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ナース人材バンク 岡山県 岡山市 介護施設・給与高めの准看護師求人

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准看護師 介護施設 給与高めの求人・事業所

4 件中 1~4件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】介護老人保健施設恵風苑
病院が母体の介護老人保健施設です!残業がほとんどなくワークライフバランス重視で働けます!

給与給 与
年収 293.7~316.5万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区今在家304-6
最寄駅最寄駅
高島駅  徒歩15分 / 西川原駅 / 備前原駅
法人名法人名
社会福祉法人恵風会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]10:00~19:00
[夜勤]17:30~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院母体で連携が図りやすく、介護老人保健施設が初めての方も安心してスタートできるための教育体制が充実しています!
・綺麗な施設が自慢です!新しい設備で気持ちよく働けます!
・子育て理解があります。子育て世代の看護師も多数所属している事業所です。家庭事情も配慮しつつシフトを調整します。男性看護師の育休取得の実績があります!
・急変対応は病院と連携するので、お看取り、オンコールの対応はございません。
・夜勤の回数も相談可能です!
・定年65歳!長期就業が出来る環境です!

休日・休暇

週休-4週8休制
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市東区】介護老人保健施設 日立養力センター
病院母体の介護老人保健施設になります!老年看護にご興味お持ちの看護師さん大歓迎です。

給与給 与
年収 378.3万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区吉原247-1
最寄駅最寄駅
西大寺駅  徒歩19分 / 大多羅駅 / 上道駅
法人名法人名
社会医療法人盛全会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・岡山西大寺病院や中野分院より転院される方も多いため、医療依存度は比較的く、医療行為など医療処置に触れる機会も多いです。
・岡山西大寺病院が母体のため、緊急の際などは救急車で搬送することもあり、安心しながら勤務することができます。
・介護老人保健施設のため、長期入居ではなく在宅復帰に向けたリハビリを中心とした施設です。在宅支援にご興味あれば尚歓迎です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月は月8日休み) 
[休暇]
夏季休暇:あり
[年間休日]
111日程度
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市北区】介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
平成26年に開設しました!やりがい良しな介護老人保健施設です

給与給 与
年収 302.2万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
最寄駅最寄駅
福渡駅  徒歩3分 / 建部駅 / 神目駅
法人名法人名
医療法人社団葵会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

休日・休暇

シフト制
月8日-10日休みあり
年間休日:111日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市東区】介護老人保健施設夕なぎケアセンター

給与給 与
年収 384.6万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区宿毛745-1
最寄駅最寄駅
大富駅
法人名法人名
社会福祉法人夕凪会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

地域や家庭との結びつきを重視しながら地域の要介護・要支援と認定された方々のために、介護施設の運営、サービス提供を行っています。

和気あいあいとした雰囲気が特徴的で、機能回復訓練をはじめ、レクリエーションが多彩です。

敷地内には畑があり、利用者さまと楽しみながら体を動かしたケアを行っています。また、多くの利用者さまと接することで、コミュニケーション能力アップのチャンスです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に際し不安が有りましたが具体的な面接対策など行って頂き大変頼りになりました。細かな連絡応対にもとても安心して相談、依頼出来ました!ありがとうございました! >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市北区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

2度目の転職であり、前回は職安を利用したが、今回は退職後スグに次を決めたかったので、利用させていただきました。

仕事をしながらだったので、こっちの予定を配慮して、いろいろと段取りをしてもらいとってもスムーズにことが運び、とっても助かりました。 本当にありがとうございました!!! >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度はありがとうございました。

自分の事のように親身になって頂き、面接や履歴書のアドバイスなど、久しぶりに転職をする私にとっては本当に心強かったです。

真剣に向き合ってくださった事に感謝します。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市中区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の要望にあった病院を紹介して頂き本当に感謝しています。対応もしっかりしていて安心でした。 本当にありがとうございました >> 続きを読む

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岡山県岡山市×介護施設の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.4
日勤 50
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 3.4
クリニック 13.8
訪問看護 6.9
介護施設 65.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 10.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 8
外来 8
透析 8
その他 76
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県岡山市の看護師求人概況岡山県岡山市の看護師求人概況

岡山市は岡山県中南部に位置する同県の県庁所在地です。北区・東区・中区・南区の計4区で構成されており、豊富な自然と温暖な気候に加えて、都市機能や交通網の整備が行き届いているため「自然と都市が共生しているエリア」として知られています。

そんな岡山市では在宅医療の基盤整備や、介護サービスの質を評価しインセンティブを与える事業など、医療介護への取り組みが積極的に実施されています。看護師の需要が非常に高まっているエリアなので、多くの施設から発信されている看護師求人をチェックしてみてください。

岡山県岡山市の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 731人 2,801人 3.83倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

岡山市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岡山県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.83と全国平均を大きく上回る数字となっています。求人数に対して求職者の数が少ない状態のため、岡山県は看護師不足の状態であり、同県の主要都市である岡山市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岡山県岡山市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集が約4割、非常勤の募集が約3割、夜勤ありが約2割となっています。勤務形態は比較的バランスの取れた割合のため、自身のライフスタイルに合わせて求人を選びやすいと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

岡山県岡山市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約7割、経験5年以上が約6割となっています。一方でブランクありでも相談可能な求人は多く、看護師経験がある方はもちろん、経験年数が少ない方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岡山県岡山市の看護師の平均給与

岡山県岡山市の看護師の平均給与

当社調べによると岡山県の常勤看護師の平均年収は4,118,594円、非常勤看護師の平均時給は1,385円であるのに対して、岡山市の常勤看護師の平均年収は4,141,781円、非常勤看護師の平均時給は1,427円です。岡山市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県岡山市の看護師求人情報について

岡山県岡山市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の募集が多い傾向にあります。ひとくちに介護施設や訪問看護といっても勤務条件は施設によって異なるため、希望する求人の情報が無いかチェックしてみましょう。そのほか病院やクリニックの求人も多数揃っており、それぞれ魅力的な条件が提示されています。未経験の方でも応募可能な施設もあるので、看護師経験が浅く不安な方でも問い合わせてみる価値がありそうです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県岡山市の統計データ

看護師 准看護師 保健師 助産師
平成24年 8,424人 1,673人 324人 233人
平成26年 9,145人 1,514人 310人 231人
平成28年 10,022人 1,443人 319人 266人
平成30年 10,441人 1,337人 340人 287人
令和2年 10,751人 1,206人 342人 284人
出典:岡山市「保健衛生年報 令和4年度版」

上記は岡山市が発表している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。全国的な動向と同様に准看護師は減少傾向にありますが、保健師・助産師は微増傾向にあります。また看護師数の増加は顕著に表れており、平成24年から令和2年の8年間で約2,300人増えています。

また、岡山市を含む「岡山県 県南東部医療圏」の将来推計人口を見てみると、2020年における65歳以上の高齢者数が約26万人だったのに対し、2035年には約27万人、2045年には約28万人に達すると予測されています。この推計値に比例して介護需要も高まると懸念されており、看護師の安定的な養成と確保が必要だと言えるでしょう。

このような情勢の中で岡山市は、さまざまな医療政策を推進しています。例えば、訪問看護ステーションの体験研修や在宅療養支援強化研修などの「在宅医療の基盤整備」や、デイサービスや訪問介護の質を評価しインセンティブを付与する「医療介護関連のインセンティブ事業」などです。
看護師に関わる支援や取り組みが積極的に行われているため、より整備された環境や仕組みの中でお仕事に臨むことができそうです。

出典:地域医療情報システム「岡山県 県南東部医療圏」
岡山市「これまでの表彰事業所や実施した事業内容について」
岡山市「訪問介護インセンティブ事業について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、岡山県岡山市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。岡山市は看護師の需要が全国と比較しても非常に高いエリアです。幅広い医療介護施設から看護師求人が発信されており、魅力的な条件や待遇を提示する求人も揃っています。
また、岡山市は今後ピークを迎える高齢化社会への対策として、医療介護の環境整備などの取り組みを積極的に行っています。看護師に対する需要が高く、働く環境も整っているエリアだと言えるので、ぜひ興味のある方は求人情報をチェックしてみてください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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