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ナース人材バンク 岡山県 岡山市 外科・電子カルテなしの看護師求人

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外科 電子カルテなしの求人・事業所

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】岡山第一病院
治療から入院、リハビリ、在宅医療までトータルでサポートします。地域に根差した医療を行う60床の病院です。

給与給 与
年収 299.8万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区高屋343
最寄駅最寄駅
高島駅  徒歩19分 / 東岡山駅 / 西川原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・第一外科・眼科医院として昭和42年に開院。50年以上竜操地区の医療、介護を支えてきた歴史があります。
・病棟は全60床(障害者施設等一般病棟50床/地域包括ケア病棟10床)とコンパクトな病院です。
※障害者施設等一般病棟とは、何らかの疾患などで重度の肢体不自由や意識障がいとなられた方、神経難病の方を中心に入院していただく病棟のことです。
・一人ひとりが働きやすいようにお互いに協力し合うといったチームワークが自慢です。
・訪問看護や通所リハビリテーションも展開しており、法人全体を上げて地域医療のトータルサポートをしています。
・住宅手当上限15,000円の支給あり(※支給条件あり)など福利厚生面も手厚い法人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月2日+個別で事情を考慮
病棟:ローテーション勤務
外来:日曜日・祝日固定休み、土曜日半日休み+平日にどこかで半日休み
※ゴールデンウイークや正月などは、どこかで1日程度、半日出勤してもらう必要があります。
※土曜日・日曜日休みも取り入れています。

[休暇]
夏季休暇:入職後1年以降に規定あり2-3日(入職後1年間のうちはなし)
冬季休暇:12月30日-1月3日
有給休暇

[年間休日]
110日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市北区】おおもと病院
【駅チカでアクセス◎】乳がん、消化器系疾患の専門病院です!

給与給 与
年収 397.4万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市北区大元1-1-5
最寄駅最寄駅
大元駅  徒歩8分 / 備前西市駅 / 北長瀬駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 外科 婦人科 麻酔科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

★日本乳癌学会認定施設に指定。岡山県下でも有名な乳がん治療を盛んに行う病院です。
★アットホームな落ち着いた雰囲気が自慢です。
★患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きやすい職場環境を整えている病院です。
★残業はほとんどなく、仕事とプライベートの充実が図れます。
★病院すぐ近くに女性専用寮もあります!手軽に市内中心部に住めるのも魅力です♪
★昼食・夕食は食堂が利用できます。1食300円で、栄養バランスも良くおいしいと好評です!

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇:入社後半年後に10日付与
夏季休暇:有休範囲内5-7日連続休暇可
年末年始休暇:6-7日
特別休暇(結婚・忌引・出産など)は就業規則による

[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岡山県  岡山市東区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても優しい口調で対応してくださり、自分の気持ちを伝えやすかったです。

職場情報も詳しく教えていただき、安心して決める事ができました >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こまめに連絡して頂き、安心できました。
また、履歴書の書き方へのサポートがありがたかったです。
色々話を聞いて頂き、丁寧に対応していただけて良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークなどより沢山の求人情報があり、また丁寧で分かりやすく教えて下さいました。病院の情報も聞くことができ良かったです。 >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市中区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

わからない点や、不安な点もひとつひとつ丁寧に対応していただけて、とても良かったです。
本当にありがとうございました。
またお世話になる事がある時はよろしくお願いします。 >> 続きを読む

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岡山県岡山市×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 岡山市全体
看護師 ¥4,120,367 ¥4,124,120
准看護師 ¥3,950,572 ¥3,889,482
助産師 ¥4,699,909 ¥4,716,694
保健師 - -

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 岡山市全体
看護師 ¥1,468 ¥1,420
准看護師 - ¥1,229
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

岡山県岡山市×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 41.5
日勤 39
夜勤専従 0
非常勤 19.5
単位:%

施設形態

病院 43.5
クリニック 17.4
訪問看護 13
介護施設 17.4
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 8.7
単位:%

配属先

オペ室 16
病棟 40
外来 12
透析 16
その他 16
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県岡山市の看護師求人概況岡山県岡山市の看護師求人概況

岡山市は岡山県中南部に位置する同県の県庁所在地です。北区・東区・中区・南区の計4区で構成されており、豊富な自然と温暖な気候に加えて、都市機能や交通網の整備が行き届いているため「自然と都市が共生しているエリア」として知られています。

そんな岡山市では在宅医療の基盤整備や、介護サービスの質を評価しインセンティブを与える事業など、医療介護への取り組みが積極的に実施されています。看護師の需要が非常に高まっているエリアなので、多くの施設から発信されている看護師求人をチェックしてみてください。

岡山県岡山市の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 731人 2,801人 3.83倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

岡山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岡山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.83と全国平均を大きく上回る数字となっています。求人数に対して求職者の数が少ない状態のため、岡山県は看護師不足の状態であり、同県の主要都市である岡山市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岡山県岡山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割、夜勤ありが約2割となっています。勤務形態は比較的バランスの取れた割合のため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選びやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

岡山県岡山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上が約6割となっています。一方でブランクありでも相談可能な求人は多く、看護師経験がある方はもちろん、経験年数が少ない方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岡山県岡山市の看護師の平均給与

岡山県岡山市の看護師の平均給与

当社調べによると岡山県の常勤看護師の平均年収は4,118,594円、非常勤看護師の平均時給は1,385円であるのに対して、岡山市の常勤看護師の平均年収は4,141,781円、非常勤看護師の平均時給は1,427円です。岡山市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県岡山市の看護師求人情報について

岡山県岡山市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の募集が多い傾向にあります。ひとくちに介護施設や訪問看護といっても勤務条件は施設によって異なるため、希望する求人の情報が無いかチェックしてみましょう。そのほか病院やクリニックの求人も多数揃っており、それぞれ魅力的な条件が提示されています。未経験の方でも応募可能な施設もあるので、看護師経験が浅く不安な方でも問い合わせてみる価値がありそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県岡山市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 8,424人 1,673人 324人 233人
平成26年 9,145人 1,514人 310人 231人
平成28年 10,022人 1,443人 319人 266人
平成30年 10,441人 1,337人 340人 287人
令和2年 10,751人 1,206人 342人 284人
出典:岡山市「保健衛生年報 令和4年度版」

上記は岡山市が発表している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。全国的な動向と同様に准看護師は減少傾向にありますが、保健師・助産師は微増傾向にあります。また看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の8年間で約2,300人増えています。

また、岡山市を含む「岡山県 県南東部医療圏」の将来推計人口を見てみると、2020年における65歳以上の高齢者数が約26万人だったのに対し、2035年には約27万人、2045年には約28万人に達すると予測されています。この推計値に比例して介護需要も高まると懸念されており、看護師の安定的な養成と確保が必要だと言えるでしょう。

このような情勢の中で岡山市は、さまざまな医療政策を推進しています。例えば、訪問看護ステーションの体験研修や在宅療養支援強化研修などの「在宅医療の基盤整備」や、デイサービスや訪問介護の質を評価しインセンティブを付与する「医療介護関連のインセンティブ事業」などです。
看護師に関わる支援や取り組みが積極的に行われているため、より整備された環境や仕組みの中でお仕事に臨むことができそうです。

出典:地域医療情報システム「岡山県 県南東部医療圏」
岡山市「これまでの表彰事業所や実施した事業内容について」
岡山市「訪問介護インセンティブ事業について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、岡山県岡山市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。岡山市は看護師の需要が全国と比較しても非常に高いエリアです。幅広い医療介護施設から看護師求人が発信されており、魅力的な条件や待遇を提示する求人も揃っています。
また、岡山市は今後ピークを迎える高齢化社会への対策として、医療介護の環境整備などの取り組みを積極的に行っています。看護師に対する需要が高く、働く環境も整っているエリアだと言えるので、ぜひ興味のある方は求人情報をチェックしてみてください。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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はい、もちろん登録できます。
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ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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