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ナース人材バンク 岡山県 岡山市 耳鼻咽喉科・退職金ありの看護師求人

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耳鼻咽喉科 退職金ありの求人・事業所

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】総合病院岡山協立病院
岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。見学も可能です。

給与給 与
年収 344.9~609.6万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区赤坂本町8-10
最寄駅最寄駅
門田屋敷駅  徒歩8分 / 中納言駅  徒歩10分 / 小橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 その他
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。
・教育環境が充実しており、中途採用でもプリセプターがあり安心です。
・教育制度が整っています。カリキュラムに従って、成長できる病院です。
・福利厚生が良く、手当が充実しています。
・経験加算もしっかりしています。
・電子カルテは導入済です。
・パソコン台数が多く、ベッドサイドまで持ち込み可です。
・年間休日115日で平均より多いです。

休日・休暇

【病棟】
・休日:年間休日数115日
1か月単位変形労働時間制(休日は月により8-10日)
・休暇:慶弔・産前産後・育児・介護休暇等
・有給休暇(入社3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、年最高20日まで)
・リフレッシュ休暇:3日
・生理休暇
・子の看護休暇

【外来・オペ室】
・オペ室:原則土日祝休み(ただし緊急オペが入る場合あり(呼び出し対応手当有))
・外来:日祝休み、日直(当番制)あり※2交代

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市南区】岡山ろうさい病院
【高給与!】安定母体、高度医療の経験を培える。キャリア志向の方におすすめ!

給与給 与
年収 360.1万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区築港緑町1-10-25
最寄駅最寄駅
備前西市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・院内研修・院外研修・本部研修等キャリアに応じた教育体系で、成長できる環境をつくっています。
・安全を守る基盤・看護技術トレーニングを継続的に行い、質向上に努めています。
・勤労者の方々を対象に職場への早期復帰支援や健康相談などに積極的に取り組んでいます。
・脳卒中センターでは、地域連携パスを推進しています。ICUは10床稼働で、救急・重症者・手術後のリスクの高い患者様に対応しています。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・オペ室:土・日・祝

[休暇]
・夏季休暇:あり(5日、6月-10月)
・年末年始休暇:あり(12/29-1/3)
・有給休暇:法定通り(20日/年、入職時より適用)
・その他:育児休暇等あり

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市東区】長島病院
年間休日120日!高齢者看護に理解ある方歓迎!

給与給 与
年収 325.8~417.4万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸40-1
最寄駅最寄駅
瀬戸駅  徒歩5分 / 上道駅 / 万富駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 小児科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会貢献、奉仕精神が高い病院です。患者や地域に対して貢献したいという思いが強くあります。
・年間休日数120日、勤務時間も短くワークライフバランスにおいては非常に魅力的です。残業時間も非常に少ないです。
・風通しの良い働きやすい職場にと、院長が考えられており離職率も非常に低いです。
・院内に歯科があり、口腔ケアに力を入れています。インプラントなども積極的に行っています。

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制、月10日休み
外来:日曜日・祝日休み、土曜日午後休、月10日休み

[休暇]
夏季休暇、年末年始
有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

[年間休日]
120日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
病棟の患者の看護業務、介護業務全般の仕事です。
医療業務
・医師の回診介助
・医療器具の消毒
・医薬品の準備
・血圧測定
・心電図検査等
介護業務
・入浴介助
・食事介助等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の周りの環境が変わっていき、就職先の希望がその都度変わっていきましたが、その度に親切に対応して頂きありがとうございました。旭川荘に就職するにあたり、 お話を伺っているので不安なく仕事につけそうです。 >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市中区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな事業所の詳しい説明や、その他手続きの事など、分かりやすく説明していただき、再就職する事ができました。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からないことを伝え易い接し方をしてくれた事。的確なアドバイスがあり、転職で悩んでた事が、一気に消えたように感じます。内定を頂けそうな、条件も良い病院を紹介してくださり、感謝しています。 ありがとうございました。 もう数ヶ月、お世話になりますので、今のまま優しいUさんでお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

情報量が多く、希望した病院以外のメリットやデメリットまで、踏まえておすすめしたい病院を紹介してもらえたので選びやすかったです。

また、履歴書の内容チェックや、面接時のフォローが細かいところまで行きとどいており安心できました。

何気ない会話から不安の傾聴や適切なアドバイスがあり信頼できる方だと思い... >> 続きを読む

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岡山県岡山市×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岡山市全体
看護師 ¥4,334,387 ¥4,121,759
准看護師 - ¥3,890,023
助産師 ¥4,699,909 ¥4,716,694
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 岡山市全体
看護師 - ¥1,423
准看護師 - ¥1,227
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

岡山県岡山市×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.3
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 16.7
単位:%

施設形態

病院 25
クリニック 25
訪問看護 0
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 25
単位:%

配属先

オペ室 25
病棟 50
外来 0
透析 0
その他 25
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県岡山市の看護師求人概況岡山県岡山市の看護師求人概況

岡山市は岡山県中南部に位置する同県の県庁所在地です。北区・東区・中区・南区の計4区で構成されており、豊富な自然と温暖な気候に加えて、都市機能や交通網の整備が行き届いているため「自然と都市が共生しているエリア」として知られています。

そんな岡山市では在宅医療の基盤整備や、介護サービスの質を評価しインセンティブを与える事業など、医療介護への取り組みが積極的に実施されています。看護師の需要が非常に高まっているエリアなので、多くの施設から発信されている看護師求人をチェックしてみてください。

岡山県岡山市の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 731人 2,801人 3.83倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

岡山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岡山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.83と全国平均を大きく上回る数字となっています。求人数に対して求職者の数が少ない状態のため、岡山県は看護師不足の状態であり、同県の主要都市である岡山市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岡山県岡山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割、夜勤ありが約2割となっています。勤務形態は比較的バランスの取れた割合のため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選びやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

岡山県岡山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上が約6割となっています。一方でブランクありでも相談可能な求人は多く、看護師経験がある方はもちろん、経験年数が少ない方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岡山県岡山市の看護師の平均給与

岡山県岡山市の看護師の平均給与

当社調べによると岡山県の常勤看護師の平均年収は4,118,594円、非常勤看護師の平均時給は1,385円であるのに対して、岡山市の常勤看護師の平均年収は4,141,781円、非常勤看護師の平均時給は1,427円です。岡山市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県岡山市の看護師求人情報について

岡山県岡山市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の募集が多い傾向にあります。ひとくちに介護施設や訪問看護といっても勤務条件は施設によって異なるため、希望する求人の情報が無いかチェックしてみましょう。そのほか病院やクリニックの求人も多数揃っており、それぞれ魅力的な条件が提示されています。未経験の方でも応募可能な施設もあるので、看護師経験が浅く不安な方でも問い合わせてみる価値がありそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県岡山市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 8,424人 1,673人 324人 233人
平成26年 9,145人 1,514人 310人 231人
平成28年 10,022人 1,443人 319人 266人
平成30年 10,441人 1,337人 340人 287人
令和2年 10,751人 1,206人 342人 284人
出典:岡山市「保健衛生年報 令和4年度版」

上記は岡山市が発表している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。全国的な動向と同様に准看護師は減少傾向にありますが、保健師・助産師は微増傾向にあります。また看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の8年間で約2,300人増えています。

また、岡山市を含む「岡山県 県南東部医療圏」の将来推計人口を見てみると、2020年における65歳以上の高齢者数が約26万人だったのに対し、2035年には約27万人、2045年には約28万人に達すると予測されています。この推計値に比例して介護需要も高まると懸念されており、看護師の安定的な養成と確保が必要だと言えるでしょう。

このような情勢の中で岡山市は、さまざまな医療政策を推進しています。例えば、訪問看護ステーションの体験研修や在宅療養支援強化研修などの「在宅医療の基盤整備」や、デイサービスや訪問介護の質を評価しインセンティブを付与する「医療介護関連のインセンティブ事業」などです。
看護師に関わる支援や取り組みが積極的に行われているため、より整備された環境や仕組みの中でお仕事に臨むことができそうです。

出典:地域医療情報システム「岡山県 県南東部医療圏」
岡山市「これまでの表彰事業所や実施した事業内容について」
岡山市「訪問介護インセンティブ事業について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、岡山県岡山市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。岡山市は看護師の需要が全国と比較しても非常に高いエリアです。幅広い医療介護施設から看護師求人が発信されており、魅力的な条件や待遇を提示する求人も揃っています。
また、岡山市は今後ピークを迎える高齢化社会への対策として、医療介護の環境整備などの取り組みを積極的に行っています。看護師に対する需要が高く、働く環境も整っているエリアだと言えるので、ぜひ興味のある方は求人情報をチェックしてみてください。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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