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ナース人材バンク 岡山県 岡山市 呼吸器科の看護師求人

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【呼吸器科/岡山市(岡山県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

 2024.04.10 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市北区】光生病院
市内中心部の好立地!育児理解もあり、多彩な働き方の相談も可能で定着率も高い病院です!

給与給 与
年収 357.7~457.1万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
最寄駅最寄駅
大元駅  徒歩12分 / 岡山駅前駅  徒歩19分 / 岡山駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・おかやま子育て応援宣言企業で、県知事賞を受賞している同院は、託児所完備!家庭と仕事を両立しながらも学びやすい環境です!
・病棟により夜勤:2交代・3交代の相談も可能です!また、夜勤手当が回/16,000円と県内でも高水準です!
・中途採用も積極的にしており、受入の体制を整っています!ご経験に関わらず、安心した教育体制で学ぶ事ができます!

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】岡山博愛会病院
<2024年4月採用受付中!>急性期から回復期、さらには複数の介護施設を運営しています。アメリカ人宣教師をルーツに130年以上の歴史を持ち、地域に貢献してきた実績があります。

給与給 与
年収 345.3万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区江崎456-2
最寄駅最寄駅
東山駅 / 門田屋敷駅 / 中納言駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 リハビリテーション科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

内科・整形外科を中心に、急性期から回復期までの患者様の看護にあたることのできるケアミックス病院です。
平均残業時間1時間程度、年間休日115日と休みも多く、プライベートとの両立が図りやすい病院です。
法人規定で有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されるのも嬉しいポイントです。
昇給の平均額が6,800円と岡山県内の病院の中では高めのため、収入面にこだわりたい方にもおすすめです!
忘年会、社員旅行、クラブ活動などイベントを多数行っています!いきいきと働けるよう、ワークライフバランスのさらなる向上に努めています。
キャリア志向の方にもおすすめです!法人内教育・研修に力を入れ、外部研修参加や資格取得にも積極的に参加できるようなバックアップ制度があります。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務
※地域包括ケア病棟か回復期病棟での勤務となります
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】総合病院岡山協立病院
岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。見学も可能です。

給与給 与
年収 344.9~609.6万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区赤坂本町8-10
最寄駅最寄駅
門田屋敷駅  徒歩8分 / 中納言駅  徒歩10分 / 小橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 その他
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。
・教育環境が充実しており、中途採用でもプリセプターがあり安心です。
・教育制度が整っています。カリキュラムに従って、成長できる病院です。
・福利厚生が良く、手当が充実しています。
・経験加算もしっかりしています。
・電子カルテは導入済です。
・パソコン台数が多く、ベッドサイドまで持ち込み可です。
・年間休日115日で平均より多いです。

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市北区】淳風会健康管理センター
岡山県で検診分野を広く展開している法人本部の情報です。

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市北区大供2-3-1
最寄駅最寄駅
東中央町駅  徒歩10分 / 大雲寺前駅  徒歩11分 / 清輝橋駅  徒歩11分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・希少な検診センター内の業務です。
・検診業務をご希望の方、日・祝休み希望の方におすすめです。

仕事内容

【常勤】
施設内での健診又は外来での看護師業務およびその付随業務
保健師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市南区】三宅おおふくクリニック

給与給 与
年収 300.5万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区大福393-1
最寄駅最寄駅
妹尾駅  徒歩18分 / 備中箕島駅 / 備前西市駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 婦人科 眼科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

仕事内容

看護師:クリニックにおける外来の看護業務および付帯する業務

保健師:人間ドック・健康診断に来られた方の保健指導・外来における保健師、看護師業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市南区】岡山光南病院
【年間休日120日/有給消化率ほぼ100%/プリセプター制度】ワークライフバランスを充実させることができる、病院でのお仕事です。

給与給 与
年収 396~500万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区東畦767-3
最寄駅最寄駅
妹尾駅  徒歩13分 / 備中箕島駅 / 備前西市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 整形外科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

チーム医療が徹底しており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・ケアワーカー・医療相談員・栄養士などすべての職種が在宅復帰を目指し、利用者の方々のサポートを行っています。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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岡山市(岡山県)/呼吸器科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岡山県  岡山市中区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな事業所の詳しい説明や、その他手続きの事など、分かりやすく説明していただき、再就職する事ができました。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市中区

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての利用でよくわからなかった自分に丁寧に就職試験を説明、支援して頂きとても助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回は転職までの間にたくさんの相談に乗っていただきありがとうございました。

たくさんのわがままも聞いてくださり、理想の職場を見つけることが出来ました。

迅速かつ丁寧な対応でとても頼りに出来ました。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話での対応はとても解りやすく明瞭、明確な分析とアドバイスをしていただけました。 お話をしていて、とても誠実で、信頼できる方だと感じました。 転職というのは、若い頃はすぐに決断して意欲的に動くことができましたが、私くらいの年齢になると、前職場への申し訳なさや、今後長く勤務できるのかなど、いろんな漠然... >> 続きを読む

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岡山県岡山市×呼吸器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

呼吸器科 岡山市全体
看護師 ¥4,046,803 ¥4,124,120
准看護師 ¥3,849,406 ¥3,889,482
助産師 ¥4,699,909 ¥4,716,694
保健師 - -

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

呼吸器科 岡山市全体
看護師 ¥1,369 ¥1,420
准看護師 ¥1,200 ¥1,229
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

岡山県岡山市×呼吸器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.3
日勤 41.2
夜勤専従 0
非常勤 23.5
単位:%

施設形態

病院 40
クリニック 10
訪問看護 0
介護施設 20
企業 0
学校 0
保育園 10
幼稚園 0
その他 20
単位:%

配属先

オペ室 22.2
病棟 44.4
外来 0
透析 11.1
その他 22.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県岡山市の看護師求人概況岡山県岡山市の看護師求人概況

岡山市は岡山県中南部に位置する同県の県庁所在地です。北区・東区・中区・南区の計4区で構成されており、豊富な自然と温暖な気候に加えて、都市機能や交通網の整備が行き届いているため「自然と都市が共生しているエリア」として知られています。

そんな岡山市では在宅医療の基盤整備や、介護サービスの質を評価しインセンティブを与える事業など、医療介護への取り組みが積極的に実施されています。看護師の需要が非常に高まっているエリアなので、多くの施設から発信されている看護師求人をチェックしてみてください。

岡山県岡山市の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 731人 2,801人 3.83倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

岡山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岡山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.83と全国平均を大きく上回る数字となっています。求人数に対して求職者の数が少ない状態のため、岡山県は看護師不足の状態であり、同県の主要都市である岡山市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岡山県岡山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割、夜勤ありが約2割となっています。勤務形態は比較的バランスの取れた割合のため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選びやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

岡山県岡山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上が約6割となっています。一方でブランクありでも相談可能な求人は多く、看護師経験がある方はもちろん、経験年数が少ない方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岡山県岡山市の看護師の平均給与

岡山県岡山市の看護師の平均給与

当社調べによると岡山県の常勤看護師の平均年収は4,118,594円、非常勤看護師の平均時給は1,385円であるのに対して、岡山市の常勤看護師の平均年収は4,141,781円、非常勤看護師の平均時給は1,427円です。岡山市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県岡山市の看護師求人情報について

岡山県岡山市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の募集が多い傾向にあります。ひとくちに介護施設や訪問看護といっても勤務条件は施設によって異なるため、希望する求人の情報が無いかチェックしてみましょう。そのほか病院やクリニックの求人も多数揃っており、それぞれ魅力的な条件が提示されています。未経験の方でも応募可能な施設もあるので、看護師経験が浅く不安な方でも問い合わせてみる価値がありそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県岡山市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 8,424人 1,673人 324人 233人
平成26年 9,145人 1,514人 310人 231人
平成28年 10,022人 1,443人 319人 266人
平成30年 10,441人 1,337人 340人 287人
令和2年 10,751人 1,206人 342人 284人
出典:岡山市「保健衛生年報 令和4年度版」

上記は岡山市が発表している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。全国的な動向と同様に准看護師は減少傾向にありますが、保健師・助産師は微増傾向にあります。また看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の8年間で約2,300人増えています。

また、岡山市を含む「岡山県 県南東部医療圏」の将来推計人口を見てみると、2020年における65歳以上の高齢者数が約26万人だったのに対し、2035年には約27万人、2045年には約28万人に達すると予測されています。この推計値に比例して介護需要も高まると懸念されており、看護師の安定的な養成と確保が必要だと言えるでしょう。

このような情勢の中で岡山市は、さまざまな医療政策を推進しています。例えば、訪問看護ステーションの体験研修や在宅療養支援強化研修などの「在宅医療の基盤整備」や、デイサービスや訪問介護の質を評価しインセンティブを付与する「医療介護関連のインセンティブ事業」などです。
看護師に関わる支援や取り組みが積極的に行われているため、より整備された環境や仕組みの中でお仕事に臨むことができそうです。

出典:地域医療情報システム「岡山県 県南東部医療圏」
岡山市「これまでの表彰事業所や実施した事業内容について」
岡山市「訪問介護インセンティブ事業について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、岡山県岡山市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。岡山市は看護師の需要が全国と比較しても非常に高いエリアです。幅広い医療介護施設から看護師求人が発信されており、魅力的な条件や待遇を提示する求人も揃っています。
また、岡山市は今後ピークを迎える高齢化社会への対策として、医療介護の環境整備などの取り組みを積極的に行っています。看護師に対する需要が高く、働く環境も整っているエリアだと言えるので、ぜひ興味のある方は求人情報をチェックしてみてください。

呼吸器科について呼吸器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて呼吸器科の業務内容や年収、呼吸器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

呼吸器科の業務内容と年収

【呼吸器科の業務内容】

呼吸器科は呼吸器内科と呼吸器外科にわかれます。代表的な疾患である肺がんは、内科・外科ともに取り扱います。

呼吸器内科

一般的な病棟看護だけでなく、人工呼吸器の管理や、抗がん剤治療や緩和ケアにおける疼痛コントロール、家族の精神的ケアまで幅広い知識、技術が必要になります。人工呼吸器・酸素マスクを使ったケアを習得できると共に、すべての診療科に共通するベーススキルを習得できるのが特徴です。
また、結核や肺炎などの感染症を取り扱っているため、院内感染の予防は非常に重要です。感染症が起こるメカニズム等について学び、院内感染を起こさないよう細心の注意を払って業務にあたることが求められます。

呼吸器外科

がんの手術のために入院した患者の手術前後の処置(人工呼吸器の管理、胸腔ドレーンの管理含む)や説明、指導などの業務があります。
また抗がん剤治療をしている患者も多いため、化学療法の知識も必要になります。

【呼吸器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、呼吸器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は呼吸器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 呼吸器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,900 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,228,003 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,269,537 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

呼吸器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,269,537円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

呼吸器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 呼吸器内科と呼吸器外科では扱う疾患・患者層も異なるが、肺がんは双方で扱う
  • 内科は慢性疾患がメイン、外科は周手術期看護がメイン
  • 感染症患者
  • 抗がん剤治療が必要な患者
  • 小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う
  • 人工呼吸器装着中の看護やがん看護など、急性期から終末期まで対応

【求められるスキル】

  • 人工呼吸器の知識、管理スキル
  • 抗がん剤治療の知識・管理スキル
  • 手術前後の処置・ケア、胸腔ドレーンの管理(外科)
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 感染症と感染症対策のための知識
  • 呼吸リハビリテーションの知識

呼吸器科で働く大変さと魅力

呼吸器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【呼吸器科で働く大変さ】

働く大変さ

人工呼吸器の扱い・管理が大変!

ひとくちに人工呼吸器と言っても様々な種類があり、扱い方も異なりますし、専門用語や設定やモードなど覚えなければならないことも多くあります。
また装着時の観察項目が多い上に頻回に確認する必要があるため、管理がとても大変です。呼吸は命に直結するため、ミスが許されない緊張感もあります。
働く大変さ

精神的に辛い場面もある

肺がんは発見された時にはかなり進行していると言われており、痛みや抗がん剤の副作用で苦しむ方も多くいます。
時には患者の死に直面することもあるので、メンタル面の強さ、しなやかさは必要です。
働く大変さ

院内感染のリスクがある

感染症を取り扱う診療科のため、感染リスクはあります。

一方で、呼吸器科で働く魅力もたくさんあります!

【呼吸器科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から中高年・高齢者まで幅広い世代を扱う診療科であり、また退院支援や生活指導など患者さんやそのご家族への説明をはじめ、言葉でのコミュニケーションの機会が多いのも特徴です。
働く魅力

幅広いステージの看護を経験できる

急性期から終末期まで広範な病期の看護を経験できるため、看護師としてのベーススキルを幅広く習得できる診療科です。
働く魅力

人工呼吸器の知識・管理スキルを習得できる

人工呼吸器に関するスキルは、高度急性期から在宅看護、施設看護でも活かせます。

このように、呼吸器科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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