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ナース人材バンク 岡山県 クリニック・皮膚科・昇給ありの看護師求人

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クリニック 皮膚科 昇給ありの求人・事業所

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.03.22 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市南区】なかとう整形外科
整形外科、リハビリテーション科、皮膚科のクリニックです。非常勤にてフルタイムや午後中心に勤務が可能な看護師募集になります。一緒に地域医療に携わりませんか?

給与給 与
1,300~1,600円
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区中畦183-4
最寄駅最寄駅
備中箕島駅 / 久々原駅 / 早島駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・当院は整形外科、リハビリテーション科、皮膚科の診療を行っています。また、隣接地に介護施設「ひかりの里」(グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサ ービス)があり、医療と介護と地域の融合を目指しています。
・整形外科未経験の方も挑戦可能です。系列の施設からの受診も多いため、内科疾患の患者様がメインです。
・フルタイムから午後勤務中心に勤務可能な看護師の募集をしております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日・木曜日午後休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/倉敷市】山本整形外科医院

給与給 与
1,200~1,350円
勤務地勤務地
岡山県倉敷市林348-1
最寄駅最寄駅
植松駅  徒歩19分 / 木見駅 / 彦崎駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
整形外科 リウマチ科 皮膚科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
102日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内における外来・入院患者の看護業務全般及び付帯する業務
他部署応援有り(リハビリテーション科・デイケアセンター等)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/赤磐市】赤磐皮膚科形成外科
【赤磐市】希少な美容にかかわれるクリニックです!保険診療から美容皮膚科まで行っている診療所です!

給与給 与
年収 328.5~357.5万円
勤務地勤務地
岡山県赤磐市日古木794
最寄駅最寄駅
瀬戸駅 / 万富駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[午前]8:15~12:15
[午後]14:45~18:45
[土曜日]8:15~13:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
外科 形成外科 皮膚科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・水曜日、日曜日、祝日固定休み。メリハリをつけてご勤務頂けます。
・美容(シミとりや脱毛施術)もしたいけど、通常のクリニック業務もしたい方にオススメです。
・地域に根差して皮膚科・形成外科に携わることができます。

休日・休暇

[休日]
・固定休:水曜日、日曜日、祝日

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

仕事内容

診療所における看護業務及び付帯する業務
・外来看護、採血、注射、点滴、処置(鶏眼削り、クライオ)などの診察介助の業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市南区】三宅医院

給与給 与
年収 348.5万円~
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区大福369-8
最寄駅最寄駅
妹尾駅  徒歩19分 / 備前西市駅 / 備中箕島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]10:00~19:00
[当直]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 外来
診療科目診療科目
内科 形成外科 美容外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 精神科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内での外来・病棟看護業務全般及び付帯する業務(産婦人科、小児科、形成外科、不妊外来)
診察介助、採血、注射、患者対応等
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/和気郡和気町】渋藤医院
内科、皮膚科、小児科、リハビリステーション科の外来に加えて、と幅広く地域医療に貢献されているクリニックでの看護師の募集になります。地域医療に携わりたい方、一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 365.4~438.5万円
勤務地勤務地
岡山県和気郡和気町父井原434-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]8:15~17:00
[日勤]8:30~17:15
[遅出]9:45~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科 皮膚科
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・内科、皮膚科、小児科、リハビリステーション科の外来に加え、併設しております住宅型有料老人ホームルピナス佐伯など、幅広く地域医療に貢献をされている法人です。
・医師の診療補助・医療器具の消毒準備・検温・注射、往診等をしていただきます。
・病室や施設での夜間帯の勤務は看護助手の方が対応をするため、看護師さんの夜間帯の勤務はございません。
実働は7.45時間勤務とやや少ない勤務時間のため、家庭との両立などワークライフバランス重視の方にもおすすめです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※木曜日午後、日曜日、祝日は休診ですが交代勤務があります。

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
98日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

医院における看護業務および付帯する業務。
看護業務一般(外来・病室・施設)の業務です。希望によっては、外来専任の勤務も可です。
・医師の診療補助
・医療器具の消毒準備
・検温
・注射

※往診はあります。
※夜勤はありません。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/倉敷市】新倉敷メディカルスクエア
有床クリニックでの病棟看護師募集です。

給与給 与
月給25.5万円~
勤務地勤務地
岡山県倉敷市玉島1719
最寄駅最寄駅
新倉敷駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]10:00~19:00
[夜勤]17:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・新倉敷駅から車で5分の距離にある有床クリニック。整形外科や内科・外科をお持ちです。
・年間オペ件数200件以上。人工関節手術や痔の手術が件数として多いです

休日・休暇

[休日]
シフト制
※交替により月8-12日休日あり
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

仕事内容

診療所における一般看護業務(病棟)
ベット数:19床
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市南区】藤田皮膚科医院

給与給 与
1,250~1,350円
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区松浜町2-1
最寄駅最寄駅
備前西市駅 / 清輝橋駅 / 門田屋敷駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
皮膚科
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
日曜日・祝日・土曜日午後

[休暇]
お盆休暇
年末年始休暇

[年間休日]
76日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

医院における看護業務及び付帯する業務
・診療補助(病状説明・日常生活指導を含む)、採血、軟膏外用、紫外線照射
・診療補助(患者さんへの病状説明、日常生活指導をパンフレットやipadなどを使って行うほか患者さんの誘導などお願いします。)
・注射、採血、胼胝削りなどの処置
・軟膏外用、紫外線照射、ガーゼ交換など
・小手術、処置の介助、その他雑務
・電子カルテ入力もドクターズクラークと協力して業務を進めます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岡山県  赤磐市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回初めて利用させて頂きましたが、丁寧に時間をかけ条件に合うところを探していただきました。面接に際して不安がないよう指導いただき、安心して受けることができました。本当にありがとうございました。安心して他の方を紹介したいと思います。お世話になりました >> 続きを読む

  • 岡山県  倉敷市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の就職支援で、私の我の強い要望を細かく聞き入れて頂き、本当に心から感謝しております。 前回もU様という方にお世話になりました。 毎回感心する程、丁寧に親切に関わって頂きました。 就職活動したいという友人や知人がいれば、是非ナースバンクに紹介したいと思います。 >> 続きを読む

  • 岡山県  岡山市北区

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接に関する細かなアドバイスなど沢山頂きました。これから先に転職する際もお願いしようと思いました。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 岡山県  津山市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても良かったです! 初めての転職でどうすすめたらいいか わからなかったので 相談に乗ってくださったりしてくださり とても助かりました。 >> 続きを読む

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岡山県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 岡山県全体
看護師 ¥3,938,171 ¥4,090,820
准看護師 ¥3,690,408 ¥3,794,338
助産師 ¥4,638,748 ¥4,635,116
保健師 - ¥4,136,694

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 岡山県全体
看護師 ¥1,401 ¥1,387
准看護師 ¥1,262 ¥1,268
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

岡山県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 11.2
日勤 47.2
夜勤専従 0
非常勤 41.6
単位:%

配属先

オペ室 4.2
病棟 27.1
外来 52.1
透析 8.3
その他 8.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岡山県の看護師求人動向・求人倍率

岡山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 690人 2,607人 3.78倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.78と全国平均を上回る数字となっています。岡山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岡山県 全国
看護師 1,283.6人 1,015.4人
准看護師 219.8人 225.6人
保健師 56.6人 44.1人
助産師 29.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と保健師が全国平均を上回っており、准看護師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岡山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
946
(47,279)
468
(31,835)
19,975
(1,015,744)
5,466
(357,777)
平成
26年
936
(48,452)
453
(33,956)
20,926
(1,086,779)
5,119
(340,153
平成
28年
974
(51,280)
517
(35,774)
22,563
(1,149,397)
4,828
(323,111)
平成
30年
1,018
(52,955)
539
(36,911)
23,523
(1,218,606)
4,510
(304,479)
令和
2年
1,069
(55,595)
553
(37,940)
24,240
(1,280,911)
4,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岡山県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

岡山県の看護師の平均給与

岡山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、岡山県の常勤看護師の平均年収は4,124,529円、非常勤看護師の平均時給は1,380円です。岡山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,261,900
夜勤のみ ¥4,850,800
日勤のみ ¥3,559,951

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,261,900円と、日勤のみと比較し年収で701,949円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県の医療について

岡山県は、今後高齢化が進展し、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質かつ適切な医療を提供する体制の構築が求められています。そのため、医療機能の分化・連携を進め、各医療機能に応じて必要な医療資源を適切に投入し、入院医療全体の強化や退院患者の生活を支える在宅医療および介護サービス提供体制の充実が必要とされています。

岡山県では医療機能の役割分担と連携を促進し、病院の電子カルテや画像等の診療情報をかかりつけの診療所等で閲覧できる、ICTを活用した医療情報ネットワーク岡山(晴れやかネット)を構築しました。さらに、患者の療養情報が記載されている連携シートを医療・介護に関わる多職種の関係者で共有し、参照・入力することのできる新たな機能(ケアキャビネット)を追加したシステムを構築し、「晴れやかネット」と「ケアキャビネット」の利用促進に取り組んでいます。
また、2025年以降は団塊の世代がすべて後期高齢者になることで、要支援・要介護認定者数の増加が見込まれます。そのため介護サービス提供体制の充実・強化を行い、介護サービスに従事する介護職員、訪問看護職員の確保に加え、勤務環境の整備や資質の向上に取り組んでいます。
そのほかにも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 第8次岡山県保健医療計画

岡山県の看護師に対する支援・取り組み

岡山県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後さらなる高齢化の進展や人口減少に対応するため、将来の医療需要を見据えながら、必要な看護職員確保について検討する必要があり、岡山県では看護職員の確保と定着、再就業の促進、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

新卒就業者の県内就業の増加・定着を図るため、将来岡山県内での就職を希望する看護職員養成施設在学者等に対して、奨学金を貸与しています。また、進路ガイダンスの開催などを通じて積極的に県内の看護情報を提供し、看護学生の県内就業を促進しています。
そのほか、中高校生等を対象とした看護体験事業や看護職に対する理解を深めるためのセミナーの開催、冊子の発行などの啓発活動を行い、看護職を目指す学生の増加を図っています。

次に、職場定着の推進を図るため、病院ごとに厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を行い、新人看護職員の職場定着を支援しています。看護職員が能力を発揮し、働き続けることができる職場環境となるよう、医療勤務環境改善支援センターを通じ、各医療機関からの相談に応じ、必要な情報の提供、助言、その他の援助を行っています。
さらに、子育てをしながら働き続けられるよう、院内保育施設支援や延長保育・病児・病後児保育等の充実にも取り組んでいます。

出典: 岡山県看護学生奨学資金について

岡山県で人気のエリア

岡山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは岡山市、倉敷市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い岡山市、倉敷市、津山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

岡山市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
倉敷市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 働きやすい勤務環境づくりを行っている求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
津山市
  • 手当や支援が充実した求人がある
  • 介護施設の求人が多い

他にも、玉野市や総社市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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岡山県の病院等施設情報

岡山県は県内の中心部に医療拠点が集中している傾向があります。岡山市は、病床数・医師数・看護師数など医療環境が十分整っており、日本を代表する医療の充実した地域の一つといえます。その反面、他エリアで医療体制が不足しており、地域格差が問題です。そのため、高いレベルの医療の経験を積みたい看護師は都心部で働くことになります。十分な教育体制があり、人数も充実していることから一人あたりの負担が軽減されており、働きやすい環境が整っていると考えられます。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、岡山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岡山県は看護師の求人数が比較的多く、看護師の修学資金制度や職場定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
岡山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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