耳鼻咽喉科 | 託児所あり | 岡山県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 岡山県 耳鼻咽喉科・託児所ありの看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

耳鼻咽喉科 託児所ありの求人・事業所

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/倉敷市】玉島病院
24時間託児所あり・残業ほぼなし・2交代も相談可・プライベートとの両立を応援してくださる病院です。

給与給 与
年収 384.1~404.2万円
勤務地勤務地
岡山県倉敷市玉島乙島4030
最寄駅最寄駅
新倉敷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 神経科 放射線科 麻酔科 歯科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・もともと看護学校を持っていた病院であるため、病院としての基盤はしっかりしております!
・内科、整形外科、産婦人科、歯科が主な診療科であり、病院だけでなく、関連施設も持たれており、地域医療に特化した法人です。
・24時間保育、病児保育に加え嬉しい未就学児までのお子様のお預けが可能です。ご家庭との両立が図りやすいです。
・準夜勤、深夜勤ともに看護師2名に介護職1名という3名体制を保っている心強い環境が整っています。
・2交代の相談も可能です。

休日・休暇

・年間休日113日
(病棟)4週8休(週40時間シフト制)
(外来)日祝固定休み、他シフト制 ※頻度は少ないが当番医で出勤の可能性あり
・夏季・年末年始休暇、有給休暇・特別休暇

仕事内容

病院内での看護業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市南区】岡山ろうさい病院
【高給与!】安定母体、高度医療の経験を培える。キャリア志向の方におすすめ!

給与給 与
年収 360.1万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区築港緑町1-10-25
最寄駅最寄駅
備前西市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・院内研修・院外研修・本部研修等キャリアに応じた教育体系で、成長できる環境をつくっています。
・安全を守る基盤・看護技術トレーニングを継続的に行い、質向上に努めています。
・勤労者の方々を対象に職場への早期復帰支援や健康相談などに積極的に取り組んでいます。
・脳卒中センターでは、地域連携パスを推進しています。ICUは10床稼働で、救急・重症者・手術後のリスクの高い患者様に対応しています。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・オペ室:土・日・祝

[休暇]
・夏季休暇:あり(5日、6月-10月)
・年末年始休暇:あり(12/29-1/3)
・有給休暇:法定通り(20日/年、入職時より適用)
・その他:育児休暇等あり

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市東区】長島病院
年間休日120日!高齢者看護に理解ある方歓迎!

給与給 与
年収 325.8~417.4万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸40-1
最寄駅最寄駅
瀬戸駅  徒歩5分 / 上道駅 / 万富駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 小児科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会貢献、奉仕精神が高い病院です。患者や地域に対して貢献したいという思いが強くあります。
・年間休日数120日、勤務時間も短くワークライフバランスにおいては非常に魅力的です。残業時間も非常に少ないです。
・風通しの良い働きやすい職場にと、院長が考えられており離職率も非常に低いです。
・院内に歯科があり、口腔ケアに力を入れています。インプラントなども積極的に行っています。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制、月10日休み
外来:日曜日・祝日休み、土曜日午後休、月10日休み

[休暇]
夏季休暇、年末年始
有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
病棟の患者の看護業務、介護業務全般の仕事です。
医療業務
・医師の回診介助
・医療器具の消毒
・医薬品の準備
・血圧測定
・心電図検査等
介護業務
・入浴介助
・食事介助等
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/高梁市】高梁中央病院
保育所あり、残業少なめのケアミックス病院です。

給与給 与
年収 418万円~
勤務地勤務地
岡山県高梁市南町53
最寄駅最寄駅
備中高梁駅  徒歩5分 / 備中広瀬駅 / 木野山駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2次救急指定ですが、急性期-療養型病棟まで備えているケアミックス病院です。
・健診、透析、訪問看護、介護老人保健施設、在宅介護など様々な関連施設もあり、高梁市で有数規模の法人です。
・様々な配属部署があるため、家庭の状況によりご検討頂けます。学ぶ上では急性期病棟ですが、残業や業務の忙しさを考え地域包括ケア病棟、療養型病棟などの配置も可能です。
・2013年に新病院となり、とても綺麗な病院になりました。それに合わせ最新の設備や機器を導入するなど業務効率を上げております。
・福利厚生が充実しています。賞与5.0ヶ月(前年度実績)と大企業並みです。
・託児所があり、子育て理解のある事業所ですので安心してご勤務ができます。また学童保育も対応しているため、小学3年生の児童までお預け可能です。
・中途入職の方にも、安心して勤務に励んでもらえるよう、研修プログラムを用意しています。

休日・休暇

<休日>
年間休日112日
週休2日制(1年単位の変形労働時間制)
外来の場合、日祝固定休み
<休暇>
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇あり
特別休暇(結婚・出産・育児・子の看護・介護・忌引) あり

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/津山市】津山中央病院
【プライベートと両立しながらキャリアを積みたい方へ】家庭との両立やプライベートの時間も大切にする病院です

給与給 与
年収 401.6~463.1万円
勤務地勤務地
岡山県津山市川崎1756
最寄駅最寄駅
東津山駅  徒歩13分 / 高野駅 / 美作大崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・有給休暇が、初年度15日/プライベートと仕事の両立が可能です。
・一般病棟と救命救急センターを有している500床規模の総合病院です。
・1年目、5年目まで、5-10年目、10-20年目、20年目以上の職員が、バランスよく勤務しているので、経験が浅い方も、キャリアアップしたい方も大歓迎です。
・訪問看護や施設もございますので、幅広いキャリアの選択をすることができます。

休日・休暇

・4週8休
・年間休日:106日
・年末年始休暇3日
・特別休暇:2日
・育児休暇・産前産後休暇(法定通り)
・有休:初年度15日(最高20日)

※外来:日曜・祝祭日・第2第4土曜日は固定休み

仕事内容

院内にて医師の指示のもと、医師の診療の補助および看護、患者さんの相談指導を行ないます。
・医師の診療補助
・検温、注射、投薬等
・器具の準備や消毒
・看護記録作成 
※希望、適性により看護学校専任教員としての業務をしていただくこともできます。
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/真庭市】総合病院 落合病院
幅広いキャリアを経験できます。教育体制も充実/地域の救急医療から、透析看護、小児看護、災害看護など幅広いキャリアでのスキルアップを目指しませんか?

給与給 与
年収 347.2~516万円
勤務地勤務地
岡山県真庭市落合垂水251
最寄駅最寄駅
美作落合駅  徒歩15分 / 古見駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・救急指定を受けている173床の総合病院です。急性期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・真庭市の分娩施設として産科病棟や助産師外来の機能もございます。年間200件のお産を取り扱っております。
・県内でも数少ない小児科では、真庭市外の新見市や美作市などからも多く受診に来られます。岡山県の基幹病院とも連携しており小児疾患について学ぶことも可能です。
・岡山県真庭医療圏の災害拠点病院として「おかやまDMAT」の指定機関として岡山県から認定を受けています。
・福利厚生も充実!賞与は4.7ヶ月あり、高給与水準です。
・子育て奮闘中の看護師も多数在籍しており、隣接の託児所完備で子育て理解があります。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
106日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/勝田郡勝央町】さとう記念病院
院内託児所あり!夜勤手当等の水準の高い環境です。

給与給 与
年収 340.9~427.3万円
勤務地勤務地
岡山県勝田郡勝央町黒土45
最寄駅最寄駅
勝間田駅  徒歩16分 / 林野駅 / 西勝間田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 その他
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「透析」「血管外科」「リハビリ」など専門科に力を入れている病院です!
・大学病院・総合病院並みの急性期は目指しておらず、地域医療(急性期-慢性期)をまかなっています。(血管外科:下肢静脈瘤・透析のシャント作成・腹部大動脈瘤など)
・夜勤手当は18,000円で、岡山県下でも非常に高水準です!
・託児所は1日500円(給食、おやつ付)です。夜間の託児も検討可能です。
・看護部長は丁寧で優しく穏やかで、挨拶が行き交う職場です!
・ブランクのある方も、経験が少なくスキルに不安のある方にも安心して働けるよう、プリセプター制度や中途採用者研修も充実しています。

休日・休暇

[休日]
月9日休み
※透析室は日曜固定休み
[年間休日]
108日
[休暇]
有給休暇:初年度10日
産前産後休暇:産前6週間、産後8週間
誕生日休暇・育児休暇・結婚休暇・忌引休暇等あり
育児休業取得実績:あり

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

岡山県の関連エリアで探す

【近隣エリア】

【人気エリア】

岡山県の人気のキーワードから探す

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者の方が親身になって話しを聞いてくださり、一生懸命探していただいて 本当に感謝してます。

他社で登録した時に、経歴が複雑で決まりにくいので ご自身で探される方がいいでしょう。と言われた事があって不安でした。いい企業に巡り会えて良かったです >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

現状をよく理解して下さり、いつも寄り添って対応して頂きました。また、適宜ご連絡を頂けたので、安心して進むことが出来ました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転居に伴い、初めての転職となりました。

新しい土地で家事、育児をしながらどのように働いていけば良いのか、一緒に考えてくださってとても、嬉しかったです。

今までのキャリアを考慮しながら、考えていてくれると感じられたのも嬉しかったです。

親身になって話を聞いてくれたり、一緒に考えてくださったおか... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

適格なアドバイスと迅速な対応ではじめてこのような人材バンクを利用したのですが常に安心して就職活動を前向きに行うことができました。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

岡山県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岡山県全体
看護師 ¥4,119,036 ¥4,090,820
准看護師 ¥3,774,936 ¥3,794,338
助産師 ¥4,630,709 ¥4,635,116
保健師 - ¥4,136,694

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岡山県全体
看護師 ¥1,320 ¥1,387
准看護師 ¥1,300 ¥1,268
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

岡山県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.4
日勤 31
夜勤専従 10.3
非常勤 17.2
単位:%

施設形態

病院 71.4
クリニック 14.3
訪問看護 0
介護施設 7.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 7.1
単位:%

配属先

オペ室 11.1
病棟 55.6
外来 16.7
透析 11.1
その他 5.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 690人 2,607人 3.78倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.78と全国平均を上回る数字となっています。岡山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岡山県 全国
看護師 1,283.6人 1,015.4人
准看護師 219.8人 225.6人
保健師 56.6人 44.1人
助産師 29.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と保健師が全国平均を上回っており、准看護師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岡山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
946
(47,279)
468
(31,835)
19,975
(1,015,744)
5,466
(357,777)
平成
26年
936
(48,452)
453
(33,956)
20,926
(1,086,779)
5,119
(340,153
平成
28年
974
(51,280)
517
(35,774)
22,563
(1,149,397)
4,828
(323,111)
平成
30年
1,018
(52,955)
539
(36,911)
23,523
(1,218,606)
4,510
(304,479)
令和
2年
1,069
(55,595)
553
(37,940)
24,240
(1,280,911)
4,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岡山県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

岡山県の看護師の平均給与

岡山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、岡山県の常勤看護師の平均年収は4,124,529円、非常勤看護師の平均時給は1,380円です。岡山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,261,900
夜勤のみ ¥4,850,800
日勤のみ ¥3,559,951

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,261,900円と、日勤のみと比較し年収で701,949円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県の医療について

岡山県は、今後高齢化が進展し、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質かつ適切な医療を提供する体制の構築が求められています。そのため、医療機能の分化・連携を進め、各医療機能に応じて必要な医療資源を適切に投入し、入院医療全体の強化や退院患者の生活を支える在宅医療および介護サービス提供体制の充実が必要とされています。

岡山県では医療機能の役割分担と連携を促進し、病院の電子カルテや画像等の診療情報をかかりつけの診療所等で閲覧できる、ICTを活用した医療情報ネットワーク岡山(晴れやかネット)を構築しました。さらに、患者の療養情報が記載されている連携シートを医療・介護に関わる多職種の関係者で共有し、参照・入力することのできる新たな機能(ケアキャビネット)を追加したシステムを構築し、「晴れやかネット」と「ケアキャビネット」の利用促進に取り組んでいます。
また、2025年以降は団塊の世代がすべて後期高齢者になることで、要支援・要介護認定者数の増加が見込まれます。そのため介護サービス提供体制の充実・強化を行い、介護サービスに従事する介護職員、訪問看護職員の確保に加え、勤務環境の整備や資質の向上に取り組んでいます。
そのほかにも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 第8次岡山県保健医療計画

岡山県の看護師に対する支援・取り組み

岡山県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後さらなる高齢化の進展や人口減少に対応するため、将来の医療需要を見据えながら、必要な看護職員確保について検討する必要があり、岡山県では看護職員の確保と定着、再就業の促進、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

新卒就業者の県内就業の増加・定着を図るため、将来岡山県内での就職を希望する看護職員養成施設在学者等に対して、奨学金を貸与しています。また、進路ガイダンスの開催などを通じて積極的に県内の看護情報を提供し、看護学生の県内就業を促進しています。
そのほか、中高校生等を対象とした看護体験事業や看護職に対する理解を深めるためのセミナーの開催、冊子の発行などの啓発活動を行い、看護職を目指す学生の増加を図っています。

次に、職場定着の推進を図るため、病院ごとに厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を行い、新人看護職員の職場定着を支援しています。看護職員が能力を発揮し、働き続けることができる職場環境となるよう、医療勤務環境改善支援センターを通じ、各医療機関からの相談に応じ、必要な情報の提供、助言、その他の援助を行っています。
さらに、子育てをしながら働き続けられるよう、院内保育施設支援や延長保育・病児・病後児保育等の充実にも取り組んでいます。

出典: 岡山県看護学生奨学資金について

岡山県で人気のエリア

岡山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは岡山市、倉敷市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い岡山市、倉敷市、津山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

岡山市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
倉敷市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 働きやすい勤務環境づくりを行っている求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
津山市
  • 手当や支援が充実した求人がある
  • 介護施設の求人が多い

他にも、玉野市や総社市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県の病院等施設情報

岡山県は県内の中心部に医療拠点が集中している傾向があります。岡山市は、病床数・医師数・看護師数など医療環境が十分整っており、日本を代表する医療の充実した地域の一つといえます。その反面、他エリアで医療体制が不足しており、地域格差が問題です。そのため、高いレベルの医療の経験を積みたい看護師は都心部で働くことになります。十分な教育体制があり、人数も充実していることから一人あたりの負担が軽減されており、働きやすい環境が整っていると考えられます。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、岡山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岡山県は看護師の求人数が比較的多く、看護師の修学資金制度や職場定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
岡山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

岡山県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

倉敷市 備前市 岡山市全域 岡山市中区 岡山市北区 岡山市南区 岡山市東区 新見市 津山市 玉野市 真庭市 笠岡市 総社市 美作市 赤磐市 高梁市 井原市 瀬戸内市 浅口市
吉備中央町 勝央町 和気町 鏡野町 早島町 里庄町 矢掛町 新庄村 奈義町 西粟倉村 久米南町 美咲町

岡山駅 新倉敷駅 備前西市駅 倉敷駅 津山駅 高島(岡山県)駅 中庄駅 庭瀬駅 児島駅 北長瀬駅 茶屋町駅 瀬戸駅 新見駅 東津山駅 西川原駅 東山(岡山県)駅 総社駅 大元駅 笠岡駅 西大寺駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる