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ナース人材バンク 大阪府 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/大阪府】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

88 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市平野区】共立病院
谷町線出戸駅から徒歩15分/送迎バスあり/託児所あり/年間休日120日!

給与給 与
年収 331.8万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉出戸7-14-13
最寄駅最寄駅
長原駅  徒歩14分 / 出戸駅  徒歩14分 / 久宝寺駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人豊旺会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人工透析に強みのある病院です。地域の高齢の患者様の受け入れを多く行っています。
・平成27年に新築移転しており、非常に綺麗で清潔な働きやすい職場です。
・夜勤手当が16,000円(看護師)と高いです。
・住宅手当、家族手当も各10,000円と充実しています。
・4週9休(年間休日120日)の為、プライベートと両立しやすいです。
・日勤が9:00-始業の為、忙しい朝にも安心です。
・子育て中の看護師の在籍が多く、お互いにフォローし合える風土が根付いています。
・人材育成にも注力しており、プリセプター制度の導入や勉強会など、教育体制も整えているので学べる環境があります。

休日・休暇

・4週9休のシフト制
・年間休日:120日
※外来は日祝は固定休み、透析室は日曜固定休み

・夏季休暇:最大3日
・有給休暇:入職日より6ヶ月後に10日付与
※希望休は3日出せます
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
法人名法人名
株式会社EP綜合
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市西成区】杏林記念病院
地下鉄四ツ橋線「花園町」徒歩3分/南海電車「天下茶屋」徒歩8分/阪堺電車「今船」徒歩3分/高給与/研修・教育体制有/残業少なめ/福利厚生充実

給与給 与
年収 414万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋1-18-24
最寄駅最寄駅
今船駅  徒歩2分 / 花園町駅  徒歩4分 / 萩ノ茶屋駅  徒歩5分
法人名法人名
社会医療法人杏樹会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・120床規模の地域密着型の急性期病院です。
・各線最寄り駅より徒歩圏内で通勤も便利です。
・クリニカルパスを活用しており、治療計画を患者様と一緒に共有しながら働けます。
【勤務条件】
・職員の勤続年数が長いです。
・残業はほとんどありません。
・お給与水準の高い病院です。
【家庭/プライベート両立が可能】
・育休実績もあり、子育て中の方やプライベートを充実させたい方が多数活躍しています。
【教育体制】
レベル別(新卒者・入職2-3年目・入職4年目以降)に教育プログラムを設けております。
その他プリセプターシステムを導入し振り返りをする機会を設けておりますので、スキルに不安がある方も安心です。

休日・休暇

【休日】
・4週8休 年間休日:107日
※前月の10-15日に希望を提出し、25日前後に勤務表確定
【休暇】
・夏季休暇:0日
・年末年始:4日(12/31-1/3)
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】東大阪山路病院
近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩12分/急性期・回復期・療養の地域密着型病院/託児所完備

給与給 与
年収 432.7万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市稲葉1-7-5
最寄駅最寄駅
若江岩田駅  徒歩13分 / 河内花園駅  徒歩14分 / 荒本駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人孟仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・関連の介護施設が法人内で複数あり、地域に根差したサービスを提供しております。
・周辺の総合病院からの受け入れがメインであり、患者さんの在院日数が比較的長いため、入退院の対応の負担は少ないです。
・病院がキレイで導線がしっかりしているので働きやすいです。
・年収420万円から見込めます。(月4回夜勤の場合・別途経験考慮あり)
・夜勤手当が1回16,000円です。(回復期病棟の場合、13,000円/回)
・63歳定年なので、長く常勤として勤務可能です!
・年次ごとの段階的な教育カリキュラムがあり、自分のレベルに応じて、成長出来る体制です。
・経験年数の浅い方、ブランクのある方もフォロー体制があります!
・家庭両立をしながら勤務する看護師が多数在籍しています!
・日勤帯利用可能な託児所があります!

休日・休暇

【休日】
週休2日制、希望休3日
年間休日108日
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/豊能郡豊能町】特別養護老人ホームのせの里
【豊能郡豊能町】9時始業/ワークライフバランス

給与給 与
年収 397.2万円~
勤務地勤務地
大阪府豊能郡豊能町木代335
最寄駅最寄駅
妙見口駅
法人名法人名
社会福祉法人信光園
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

施設特徴
・1981年6月に開設された入所定員80名の特別養護老人ホームです。施設介護サービス、短期入所事業の他、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ケアプラン作成事業の運営等、地域に密着した様々なサービスを提供しています。
・母体の社会福祉法人信光園では、介護施設や在宅事業の他、こども園の運営を行っています。
・幅広い年齢の方が勤務しており、アットホームな雰囲気の環境です。
・残業が少なく子育てとの両立可能です。

勤務条件
・62歳定年、再雇用で65歳まで勤務可能です。
・常勤の場合オンコール対応はございますが、22時以降緊急時や看取りの場合以外は連絡がないため負担が少なめです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤あり)

【大阪府/松原市】コープスマイルホーム松原
未経験者歓迎/残業は少なめ/給与高水準

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
大阪府松原市岡7-232
最寄駅最寄駅
高見ノ里駅 / 河内松原駅 / 布忍駅
法人名法人名
大阪いずみ市民生活協同組合
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【コープの訪問看護で正規の看護師を募集します】
(勤務地:大阪府松原市岡7丁目229-1)
月給354,000円からと好待遇です。
未経験やブランクがある方も大歓迎です。丁寧に分かりやすく指導します。
・福利厚生充実
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・賞与あり(年2回3.0ヶ月)
職場見学だけでも歓迎!お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
※年6日は消化必須です。有給休暇はとりやすい環境ですので、プライベートも大事にしていただけます。
特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、生理など)
育児休暇/時短勤務
介護休暇/時短勤務
看護休暇

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/八尾市】貴島中央病院
近鉄・JR八尾駅から徒歩12分/プリセプター制度あり/一般病棟62床、地域包括ケア病棟37床の地域密着型病院

給与給 与
年収 340~465.5万円
勤務地勤務地
大阪府八尾市松山町1-4-11
最寄駅最寄駅
八尾駅  徒歩11分 / 近鉄八尾駅  徒歩13分 / 河内山本駅
法人名法人名
医療法人貴医会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院
・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です
・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です
・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります

【勤務条件】
・年間休日113日
・賞与3.6ヶ月、新卒の方で想定年収は約400万円(賞与・諸手当込み)

【家庭/プライベート両立】
・日勤は16:30までの勤務で、残業も少ない環境です
・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています

【教育体制】
・中途入職者もプリセプター制度あり
・准看護師の看護師取得支援もしており(貸付制度)通信にて取得した方もいます

休日・休暇

【休日】
・4週8休(希望休は月3回)
・年間休日113日

【休暇】
・夏期休暇:4日
・冬期休暇:4日(12/31-1/3)
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/藤井寺市】数尾診療所
未経験でも大歓迎、定年無しの診療所です

給与給 与
年収 415.5~483万円
勤務地勤務地
大阪府藤井寺市小山2-1-1
最寄駅最寄駅
藤井寺駅  徒歩9分 / 高鷲駅  徒歩13分 / 恵我ノ荘駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

定年制が無いため、頑張りたい方は60歳以降も活躍できます
日勤時間が16時30分までの為(訪問看護のみ)、小さいお子様がいる方でも安心です
オンコールはほぼ呼び出しはありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日] シフト制(日曜日・祝日とその他1日)
[休暇] 有給休暇: 法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/松原市】寺下病院
近鉄南大阪線高見ノ里駅より徒歩約20分/日勤常勤も相談可/ワークライフバランスが取れます

給与給 与
月給31.7万円~
勤務地勤務地
大阪府松原市岡7-191-1
最寄駅最寄駅
高見ノ里駅 / 河内松原駅 / 布忍駅
法人名法人名
医療法人邦英会
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・72床のコンパクトで地域密着型の病院です。
・障がい者病棟43床・一般病棟29床で、高齢者の方が多く入院されています。
・重症患者は少なく、緊急入院などもありません。
・子育て中あるいは子育てを終えた職員が多く、家庭と仕事を両立しやすい環境です。
・夜勤回数少なめの相談や、日勤常勤の働き方も相談可能です。
・日勤帯は17:00までで、残業もあまりないので、ワークライフバランス重視の方におすすめです。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週6休(祝日・他)
※土曜日は半日扱い(まとめて終日休みにすることが可能)

[休暇]
有給休暇
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績あり

[年間休日]
100日
【新着】2024.03.25 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/堺市北区】田中病院
大阪メトロ御堂筋線北花田駅から徒歩7分/残業ほぼなし/年間休日110日以上/一般46床、療養81床の地域密着型病院/有給休暇取得率高め!

給与給 与
年収 443.6万円~
勤務地勤務地
大阪府堺市北区奥本町1丁216
最寄駅最寄駅
北花田駅  徒歩6分 / 浅香駅  徒歩14分 / 堺市駅  徒歩18分
法人名法人名
医療法人田中会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【勤務条件】
・全員一律スタートで、年収4,764,000円です
・夜勤1回16,000円と高水準です

【家庭/プライベート両立】
・残業がほぼ無く、有給休暇消化率も高い為ご家庭と両立して働きやすいです

【教育体制】
・委員会活動などは時間内で終了できるよう配慮いたします

【その他】
・離職率が低く、長く勤める職員が多いです。
・入浴介助に看護職が入ることはございません。
・北花田駅から徒歩7分程度。近くにイオンモールもあるなど便利な立地です。

休日・休暇

[休日]
週休2日(月8-9日休み)
シフト制

[休暇]
夏季休暇:3日(6月-9月で取得)
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪狭山市】青葉丘病院
【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備

給与給 与
年収 378.9万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1
最寄駅最寄駅
大阪狭山市駅  徒歩4分 / 金剛駅  徒歩19分 / 狭山駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人恒昭会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。
精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。

【勤務条件】
・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。
・有給消化率は80%以上です。

【家庭/プライベート両立】
・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。
・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。

【教育/研修体制】
・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。
・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。
・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。
・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。

休日・休暇

[休日]
毎月15日から翌月16日で、土曜日・日曜日・祝日の日数が休みとなります

[休暇]
・夏季休暇6日(※7月-9月の間で消化)
・冬季休暇5日(※12/30-1/3)
・創立記念日1日(4月4日)
・その他特別休暇

[年間休日]
125日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/枚方市】新世病院
24時間託児所があり、子育て中の看護師が多数活躍しています。

給与給 与
月給31.5万円~
勤務地勤務地
大阪府枚方市田口5-11-1
最寄駅最寄駅
藤阪駅 / 牧野駅 / 長尾駅
法人名法人名
医療法人愛和会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・枚方では貴重な24時間託児所完備の病院です。
・お互い様精神が根付いており、子どもの行事の際などは協力し合って休みを取得しています。
・夜勤は1回19,000円と高給与です。

休日・休暇

[休日]
9-10日/月

[休暇]
有給休暇:入職後2ヶ月目より有給休暇有り
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
114日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪狭山市】大阪さやま病院
南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!

給与給 与
年収 391.6万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪狭山市岩室3-216-1
最寄駅最寄駅
大阪狭山市駅 / 狭山駅 / 金剛駅
法人名法人名
医療法人六三会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■病院特徴
・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。
・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。
・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。
・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。
うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。
・認知症治療にも力を入れております。
・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。

■勤務条件
・夜勤をされる看護師なら、月30万円~
・賞与は4か月分

休日・休暇

[休日]
月8日休み(シフト制)
[休暇]
夏季休暇5日
冬季休暇4日
有給休暇10日(法定通り、有給消化率ほぼ100%)
※毎月有給休暇は消化できる風土、よって公休以上に休めるので不足感はございません。

[年間休日]休暇含め105日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/泉佐野市】関西サナトリウム
南海本線泉佐野駅から徒歩5分/日勤17時15分まで/残業ほぼなし/精神科病院

給与給 与
年収 376.1~448.3万円
勤務地勤務地
大阪府泉佐野市市場西3-9-28
最寄駅最寄駅
泉佐野駅  徒歩6分 / 井原里駅 / りんくうタウン駅
法人名法人名
医療法人亀廣記念医学会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・精神科病院として病院・通所・在宅まで、地域に戻るサポートをしています。
・泉佐野駅から徒歩圏内でアクセス便利です。
・夜勤の休憩時間は180分!しっかり仮眠が取れます。

【勤務条件】
・スタート水準が高く、夜勤月4回で400万円台後半です。
・住宅物価手当は全員一律支給で25,000円/月です。

【家庭/プライベート両立】
・残業が少なく、ほぼ毎日定時終わり、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
・助け合いの精神が強いスタッフが多く、とてもアットホームです。

【教育体制】
・勉強会は基本的に業務時間内です。(院外研修も希望者は病院負担で受けられます)
・精神科経験の無い方でも、学ぶ意欲ある方であれば応募可能です。

休日・休暇

[休日]
月9日-10日休み(※2月のみ8日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇2日
[年間休日]
111日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/泉佐野市】羽原病院
【南海本線・羽倉崎駅から徒歩2分】一般35床、療養35床の地域密着型病院/ブランクのある方歓迎/看護と介護を分業しており看護業務に集中しやすいです。

給与給 与
年収 311.8~453.6万円
勤務地勤務地
大阪府泉佐野市羽倉崎1-1-4
最寄駅最寄駅
羽倉崎駅  徒歩1分 / りんくうタウン駅  徒歩17分 / 吉見ノ里駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人桂信会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・泉佐野市内でも有数の人工透析施設です(30床)。
・駅近、羽倉崎駅裏でアクセス良好です。

【採用条件】
・給料水準高めの法人です。現在も利益増でスタッフに還元しています。
・分業制のため、オムツ交換等は助手の方が行います。
・アットホームで看護師同士はとても仲が良い環境です。
・定着率が高い病院です(70歳近い職員の在籍実績あり)。
・有給の前取りが可能です(入職2ヶ月後から1ヶ月前に有給を1日ずつ付与)。 3ヶ月後、4ヶ月後に各1日使用可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日(12/30-1/3まで休み)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
110日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/河内長野市】青山第二病院
近鉄・南海河内長野駅から車で5分・徒歩15分/慢性期に特化した病院です。残業ほぼなし

給与給 与
年収 403.2万円~
勤務地勤務地
大阪府河内長野市喜多町192-1
最寄駅最寄駅
河内長野駅  徒歩11分 / 三日市町駅  徒歩13分 / 美加の台駅
法人名法人名
医療法人ラポール会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・ラポール会という大きな法人が基盤となっているので経営基盤が安定しています。
・57床とコンパクトな療養型病院です(うち地域包括ケア機能を有する病床27床)。
・周辺施設往診の強化をしており、今後は在宅分野の強化を目指しています。

【勤務条件】
・無駄な残業を減らすために積極的に業務改善をしています。
・残業が少なめ(月5時間-MAX10時間程度)です。
・ご自身の事情に応じて夜勤少な目、曜日固定入りも相談可能です。
・有給消化率は80%と高めです。

【家庭/プライベート両立】
・子育て世代が活躍中!希少な日勤常勤相談可能な環境です。
・チームワークでシフトなどカバーしています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
・夏季休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:初年度12日(入職3ヶ月後2日付与、半年後10日付与。その他は法定通り)

[年間休日]
112日
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/堺市堺区】朝日会病院
百舌鳥駅より徒歩16分

給与給 与
年収 408.6~414.6万円
勤務地勤務地
大阪府堺市堺区大仙中町2-8
最寄駅最寄駅
百舌鳥駅  徒歩16分 / 御陵前駅  徒歩18分 / 寺地町駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人朝日会
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 電子カルテなし

ひとこと特徴

・朝日会病院は昭和52年に開設されて以来、地域の皆さまのニーズに応えられるように努めています
・家庭との両立をさせながら勤務する看護師が多数在籍しています!
・様々な疾患の患者さまが入院されているので、幅広い分野の看護経験を積むことができます
・病院は阪和線百舌鳥駅から徒歩圏内にあります。通勤に困らない駅からの近さが魅力的な立地です
・経験を積んでスキルアップしたい方にオススメです

休日・休暇

[休日]
ローテーション制
月9日休

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:5日
創立記念日:1日(12/1)
夏季休暇:3日
リフレッシュ休暇:4日
誕生日休暇:1日
育児休業:取得実績あり

[年間休日]
117日
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【大阪府/茨木市】メディカルホームボンセジュール茨木万博公園
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
2.9万円~
勤務地勤務地
大阪府茨木市西豊川町25-2
最寄駅最寄駅
豊川駅  徒歩9分 / 阪大病院前駅  徒歩16分 / 北千里駅
法人名法人名
株式会社ベネッセスタイルケア
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)

※各待遇については適応条件あり

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
【新着】2024.03.25 更新

【大阪府/八尾市】東朋八尾病院
近鉄八尾駅徒歩5分/残業少なめ/車通勤可能です

勤務地勤務地
大阪府八尾市北本町2-10-54
最寄駅最寄駅
近鉄八尾駅  徒歩5分 / 久宝寺口駅  徒歩17分 / 河内山本駅
法人名法人名
医療法人桜希会
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。
・建替えをしており綺麗な病院です。
・駅近でアクセス良好です。
・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。
・夜勤は3名(看護師2名+看護助手1名)体制なので、落ち着いて業務が可能です。

【勤務条件】
・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。

【家庭/プライベート両立】
・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。
・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。

【教育体制】
・業務時間内の勉強会を実施しています。
・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。

休日・休暇

[休日]
月9日休みのシフト制
年間休日:110日

※連休に関して
有給や公休を使って連休を取得することが可能です。
急遽な依頼は難しいですが1-2ヶ月前に申請すればシフトも通ります。

[休暇]
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・夏季休暇:2日(年間休日数に含む)
・年末年始:無し
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【新着】2024.03.22 更新

【大阪府/大阪市中央区】高津病院
地下鉄谷町線「谷町九丁目」駅 2番出口から西北へ徒歩5分/年次休日116日-

勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-2-7
最寄駅最寄駅
谷町九丁目駅  徒歩5分 / 大阪上本町駅  徒歩8分 / 日本橋駅  徒歩9分
法人名法人名
医療法人財団厚生会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般内科および専門内科(腎・糖尿病内科、呼吸器内科、循環器内科)、一般外科、消化器外科、血管外科、整形外科を中心にしており、建て替えしたばかりでキレイな病院です。
・看護師は看護師業務のみで、介護業務が無い環境です。
・電子カルテの導入が決まっています

休日・休暇

[休日]
年次休日116日-
4週8休シフト制・夏季&正月休暇

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇(法定通り)
【新着】2024.03.22 更新

【大阪府/大東市】大東中央病院
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有

勤務地勤務地
大阪府大東市大野2-1-11
最寄駅最寄駅
住道駅  徒歩5分 / 鴻池新田駅 / 野崎駅
法人名法人名
医療法人藤井会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
年間104日+年休6日必須取得(法定付与日数に付加・うち5日は時季指定)
求人の登録上限(20)に達しています
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大阪府/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても話をしやすかったので、自分の要望をきちんと伝えることができました。 要望通りの職場への内定がいただけたので、とても満足しています。 >> 続きを読む

  • 大阪府  摂津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先の斡旋だけでなく面接や履歴書の添削等、不安に感じていること、メンタル面に関しても十分サポートしていただきました。面接直前のミーティング、面接にも同席していただけたことはとても心強かったです。手厚いサポートのお陰で希望の就職先の内定をもらうことができました。非常に感謝しております。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

なんでも相談出来、いつでもすぐに対応して頂ける安心感は大変有り難かったです。

おかげさまで不安な気持ちよりも頑張ってみようという前向きな気持ちの方が大きくなりました。 感謝ですm(__)m >> 続きを読む

  • 大阪府  豊中市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

短期間のオペ室経験しかなく、それから一年以上医療から離れたところで働いていたため、看護師に戻りたいと思っていても教育してくれるところがあるのか、むしろ受け入れ先があるのだろうかと不安しかなかった中、友人から、自分もお世話になっているいい担当さんがいると紹介されたのが青山さんでした。

他のサイトの... >> 続きを読む

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大阪府×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.1
日勤 39.8
夜勤専従 2.4
非常勤 25.7
単位:%

施設形態

病院 29
クリニック 23
訪問看護 9.3
介護施設 31.1
企業 0
学校 0
保育園 1.6
幼稚園 0
その他 6
単位:%

配属先

オペ室 8.9
病棟 36.1
外来 22.8
透析 2.5
その他 29.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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