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ナース人材バンク 岡山県 残業少なめの准看護師求人

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【准看護師 残業少なめ/岡山県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

183 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/浅口市】特別養護老人ホームオペラハウス鴨方
1日4時間勤務も可能/県内に複数の施設運営をしている法人です。

給与給 与
1,330円~
勤務地勤務地
岡山県浅口市鴨方町地頭上567
最寄駅最寄駅
金光駅 / 鴨方駅
法人名法人名
社会福祉法人岡山千鳥福祉会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・1日4時間勤務も可能。家庭との両立を応援します。
・幅広い年代の方が活躍しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日休み(2月のみ月8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市南区】岡山ひだまりの里病院
医療とケアの両立をめざす、「認知症専門病院」です。<年間休日119日>残業も少なくプライベートを尊重しながらお勤めが可能な職場です。

給与給 与
年収 334.8~454.6万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区北浦822-2
法人名法人名
公益財団法人 林精神医学研究所
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・病院の特徴として、多職種協同で認知症を医療とケアの両面から捉えながら治療を進めていきます。一人ひとりの認知症の行動、心理症状の原因をチームで追究し、患者様の安定を目指しています。
・患者様の家族も支えられるべき存在と考え、家族支援にも積極的に取り組んでいます。
・日勤帯(変則あり)と夜勤帯の三交替制で、入院患者様の1日を支える業務です!
・年間休日は119日あります。病院の特性上、入退院が少なく急変も起こりづらいため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
1ヶ月あたりの公休月10日(2月のみ9日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
生理休暇
結婚休暇
育児休暇
介護・看護休業
慰労休暇
[年間休日]
119日
【新着】2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/笠岡市】訪問看護ステーション瀬戸いこい苑
笠岡第一病院母体の訪問看護ステーションです!賞与4.6ヶ月の給与高水準の求人です

給与給 与
年収 287.7~410.6万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団清和会
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・土曜日午後、日祝固定休で、日勤帯のみで勤務可能ですので、プライベートの予定との調整が図りやすいです!
・訪問時は、軽自動車の社用車が貸与されます。
・訪問看護未経験の方も歓迎です!先輩スタッフが慣れるまで同行します
・オンコール対応などは助け合いながら、行っています!

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市南区】灘崎荘通所介護事業所
残業ほぼなし!17時終了!日曜固定休のデイサービス求人です!!

給与給 与
年収 253.1~325万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市南区彦崎2300
最寄駅最寄駅
彦崎駅  徒歩11分 / 植松駅  徒歩12分 / 木見駅
法人名法人名
社会福祉法人翔洋会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・特別養護老人ホーム灘崎荘が運営母体のデイサービスです!
・うれしい日曜日固定休みの仕事!
・17時終了で、残業はほぼないため、お迎えにもゆとりを持てるのがうれしいポイント!
・住宅手当や退職金制度など、福利厚生が充実
・未経験の方も大歓迎です!
皆様からのご応募お待ちしております!!

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
日曜日含め月9日休み(勤務ローテーションの中で決定)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
108日
【新着】2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】介護老人保健施設 瀬戸いこい苑

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団清和会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

週休2日制
年間休日120日
特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市中区】介護老人保健施設恵風苑
病院が母体の介護老人保健施設です!残業がほとんどなくワークライフバランス重視で働けます!

給与給 与
年収 293.7~316.5万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区今在家304-6
最寄駅最寄駅
高島駅  徒歩15分 / 西川原駅 / 備前原駅
法人名法人名
社会福祉法人恵風会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院母体で連携が図りやすく、介護老人保健施設が初めての方も安心してスタートできるための教育体制が充実しています!
・綺麗な施設が自慢です!新しい設備で気持ちよく働けます!
・子育て理解があります。子育て世代の看護師も多数所属している事業所です。家庭事情も配慮しつつシフトを調整します。男性看護師の育休取得の実績があります!
・急変対応は病院と連携するので、お看取り、オンコールの対応はございません。
・夜勤の回数も相談可能です!
・定年65歳!長期就業が出来る環境です!

休日・休暇

週休-4週8休制
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/倉敷市】介護老人保健施設 亀龍園
≪残業ほとんどなし≫仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる職場です。

給与給 与
年収 364.6~430万円
勤務地勤務地
岡山県倉敷市亀山679-1
最寄駅最寄駅
久々原駅 / 茶屋町駅 / 早島駅
法人名法人名
医療法人東山会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人東山会が母体である為、福利厚生も充実しております。
・残業ほぼなし!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・施設求人の中で給与水準高めであり、賞与も3ヶ月。
・最寄りに、同じ法人の診療所もあり、緊急時でも安心して対応していただけます。
・様々な状態にある利用者様のお世話が可能な為、幅広い老年看護のケアを学べることがポイントです。
・就業時間も相談可能ですので、働きやすい環境づくりを推進中です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制/週休2日

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】笠岡第一病院
連休取得も可能・学びの多い急性期病院です。

給与給 与
年収 426.3~574.8万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1945
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団 清和会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間120日でリフレッシュ休暇もしっかり取得できます。

・教育体制も充実!地域医療を大切にしているため、患者様の視点で常に医療・看護を考える病院です。

・「子育て支援」に力を入れています。急性期でキャリアを積みながら、仕事も両立できる病院です。

休日・休暇

・年間休日120日、4週8休、シフト制
※透析のみ、日曜日固定休み
・休暇 :リフレッシュ休暇/年1回(連続して7日間)
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】きのこエスポアール病院
認知症専門の医療機関として約40年の歴史を持つ病院!残業が少なくワークライフバランスを整えやすい環境です!

給与給 与
年収 326万円~
勤務地勤務地
岡山県笠岡市東大戸2908
最寄駅最寄駅
早雲の里荏原駅
法人名法人名
医療法人社団 きのこ会
施設形態施設形態
病院
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は月平均3-4時間と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・日勤のみや土日祝休み等、子育てしやすい準社員制度もあります!
・看護師経験が浅い方やブランクが10年ある方の採用実績もあります!ご経験が浅くても、しっかりフォローできる環境です。
・有給休暇の消化率は約95%です。多くの看護師が月に1日は有休取得をしています。
・ユニット式看護を採用しております。1ユニット10-15名を看護師3-4名と介護士6-8名のチーム全体で見ていますので、無理なく患者様1人1人に寄り添える環境です!
・看護、介護の場ではなく生活の場という点を大切にしております。制服はなく、エプロン、Tシャツといった私服で勤務し、患者の“家族”として過ごしています。

休日・休暇

・年間休日:108日(シフト制・月9日)
※希望休み:月3日まで
・有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/瀬戸内市】瀬戸内記念病院
内科系(療養型・精神科)病院の求人です。

給与給 与
年収 431.6~497.7万円
勤務地勤務地
岡山県瀬戸内市長船町服部290番5
最寄駅最寄駅
長船駅  徒歩19分 / 香登駅 / 邑久駅
法人名法人名
医療法人 仁誠会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2013年秋に新築移転しました。
・各看護ステーションに20台近くのテレビモニターを備え、病室には振動を感知する設備も導入しており、より安心して勤務ができます。
・内科療養病棟と認知症治療病棟で高齢者の患者様中心です。

休日・休暇

毎月21日勤務(2月は20日勤務・3月は22日勤務)
年間休日113日
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市東区】岩藤胃腸科外科歯科クリニック
<年間休日120日の有床クリニック>

給与給 与
年収 351~453万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町沖343
最寄駅最寄駅
瀬戸駅 / 上道駅
法人名法人名
医療法人知誠会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日、月10日ベースなのでしっかりお休みできる環境です
・医院内に透析室を運営しており、バックアップがあるので安心できる環境です
・基本給や諸手当の手厚い環境です
・財形貯蓄制度もございます
・一般病棟:19床、透析ベッド:20床の有床クリニックです

休日・休暇

[休日]
シフト制(病棟)
日曜日休み、他シフトによる(透析)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市東区】介護老人保健施設 アルテピアせと
病院から介護老人保健施設まで、幅広く施設を運営している法人です。

給与給 与
年収 296.4~415.6万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻711
最寄駅最寄駅
瀬戸駅 / 万富駅 / 上道駅
法人名法人名
医療法人 知誠会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・”居心地良いもうひとつの我が家”であり、家庭復帰、社会復帰を目指し、ゆっくり静養いただく施設です
・近隣の岩藤胃腸科外科歯科クリニック様と同一グループです
・年間休日120日!
・夜勤あり、日勤のみ、非常勤など幅広い働き方に柔軟に対応いただけます

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日、シフト制
※希望休:3日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/倉敷市】介護老人福祉施設倉敷シルバーセンター
従来型の100名定員の特別養護老人ホームでの看護師の募集になります。充実した福利厚生で高給与水準です!

給与給 与
年収 335.8~475.2万円
勤務地勤務地
岡山県倉敷市児島柳田町355-1
最寄駅最寄駅
上の町駅 / 児島駅 / 木見駅
法人名法人名
社会福祉法人鷲山会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・岡山市、倉敷市に複数事業所を展開する「社会福祉法人鷲山会」の特別養護老人ホームになります。
・賞与4.0ヵ月(過去実績)、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生になります。

休日・休暇

[休日]
月8日-9日休み

[休暇]
有給休暇(法定通り、初年度10日から最高20日まで)
慶弔休暇等あり

[年間休日]
105日
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/倉敷市】玉島病院
24時間託児所あり・残業ほぼなし・2交代も相談可・プライベートとの両立を応援してくださる病院です。

給与給 与
年収 327~344万円
勤務地勤務地
岡山県倉敷市玉島乙島4030
最寄駅最寄駅
新倉敷駅
法人名法人名
公益財団法人弘仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・もともと看護学校を持っていた病院であるため、病院としての基盤はしっかりしております!
・内科、整形外科、産婦人科、歯科が主な診療科であり、病院だけでなく、関連施設も持たれており、地域医療に特化した法人です。
・24時間保育、病児保育に加え嬉しい未就学児までのお子様のお預けが可能です。ご家庭との両立が図りやすいです。
・準夜勤、深夜勤ともに看護師2名に介護職1名という3名体制を保っている心強い環境が整っています。
・2交代の相談も可能です。

休日・休暇

・年間休日113日
(病棟)4週8休(週40時間シフト制)
(外来)日祝固定休み、他シフト制 ※頻度は少ないが当番医で出勤の可能性あり
・夏季・年末年始休暇、有給休暇・特別休暇
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【岡山県/井原市】菅病院
【希少求人】年間休日122日!ワークライフバランスを重視できる病院でお勤めしませんか?

給与給 与
年収 477.6~494.6万円
勤務地勤務地
岡山県井原市井原町124
最寄駅最寄駅
井原駅  徒歩8分 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅
法人名法人名
医療法人社団菅病院
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほとんどなし!メリハリをつけて勤務可能です。
・月2回から6回で夜勤回数の相談可能です!ライフスタイルに合わせて勤務できます。
・一般病棟32床・介護医療院27床・透析室など地域に密着した法人で、キャリアを高めることができます。
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休(シフト制)
・透析室:固定休(日曜日)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
122日(年度により変動あり)
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/岡山市中区】佐藤耳鼻咽喉科医院

給与給 与
1,300~1,400円
勤務地勤務地
岡山県岡山市中区原尾島1-14-9
最寄駅最寄駅
西川原駅  徒歩18分 / 高島駅 / 東山駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
固定休:火曜日・水曜日・日曜日・祝日

[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/岡山市北区】看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草
複数の施設を多角的に運営されている安定母体です!

給与給 与
年収 416.6~502.3万円
勤務地勤務地
岡山県岡山市北区平野858-2
最寄駅最寄駅
庭瀬駅  徒歩5分 / 北長瀬駅 / 大安寺駅
法人名法人名
社会福祉法人福寿会
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、小規模多機能等、多角的に運営されており、ご自身にあった配属先で相談可能です(募集状況次第)
・総スタッフ数の多い環境ですので、職員さん同士でフォローしあっています!

休日・休暇

シフト制(月9回休み)

年末年始4日
年間休日数:112日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/高梁市】大杉病院
未経験やブランクのある方も歓迎!手当も充実で、公私の充実も図れます!

給与給 与
年収 339.6~499.2万円
勤務地勤務地
岡山県高梁市柿木町24
最寄駅最寄駅
備中高梁駅  徒歩11分 / 木野山駅 / 備中広瀬駅
法人名法人名
医療法人 慶真会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から地域連携まで、幅広くカバーしています!
・外科、整形外科、内科を始めとする12の診療科のある救急指定病院です!
・賞与4.8ヵ月!各種手当充実の手厚い病院です!
・病院から徒歩3分の公的保育園があり、保育料全額補助なので子育て中のサポートも安心です!

休日・休暇

シフトによる4週8休 
年間休日111日
年次有給休暇 
夏期休暇1日
年末年始休暇3日
【新着】2024.03.28 更新

【岡山県/倉敷市】グッドタイム訪問看護ステーション・倉敷
2022年リニューアルオープンされた訪問看護ステーションでの増員募集です。

勤務地勤務地
岡山県倉敷市日吉町347-1
最寄駅最寄駅
倉敷市駅  徒歩11分 / 倉敷駅  徒歩12分 / 球場前駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社創生事業団
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・残業も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・年俸制のため、月々の収入が大きくなります。
・全国展開している事業規模も大きな企業で、経営母体も安定しています。
・利用者様の多くは精神疾患になり、母子訪問、小児訪問もございます。

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日休み
月9日休み(2月のみ、月8日休み)

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.27 更新

【岡山県/岡山市中区】岡山第一病院
治療から入院、リハビリ、在宅医療までトータルでサポートします。地域に根差した医療を行う60床の病院です。

勤務地勤務地
岡山県岡山市中区高屋343
最寄駅最寄駅
高島駅  徒歩19分 / 東岡山駅 / 西川原駅
法人名法人名
医療法人社団操仁会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・第一外科・眼科医院として昭和42年に開院。50年以上竜操地区の医療、介護を支えてきた歴史があります。
・病棟は全60床(障害者施設等一般病棟50床/地域包括ケア病棟10床)とコンパクトな病院です。
※障害者施設等一般病棟とは、何らかの疾患などで重度の肢体不自由や意識障がいとなられた方、神経難病の方を中心に入院していただく病棟のことです。
・一人ひとりが働きやすいようにお互いに協力し合うといったチームワークが自慢です。
・訪問看護や通所リハビリテーションも展開しており、法人全体を上げて地域医療のトータルサポートをしています。
・住宅手当上限15,000円の支給あり(※支給条件あり)など福利厚生面も手厚い法人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月2日+個別で事情を考慮
病棟:ローテーション勤務
外来:日曜日・祝日固定休み、土曜日半日休み+平日にどこかで半日休み
※ゴールデンウイークや正月などは、どこかで1日程度、半日出勤してもらう必要があります。
※土曜日・日曜日休みも取り入れています。

[休暇]
夏季休暇:入職後1年以降に規定あり2-3日(入職後1年間のうちはなし)
冬季休暇:12月30日-1月3日
有給休暇

[年間休日]
110日
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    病院 、 訪問看護
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  • 岡山県  岡山市北区

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    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く丁寧に色々教えてくださいました。

色々なアドバイスもして下さって気持ちよく、次の職場を探すことが出来たこと凄く感謝しています。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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岡山県×残業少なめの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.1
日勤 41.6
夜勤専従 2.3
非常勤 29
単位:%

施設形態

病院 22.9
クリニック 13.8
訪問看護 1.8
介護施設 56.9
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.6
単位:%

配属先

オペ室 1.1
病棟 30
外来 14.4
透析 5.6
その他 48.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

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有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岡山県 690人 2,607人 3.78倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、岡山県の求人倍率は3.78と全国平均を上回る数字となっています。岡山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岡山県 全国
看護師 1,283.6人 1,015.4人
准看護師 219.8人 225.6人
保健師 56.6人 44.1人
助産師 29.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師と保健師が全国平均を上回っており、准看護師、助産師は全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岡山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
946
(47,279)
468
(31,835)
19,975
(1,015,744)
5,466
(357,777)
平成
26年
936
(48,452)
453
(33,956)
20,926
(1,086,779)
5,119
(340,153
平成
28年
974
(51,280)
517
(35,774)
22,563
(1,149,397)
4,828
(323,111)
平成
30年
1,018
(52,955)
539
(36,911)
23,523
(1,218,606)
4,510
(304,479)
令和
2年
1,069
(55,595)
553
(37,940)
24,240
(1,280,911)
4,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岡山県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4.7ポイント低くなっています。

岡山県の看護師の平均給与

岡山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、岡山県の常勤看護師の平均年収は4,124,529円、非常勤看護師の平均時給は1,380円です。岡山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,261,900
夜勤のみ ¥4,850,800
日勤のみ ¥3,559,951

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,261,900円と、日勤のみと比較し年収で701,949円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岡山県の医療について

岡山県は、今後高齢化が進展し、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質かつ適切な医療を提供する体制の構築が求められています。そのため、医療機能の分化・連携を進め、各医療機能に応じて必要な医療資源を適切に投入し、入院医療全体の強化や退院患者の生活を支える在宅医療および介護サービス提供体制の充実が必要とされています。

岡山県では医療機能の役割分担と連携を促進し、病院の電子カルテや画像等の診療情報をかかりつけの診療所等で閲覧できる、ICTを活用した医療情報ネットワーク岡山(晴れやかネット)を構築しました。さらに、患者の療養情報が記載されている連携シートを医療・介護に関わる多職種の関係者で共有し、参照・入力することのできる新たな機能(ケアキャビネット)を追加したシステムを構築し、「晴れやかネット」と「ケアキャビネット」の利用促進に取り組んでいます。
また、2025年以降は団塊の世代がすべて後期高齢者になることで、要支援・要介護認定者数の増加が見込まれます。そのため介護サービス提供体制の充実・強化を行い、介護サービスに従事する介護職員、訪問看護職員の確保に加え、勤務環境の整備や資質の向上に取り組んでいます。
そのほかにも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 第8次岡山県保健医療計画

岡山県の看護師に対する支援・取り組み

岡山県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後さらなる高齢化の進展や人口減少に対応するため、将来の医療需要を見据えながら、必要な看護職員確保について検討する必要があり、岡山県では看護職員の確保と定着、再就業の促進、資質の向上といったさまざまな施策を展開しています。

新卒就業者の県内就業の増加・定着を図るため、将来岡山県内での就職を希望する看護職員養成施設在学者等に対して、奨学金を貸与しています。また、進路ガイダンスの開催などを通じて積極的に県内の看護情報を提供し、看護学生の県内就業を促進しています。
そのほか、中高校生等を対象とした看護体験事業や看護職に対する理解を深めるためのセミナーの開催、冊子の発行などの啓発活動を行い、看護職を目指す学生の増加を図っています。

次に、職場定着の推進を図るため、病院ごとに厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を行い、新人看護職員の職場定着を支援しています。看護職員が能力を発揮し、働き続けることができる職場環境となるよう、医療勤務環境改善支援センターを通じ、各医療機関からの相談に応じ、必要な情報の提供、助言、その他の援助を行っています。
さらに、子育てをしながら働き続けられるよう、院内保育施設支援や延長保育・病児・病後児保育等の充実にも取り組んでいます。

出典: 岡山県看護学生奨学資金について

岡山県で人気のエリア

岡山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは岡山市、倉敷市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い岡山市、倉敷市、津山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

岡山市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • ワークライフバランスを重視した求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
倉敷市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 働きやすい勤務環境づくりを行っている求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある
津山市
  • 手当や支援が充実した求人がある
  • 介護施設の求人が多い

他にも、玉野市や総社市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

岡山県の病院等施設情報

岡山県は県内の中心部に医療拠点が集中している傾向があります。岡山市は、病床数・医師数・看護師数など医療環境が十分整っており、日本を代表する医療の充実した地域の一つといえます。その反面、他エリアで医療体制が不足しており、地域格差が問題です。そのため、高いレベルの医療の経験を積みたい看護師は都心部で働くことになります。十分な教育体制があり、人数も充実していることから一人あたりの負担が軽減されており、働きやすい環境が整っていると考えられます。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、岡山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岡山県は看護師の求人数が比較的多く、看護師の修学資金制度や職場定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
岡山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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