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【准看護師/井原市(岡山県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【岡山県/井原市】菅病院
【希少求人】年間休日122日!ワークライフバランスを重視できる病院でお勤めしませんか?

給与給 与
年収 477.6~494.6万円
勤務地勤務地
岡山県井原市井原町124
最寄駅最寄駅
井原駅  徒歩8分 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅
法人名法人名
医療法人社団菅病院
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業ほとんどなし!メリハリをつけて勤務可能です。
・月2回から6回で夜勤回数の相談可能です!ライフスタイルに合わせて勤務できます。
・一般病棟32床・介護医療院27床・透析室など地域に密着した法人で、キャリアを高めることができます。
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/井原市】井原第一クリニック
19床の有床クリニックでの病棟の看護師募集になります。小児から老年看護まで地域医療に携わりたい方、一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 350.8万円~
勤務地勤務地
岡山県井原市高屋町127-1
最寄駅最寄駅
子守唄の里高屋駅  徒歩9分 / いずえ駅 / 御領駅
法人名法人名
医療法人弘智会
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・19床の小児科、小児アレルギー科、内視鏡、外科、内科、整形外科、リハビリテーション科を有する有床クリニックになります。
・主に病棟での募集になりますが、外来の応援業務も稀にございます。
・宿直や準夜勤が可能な方を募集しております。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/井原市】在宅介護センター井原
中四国で広く展開をしております訪問入浴の事業所です。

給与給 与
1,570円~
勤務地勤務地
岡山県井原市七日市町149 石井仙ビル1F
最寄駅最寄駅
井原駅  徒歩2分 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅
法人名法人名
アサヒサンクリーン株式会社
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・時給はとても高く、非常勤の方も高収入を期待できます。
・訪問入浴と聞くと「体力仕事」のイメージがありますがそんなことはございません。役割分担の中で業務をするため、看護師としてしかできない仕事がメインです。
・看護経験が浅い、ブランク期間が長いなど、復帰先にお悩みの方には特におすすめです。
・非常勤の場合は、募集状況により固定休みの相談も可能です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岡山県  井原市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回初めての転職でしたが、自分の思いも考えも丁寧に聞いて対応してくださったので安心して転職活動ができました。

アンケートは全て感激の評価にしましたが、本当に嘘でもお世辞でもなく心からそう思っています。

いまの堀河さんのスタイルでこれからもご活躍していってほしいと思っています。本当にありがとうござ... >> 続きを読む

  • 岡山県  井原市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切丁寧に対応していただきました。話もよく聞いたくださり楽しかったです。ありがとうございました >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すぐに対応していただいて、分からない土地での病院の情報をたくさんいただけて、良かったです。対応してくださった方も感じのよい女性の方で、良かったです! >> 続きを読む

  • 岡山県  井原市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

気持ちをいつも理解していただき、また悩んでいるときは的確にアドバイスをいただき転職を前向きに考えられました。

いつも迅速的に対応していただいたので、こんなに早く内定を頂けました。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

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岡山県の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.1
日勤 41.6
夜勤専従 2.3
非常勤 29
単位:%

施設形態

病院 22.9
クリニック 13.8
訪問看護 1.8
介護施設 56.9
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.6
単位:%

配属先

オペ室 1.1
病棟 30
外来 14.4
透析 5.6
その他 48.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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