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ナース人材バンク 大阪府 透析・電子カルテなしの看護師求人

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透析 電子カルテなしの求人・事業所

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】石切生喜病院
新石切駅から徒歩8分/24時間託児所完備/教育体制充実/プリセプター・認定看護師資格取得サポート制度あり/外科に強みのある病院

給与給 与
年収 448.6万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市弥生町18-28
最寄駅最寄駅
新石切駅  徒歩7分 / 吉田駅  徒歩14分 / 額田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院
・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています
・大阪府がん診療連携拠点病院指定

■勤務条件
・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり
・有給消化率高い
・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後

■家庭/プライベート両立
・24時間託児所あり
・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています

■教育体制
・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります
・院外研修や看護研究にも力を入れています
・認定看護師資格取得サポート制度あり

休日・休暇

・年間休日:110日
4週8休+年休6日(必須取得※法定付与日数に付加・うち5日は時季指定)
・最高26日のリフレッシュ休暇制度あり(入職3年目以降、7~10日間の連休が取得可)

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
【新着】2024.03.27 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市平野区】共立病院
谷町線出戸駅から徒歩15分/送迎バスあり/託児所あり/年間休日120日!

給与給 与
年収 600万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉出戸7-14-13
最寄駅最寄駅
長原駅  徒歩14分 / 出戸駅  徒歩14分 / 久宝寺駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人工透析に強みのある病院です。地域の高齢の患者様の受け入れを多く行っています。
・平成27年に新築移転しており、非常に綺麗で清潔な働きやすい職場です。
・夜勤手当が16,000円(看護師)と高いです。
・住宅手当、家族手当も各10,000円と充実しています。
・4週9休(年間休日120日)の為、プライベートと両立しやすいです。
・日勤が9:00-始業の為、忙しい朝にも安心です。
・子育て中の看護師の在籍が多く、お互いにフォローし合える風土が根付いています。
・人材育成にも注力しており、プリセプター制度の導入や勉強会など、教育体制も整えているので学べる環境があります。

休日・休暇

・4週9休のシフト制
・年間休日:120日
※外来は日祝は固定休み、透析室は日曜固定休み

・夏季休暇:最大3日
・有給休暇:入職日より6ヶ月後に10日付与
※希望休は3日出せます

仕事内容

病院内における看護業務
入浴・オムツ・食事の介助はメインは介護士ですが看護職員も対応があります

管理職:管理業務全般
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】東大阪山路病院
近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩12分/急性期・回復期・療養の地域密着型病院/託児所完備

給与給 与
年収 432.7万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市稲葉1-7-5
最寄駅最寄駅
若江岩田駅  徒歩13分 / 河内花園駅  徒歩14分 / 荒本駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・関連の介護施設が法人内で複数あり、地域に根差したサービスを提供しております。
・周辺の総合病院からの受け入れがメインであり、患者さんの在院日数が比較的長いため、入退院の対応の負担は少ないです。
・病院がキレイで導線がしっかりしているので働きやすいです。
・年収420万円から見込めます。(月4回夜勤の場合・別途経験考慮あり)
・夜勤手当が1回16,000円です。(回復期病棟の場合、13,000円/回)
・63歳定年なので、長く常勤として勤務可能です!
・年次ごとの段階的な教育カリキュラムがあり、自分のレベルに応じて、成長出来る体制です。
・経験年数の浅い方、ブランクのある方もフォロー体制があります!
・家庭両立をしながら勤務する看護師が多数在籍しています!
・日勤帯利用可能な託児所があります!

休日・休暇

【休日】
週休2日制、希望休3日
年間休日108日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/八尾市】東朋八尾病院
近鉄八尾駅徒歩5分/残業少なめ/車通勤可能です

給与給 与
年収 370万円~
勤務地勤務地
大阪府八尾市北本町2-10-54
最寄駅最寄駅
近鉄八尾駅  徒歩5分 / 久宝寺口駅  徒歩17分 / 河内山本駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。
・建替えをしており綺麗な病院です。
・駅近でアクセス良好です。
・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。
・夜勤は3名(看護師2名+看護助手1名)体制なので、落ち着いて業務が可能です。

【勤務条件】
・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。

【家庭/プライベート両立】
・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。
・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。

【教育体制】
・業務時間内の勉強会を実施しています。
・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。

休日・休暇

[休日]
月9日休みのシフト制
年間休日:110日

※連休に関して
有給や公休を使って連休を取得することが可能です。
急遽な依頼は難しいですが1-2ヶ月前に申請すればシフトも通ります。

[休暇]
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・夏季休暇:2日(年間休日数に含む)
・年末年始:無し
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/泉佐野市】羽原病院
【南海本線・羽倉崎駅から徒歩2分】一般35床、療養35床の地域密着型病院/ブランクのある方歓迎/看護と介護を分業しており看護業務に集中しやすいです。

給与給 与
年収 306.7~570.5万円
勤務地勤務地
大阪府泉佐野市羽倉崎1-1-4
最寄駅最寄駅
羽倉崎駅  徒歩1分 / りんくうタウン駅  徒歩17分 / 吉見ノ里駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 透析 神経内科 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・泉佐野市内でも有数の人工透析施設です(30床)。
・駅近、羽倉崎駅裏でアクセス良好です。

【採用条件】
・給料水準高めの法人です。現在も利益増でスタッフに還元しています。
・分業制のため、オムツ交換等は助手の方が行います。
・アットホームで看護師同士はとても仲が良い環境です。
・定着率が高い病院です(70歳近い職員の在籍実績あり)。
・有給の前取りが可能です(入職2ヶ月後から1ヶ月前に有給を1日ずつ付与)。 3ヶ月後、4ヶ月後に各1日使用可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日(12/30-1/3まで休み)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/泉南市】野上病院
JR阪和線和泉砂川駅から徒歩約15分/24時間利用可能な託児所有

給与給 与
月給24.7万円~
勤務地勤務地
大阪府泉南市樽井1-2-5
最寄駅最寄駅
和泉砂川駅  徒歩15分 / 樽井駅  徒歩18分 / 岡田浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・2017年リニューアルで建物がキレイです
・ライフスタイルに合わせて、法人内の関連事業所への異動も可能です

■勤務条件
・年間休日102日
・オペ室勤務は日勤のみ!オンコール対応無し!日祝休み

■家庭/プライベート両立
・24時間託児所完備で、子育て理解があります

■教育体制
・ブランク明けでも安心の受け入れ体制があります

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日休み
※シフトは1日から末締めで、毎月21日頃に翌月シフトが出来上がります。

[休暇]
リフレッシュ休暇4日
有給休暇:10日(入職3ヶ月で先行付与あり)
慶弔休暇
産前・産後・育児介護休業制度

[年間休日]
102日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/門真市】摂南総合病院
好待遇♪人間関係◎駅近の総合病院☆

給与給 与
年収 468.4万円~
勤務地勤務地
大阪府門真市柳町1-10
最寄駅最寄駅
古川橋駅  徒歩4分 / 門真市駅  徒歩7分 / 西三荘駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準高め(新卒でも年収500万円程(夜勤手当16,600円/1回))の待遇です
・駅から徒歩3分で利便性の良い立地です
・リハビリにも強みを持っており、幅広い年齢層の方が活躍しています
・24時間託児所・借り上げ寮完備

休日・休暇

[休日]
4週8休
※当直勤務が可能になるまでは、4週6休+祝日休みとなります。

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
104日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/和泉市】光生病院
北信太駅から徒歩10分/24時間託児所あり/年間休日110日/残業ほぼ無し

給与給 与
年収 419.1万円~
勤務地勤務地
大阪府和泉市葛の葉町3-3-18
最寄駅最寄駅
北信太駅  徒歩8分 / 信太山駅  徒歩16分 / 北助松駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 心臓血管外科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
・透析に強みのある病院です。
・療養メインで救急ほぼ無く、残業が少ないです。

[勤務条件]
・賞与年間3.5ヶ月と高水準です。

[家庭/プライベート両立]
・子育て看護師が多数活躍中です。
・24時間託児所があり、小学3年生までお預け可能です。

[教育体制]
勉強会などは、月2回程度、14:30頃-業務時間内で対応します。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇5日
夏季休暇(入職1年以上:3日、入職8ヶ月-1年未満:2日、入職半年-8ヶ月未満:1日)

[年間休日]
110日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市阿倍野区】相原第二病院
各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり/有給取得率高い

給与給 与
年収 406~630.7万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-12-10
最寄駅最寄駅
阿倍野駅  徒歩3分 / 天王寺駅前駅  徒歩7分 / 大阪阿部野橋駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
・谷町線阿倍野駅から徒歩すぐの病院で、各線天王寺駅からのアクセスも良好。
・あべのハルカス、キューズモールもすぐそばです。
・地域のちょっとした救急を受け、地元に根差した医療を提供しています。
・オペは整形外科・シャントオペ中心に月間約20件程度行っています。

[勤務条件]
・20代前半看護師で想定年収4,120,000円程(夜勤4回)
・日勤常勤の採用を相談可能です。
・賞与2022年度実績3.5ヶ月と多めです。

[教育体制]
・アットホームな職場です。わからないことも質問しやすい雰囲気づくりを大切にされており、皆が助け合って仕事してます。
・ラダー制度を取り入れ、経験が浅い方や中途入職者を大切に育てていく環境を作っています。

休日・休暇

[休日]
月8-11日休み(シフト制)
※日祝は職員規定で休み扱いになるため、日祝出勤の場合は「日祝出勤手当」が付きます。

[休暇]
・夏季休暇:3日(7-10月の間)
・年末年始休暇:4日(12月31日から1月3日)
・有給休暇:法定通り
・特別有給休暇(慶弔休暇など)

[年間休日]
110日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】枚岡病院
近鉄「枚岡」駅徒歩4分 / 残業ほぼ無し! / 日勤17:00まで! / 賞与4ヶ月

給与給 与
年収 415.3~507.7万円
勤務地勤務地
大阪府東大阪市出雲井本町3-25
最寄駅最寄駅
枚岡駅  徒歩2分 / 額田駅  徒歩12分 / 瓢箪山駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

病院特徴
・アクセスが便利。駅から徒歩4分程ですので公共交通機関でも楽に通勤ができます。
・特徴としては、慢性期の患者様中心の非常に落ち着いた病院です。
※オペほぼなく(シャントのオペ中心)、救急もほぼ来ないため、残業少ない環境です。
・歴史がある病院ですが、院内は常に整理整頓がされ、清潔感があります。
・雰囲気はかなりアットホームです。
・透析治療にも力を入れており、希望であれば透析経験積むことができます。

勤務条件
・賞与4ヶ月と手厚いです。
・日勤帯が9:00-17:00で実働7時間と短く、ありがたいです!

家庭/プライベート両立
・お子様をお持ちの看護師さんが多く、何か緊急の際は助け合える環境の職場ですので安心です。
・残業ほぼないため、家庭生活への支障が少ないです!

休日・休暇

[休日]
4週7休+祝日のシフト制

[休暇]
年末年始休暇:12/30-1/3
夏季休暇:2日(2年目以降)、1年目は0日-1日(※入職時期により異なる)
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  寝屋川市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

数々の要望に合わせてご準備くださり、私自身が気付いていない心の奥の要望を、きちんと自覚するまで無理強いせずに付き合ってくださり、感謝しています。

こちらの事情と事業所の事情を上手く組み合わせてくださいました。一人ではとても辿り着けなかったと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大阪府  松原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

実際、看護師だからどこでも働き場所はあるだろう、簡単に就職できると思ってました。

しかし、自分に合った条件がなかなか見つからず、担当の方がいろいろ探して頂いて、しかも私の状況をたくさん聞いて頂きました。

初めての転職で履歴書から、面接もこまめに連絡して頂いて、本当に感謝しています。

しかも電話... >> 続きを読む

  • 大阪府  貝塚市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

事前に細かい情報を確認した上で応募できるところがよかったです

自分で直接応募するのとは全く違いました

阪口さんの応対もメール、電話ともに本当に丁寧で親切なお人柄が言葉の端々に表れていました

それがすごく嬉しかったし不安を軽くすることができました
本当にありがとうございました

阪口さ... >> 続きを読む

  • 大阪府  大阪市西区

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも 丁寧に 接して頂きありがとうございます。

面接のキャンセルや 私の希望を、ワガママを聞いて下さって 申し訳ありません。
ありがとうございます。

この先 連絡が、取れなくなると思うと淋しいです。仕方ありませんが…
本当に頼ってばかりで、済みませんでした。ありがとうございました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

大阪府×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 大阪府全体
看護師 ¥4,398,790 ¥4,432,932
准看護師 ¥3,832,983 ¥3,898,212
助産師 ¥4,846,131 ¥4,769,781
保健師 ¥3,761,982 ¥3,743,072

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 大阪府全体
看護師 ¥1,680 ¥1,664
准看護師 ¥1,449 ¥1,531
助産師 - ¥1,735
保健師 - ¥1,843

2024.03 更新

大阪府×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.6
日勤 42.3
夜勤専従 1.8
非常勤 16.3
単位:%

施設形態

病院 56.8
クリニック 15.2
訪問看護 16
介護施設 6.4
企業 0
学校 0.8
保育園 0.8
幼稚園 0
その他 4
単位:%

配属先

オペ室 18.3
病棟 35
外来 17.8
透析 16.7
その他 12.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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