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ナース人材バンク 沖縄県 豊見城市 病院・小児科の看護師求人

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看護師 病院 小児科の求人・事業所

2 件中 1~2件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【沖縄県/豊見城市】友愛医療センター
地域の人気病院/福利厚生抜群で働きやすい

給与給 与
年収 370.6万円~
勤務地勤務地
沖縄県豊見城市字与根50番地5
最寄駅最寄駅
赤嶺駅 / 小禄駅 / 那覇空港駅
法人名法人名
社会医療法人友愛会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 ICU オペ室 救急外来 内視鏡室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・沖縄県南部の豊見城市に位置する地域医療支援病院であり、100名以上の医師をはじめ、総勢1,000名を超すスタッフ体制で沖縄県内の患者様に広く最先端の医療を提供し続けています。
新規入院患者は毎月1,000名以上で、その内、救急搬送されてくる患者様も毎月400名近くに上り、最も多くの患者様が集まる病院の1つとなっております。

・すべての診療科において、その道のスペシャリストの医師達が高度な専門医療を日々提供しています。
また医師だけでなく看護師やコメディカルにおいても、数多くの専門資格を取得したスタッフを有しており、サポート体制も充実し、人材育成に力をいれております。

・近隣の病院と比べても給与面が高く、看護師寮・託児所などの福利厚生が充実しており、ワークライフバランスの両立が目指せる環境です。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【沖縄県/那覇市】エミナルクリニック那覇院
未経験可能。教育充実。全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
沖縄県那覇市東町4-15 幸ビル4階
最寄駅最寄駅
旭橋駅  徒歩1分 / 県庁前駅  徒歩6分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です!
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます!
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【沖縄県/豊見城市】豊見城中央病院

給与給 与
月給25.4~34.8万円
勤務地勤務地
沖縄県豊見城市字上田25
最寄駅最寄駅
小禄駅 / 赤嶺駅 / 奥武山公園駅
法人名法人名
社会医療法人友愛会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

1,社会医療法人友愛会のグループ病院です。主に在宅復帰に向けたリハビリ、部門や緩和ケア医療を中心に幅広い働き方が出来ます。
2,託児所だけでなく病児保育(職員は無料!)まで設置されているなど、福利厚生も整っているので、末永く働いていける職場です。
3,特に回復期リハビリ、地域包括ケアにも力を入れており、在宅や介護施設への退院支援を行っています。
4,沖縄県でも数少ない緩和ケア病床を持つ病院です。患者様に寄り添った看護をやりたい看護師さんには、ぴったりの病院です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 沖縄県  豊見城市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって話を聞いてくれて、とても感激いたしました。
新卒看護師であるため働けるところも限られてしまうのにもかかわらず、私の細かい条件などにも配慮して頂き、すぐに内定先を見つけてくださいました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 沖縄県  豊見城市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望に沿った就職先を親身になって調整していただきました。とても相談しやすく、的確なアドバイスを頂きながらスムーズに転職先が決まり大変感謝しております。 >> 続きを読む

  • 沖縄県  豊見城市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

K様には豊橋へ移住した2年前からずっと話を聞いていただいたり、案件を提案していただくなど、本当にお世話になりました。なかなか希望求人がなく苦労するなかでも、あらゆる視点でアドバイスをいただき、本当に心強かったです。 H様も同様、いつも丁寧な対応をしてくださり、私のこだわりや長い話にもお付き合いいただ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

事業所のことを私が訪ねたとき、自分の管轄でもないのに、先方の担当者さんへ確認してくれたり、対応が迅速で感動しました。 なかなか連絡を返したり、電話に出れなかったりしていた私ですが、懲りずに連絡や、情報を下さったり… 実は人と連絡を豆に取るのがおっくうな私ですが、Hさんには感謝しております。 有難ぅご... >> 続きを読む

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沖縄県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.3
日勤 39.9
夜勤専従 1.7
非常勤 15.2
単位:%

施設形態

病院 46.1
クリニック 17.1
訪問看護 10.5
介護施設 19.7
企業 0
学校 0
保育園 3.9
幼稚園 0
その他 2.6
単位:%

配属先

オペ室 4.2
病棟 54.2
外来 12.5
透析 6.3
その他 22.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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