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【小児科/枚方市(大阪府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.03.04 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大阪府/枚方市】井奥内科診療所
交野市駅より徒歩10分/土曜祝日休み

給与給 与
1,700~2,130円
勤務地勤務地
大阪府枚方市茄子作4-34-6
最寄駅最寄駅
交野市駅  徒歩8分 / 郡津駅  徒歩17分 / 河内磐船駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【クリニック特徴】
・デイサービスや居宅介護支援事業所なども手掛ける、地域に密着したクリニックです。
・診療科目は、内科・小児科・リハビリテーション科・放射線科です。

【勤務条件】
・休診日は土曜、祝日、水曜・日曜午後です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EP綜合 大阪支店
一般企業/土日祝休み/完全日勤のみ/スーパーフレックス制(実働7.5時間)/子育て中の職員も活躍中です

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。
・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。
・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。
・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。
・子育て理解がとてもあり、全社員の約10%が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。
・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/枚方市】福田総合病院
御殿山駅より徒歩2分/年間休日120日以上/プライベートと両立して勤務頂けます。

給与給 与
年収 510万円~
勤務地勤務地
大阪府枚方市渚西1-18-11
最寄駅最寄駅
御殿山駅  徒歩1分 / 枚方市駅 / 宮之阪駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 性病科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・1975年に開設した地域に根差した171床のケアミックス病院です。
・地域支援に力を入れており、法人内に訪問看護があるため一般-在宅まで関わって頂けます。
・駅近ですが車通勤も可能なため通勤しやすい職場です。

【勤務条件】
・年間休日が120日以上有り、プライベートとの両立が図りやすい職場です。
・寮・託児所完備の為、幅広い年代のスタッフが在籍しておりアットホームな職場です。
・2022年から看護師向けの茶話会を定期開催していて、コミュニケーションをとる場を設けています。

仕事内容

病棟における看護業務全般
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/枚方市】東香里病院
社会福祉に貢献するという一貫した固い信念のもと、患者様のニーズに応じ、地域に根ざした医療・介護サービスを提供している地域密着のケアミックス病院です!

給与給 与
年収 457.2~503.7万円
勤務地勤務地
大阪府枚方市東香里1-24-34
最寄駅最寄駅
星田駅 / 交野市駅 / 郡津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。
心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。
看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大阪府/枚方市】くすのき診療所
京阪樟葉駅から徒歩7分のアクセスがいい診療所です。

給与給 与
1,800~2,000円
勤務地勤務地
大阪府枚方市南楠葉1-28-1
最寄駅最寄駅
樟葉駅  徒歩9分 / 上牧駅 / 水無瀬駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小児科未経験の方も歓迎です。
・時給は午前診が1,800円で午後診察が2,000円と高給与な診療所です。
・車通勤も可能です。

仕事内容

診療所内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大阪府/枚方市】森川医院
【枚方市】日祝休み/車通勤可(駐車場無料)

給与給 与
1,800円~
勤務地勤務地
大阪府枚方市南船橋1-2-29
最寄駅最寄駅
牧野駅  徒歩18分 / 樟葉駅  徒歩20分 / 上牧駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

<事業所特徴>
・1963年に前院長先生が開院した歴史あるクリニックです。2007年1月に医療法人昭正会を設立し、2010年10月にリニューアルしております。
・診療科目は一般内科、循環器内科、小児科で近年では生活習慣病の予防・治療に力を入れております。
・車、バイク、自転車通勤可能でいずれも駐車場代無料です。

<勤務条件>
・休診日は水曜日、日曜日、祝日、土曜日午後です。
・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。

仕事内容

クリニックにおける外来看護業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  枚方市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就活の不安と期待を、稲用さんとのお話で上手く方向性を示していただけたと思っています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接までの履歴書作成や、相談に親身になって話を聞いて頂き、かなり心強かったです。
自分1人で転職活動するのとは、かなりモチベーションが違いました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者によって対応に差があるように感じました。
多少ミスがあっても、一生懸命対応してくださった方が好印象でした。
大変お世話になり、ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就業前日は日曜日にも関わらず、メールを下さったり、親身になって話を聞いて下さったりと、とても丁寧にご対応していただきました。また、就業後も何かあればいつでも相談にのると言って下さったのも、職場への不安緩和に繋がりました。就業前日まできめ細かなサポートで不安より安心の方が優先的になりました。ありがとう... >> 続きを読む

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大阪府枚方市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 枚方市全体
看護師 ¥4,283,583 ¥4,300,100
准看護師 ¥3,851,294 ¥3,756,162
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 枚方市全体
看護師 ¥1,700 ¥1,685
准看護師 - ¥1,497
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大阪府枚方市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 8.7
日勤 52.2
夜勤専従 4.3
非常勤 34.8
単位:%

施設形態

病院 16.7
クリニック 25
訪問看護 25
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 8.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 66.7
外来 0
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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