【岡山県/岡山市中区】総合病院岡山協立病院
岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。見学も可能です。

給　与: 年収 344.9～609.6万円
勤務地: 岡山県岡山市中区赤坂本町8-10
最寄駅: 門田屋敷駅徒歩8分 / 中納言駅徒歩10分 / 小橋駅徒歩10分
施設形態: 病院
診療科目: 内科呼吸器科胃腸科消化器科循環器科外科整形外科リウマチ科脳神経外科小児科婦人科皮膚科眼科耳鼻咽喉科精神科心療内科透析泌尿器科放射線科麻酔科アレルギー科リハビリテーション科歯科その他

3交替給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。
・教育環境が充実しており、中途採用でもプリセプターがあり安心です。
・教育制度が整っています。カリキュラムに従って、成長できる病院です。
・福利厚生が良く、手当が充実しています。
・経験加算もしっかりしています。
・電子カルテは導入済です。
・パソコン台数が多く、ベッドサイドまで持ち込み可です。
・年間休日115日で平均より多いです。

休日・休暇

【病棟】
・休日:年間休日数115日
1か月単位変形労働時間制（休日は月により8-10日）
・休暇:慶弔・産前産後・育児・介護休暇等
・有給休暇(入社3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、年最高20日まで)
・リフレッシュ休暇:3日
・生理休暇
・子の看護休暇

【外来・オペ室】
・オペ室:原則土日祝休み（ただし緊急オペが入る場合あり(呼び出し対応手当有)）
・外来:日祝休み、日直(当番制)あり※2交代

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

岡山県岡山市北区
30代

希望雇用形態：

こだわらない

希望施設形態：

クリニック

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

対応も良く親切に応えて頂きました。いつでも連絡が取れてとても助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

岡山県岡山市中区
40代

希望雇用形態：

こだわらない

希望施設形態：

訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

本当に親身になって、考えて下さったので、私も安心して相談できました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

岡山県岡山市北区
50代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、クリニック

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

数年前の登録で、その当時は、ただ求人を閲覧してみたかっただけだったのですが、電話等での連絡で、離職は直ぐには考えていないことをお伝えしたときに、年齢が年齢なのででと、言われまして、45才くらいの時でしたかね、自分でも解っているし、離職も考えてない旨伝えたあとだったので、その後は、メールも見ることなく... >> 続きを読む

岡山県岡山市南区
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

面接対策も一緒に考えてくれたり、面接日の前にがんばってくださいねと電話をくれたりとても嬉しかったです。 >> 続きを読む

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岡山県岡山市の看護師求人概況

岡山市は岡山県中南部に位置する同県の県庁所在地です。北区・東区・中区・南区の計4区で構成されており、豊富な自然と温暖な気候に加えて、都市機能や交通網の整備が行き届いているため「自然と都市が共生しているエリア」として知られています。

そんな岡山市では在宅医療の基盤整備や、介護サービスの質を評価しインセンティブを与える事業など、医療介護への取り組みが積極的に実施されています。看護師の需要が非常に高まっているエリアなので、多くの施設から発信されている看護師求人をチェックしてみてください。

岡山県岡山市の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
岡山県	731人	2,801人	3.83倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

岡山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岡山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.83と全国平均を大きく上回る数字となっています。求人数に対して求職者の数が少ない状態のため、岡山県は看護師不足の状態であり、同県の主要都市である岡山市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岡山県岡山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割、夜勤ありが約2割となっています。勤務形態は比較的バランスの取れた割合のため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選びやすいと言えるでしょう。

求められる経験

岡山県岡山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上が約6割となっています。一方でブランクありでも相談可能な求人は多く、看護師経験がある方はもちろん、経験年数が少ない方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岡山県岡山市の看護師の平均給与

当社調べによると岡山県の常勤看護師の平均年収は4,118,594円、非常勤看護師の平均時給は1,385円であるのに対して、岡山市の常勤看護師の平均年収は4,141,781円、非常勤看護師の平均時給は1,427円です。岡山市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県岡山市の看護師求人情報について

岡山県岡山市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の募集が多い傾向にあります。ひとくちに介護施設や訪問看護といっても勤務条件は施設によって異なるため、希望する求人の情報が無いかチェックしてみましょう。そのほか病院やクリニックの求人も多数揃っており、それぞれ魅力的な条件が提示されています。未経験の方でも応募可能な施設もあるので、看護師経験が浅く不安な方でも問い合わせてみる価値がありそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県岡山市の統計データ

	看護師	准看護師	保健師	助産師
平成24年	8,424人	1,673人	324人	233人
平成26年	9,145人	1,514人	310人	231人
平成28年	10,022人	1,443人	319人	266人
平成30年	10,441人	1,337人	340人	287人
令和2年	10,751人	1,206人	342人	284人

出典：岡山市「保健衛生年報令和4年度版」

上記は岡山市が発表している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。全国的な動向と同様に准看護師は減少傾向にありますが、保健師・助産師は微増傾向にあります。また看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の8年間で約2,300人増えています。

また、岡山市を含む「岡山県県南東部医療圏」の将来推計人口を見てみると、2020年における65歳以上の高齢者数が約26万人だったのに対し、2035年には約27万人、2045年には約28万人に達すると予測されています。この推計値に比例して介護需要も高まると懸念されており、看護師の安定的な養成と確保が必要だと言えるでしょう。

このような情勢の中で岡山市は、さまざまな医療政策を推進しています。例えば、訪問看護ステーションの体験研修や在宅療養支援強化研修などの「在宅医療の基盤整備」や、デイサービスや訪問介護の質を評価しインセンティブを付与する「医療介護関連のインセンティブ事業」などです。
看護師に関わる支援や取り組みが積極的に行われているため、より整備された環境や仕組みの中でお仕事に臨むことができそうです。

出典：地域医療情報システム「岡山県県南東部医療圏」
岡山市「これまでの表彰事業所や実施した事業内容について」
岡山市「訪問介護インセンティブ事業について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、岡山県岡山市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。岡山市は看護師の需要が全国と比較しても非常に高いエリアです。幅広い医療介護施設から看護師求人が発信されており、魅力的な条件や待遇を提示する求人も揃っています。
また、岡山市は今後ピークを迎える高齢化社会への対策として、医療介護の環境整備などの取り組みを積極的に行っています。看護師に対する需要が高く、働く環境も整っているエリアだと言えるので、ぜひ興味のある方は求人情報をチェックしてみてください。

小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました！

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期～終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度	小児科	全転職者
2020年度	￥4,247,551	￥4,015,512
2021年度	￥4,234,632	￥4,047,877
2022年度	￥4,291,8761	￥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで（0歳～14歳）の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

問診や処置の際の医師の補助業務
コミュニケーションスキル
患児とその家族のケア
発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

: 患児・家族対応の難しさ
赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
: 一般科（成人看護）へ転向する際のハードルが高い
専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります！

【小児科で働く魅力】

: 子どもの成長や回復に近くで関わることができる
「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
: 専門知識が身につく
小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期～終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします！

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今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか？: はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
在職中ですが、登録できますか？: 多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

よくある質問をもっとみる

	小児科	岡山市全体
看護師	￥4,200,797	￥4,124,120
准看護師	￥4,090,384	￥3,889,482
助産師	￥4,727,663	￥4,716,694
保健師	-	-

夜勤あり	31.8
日勤	40.9
夜勤専従	0
非常勤	27.3

病院	14.3
クリニック	28.6
訪問看護	21.4
介護施設	21.4
企業	0
学校	0
保育園	7.1
幼稚園	0
その他	7.1

オペ室	14.3
病棟	42.9
外来	14.3
透析	0
その他	28.6

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