったのはナース人材バンクさんだけでした。なかなか自分でも考えがまとまらなかったことも多かったですが、一つ一つ丁寧に聞いて下さったので本当に助かりました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大阪府 

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回は地方の為、付添はなかったのですが今回付き添ってくださり、とても心強かったです。

聞きそびれている所を代わりに聞いて下さったり、面接前は緊張を和らげて下さるなど、本当に助かりました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

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大阪府×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.2
日勤 42.5
夜勤専従 1.9
非常勤 26.4
単位:%

施設形態

病院 31.1
クリニック 13.4
訪問看護 32.6
介護施設 17.3
企業 0
学校 0.7
保育園 0.7
幼稚園 0
その他 4.1
単位:%

配属先

オペ室 11
病棟 32
外来 19.2
透析 4.7
その他 33.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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