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【准看護師/笠岡市(岡山県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】笠岡第一病院
連休取得も可能・学びの多い急性期病院です。

給与給 与
年収 426.3~574.8万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1945
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団 清和会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間120日でリフレッシュ休暇もしっかり取得できます。

・教育体制も充実!地域医療を大切にしているため、患者様の視点で常に医療・看護を考える病院です。

・「子育て支援」に力を入れています。急性期でキャリアを積みながら、仕事も両立できる病院です。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/笠岡市】特別養護老人ホーム 瀬戸内荘

給与給 与
1,000~1,500円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
社会福祉法人かぶと会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・隣接に笠岡第一病院へ夜間の連絡がいく為、オンコール対応がありません!
 2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】笠岡中央病院
子育て中の看護師さん必見/育児理解のある、託児所の付いた病院で働きませんか?

給与給 与
年収 366.4~408.7万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市笠岡5102-14
最寄駅最寄駅
笠岡駅  徒歩12分 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人緑十字会
施設形態施設形態
病院
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・夜勤手当1回15,000円と高水準です。
・子育て世代の看護師さんも多く在籍しており、シフトの融通が利きやすく、育児に配慮された環境です。
・教育も充実しております、プリセプターも2名体制で指導いたします。
 2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】老人保健施設 くじば苑
<託児所あり>年間休日113日/時間外業務も少ないのでプライベートも大切にしながらお仕事できる環境です。

給与給 与
年収 336.6~378.8万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市笠岡5102-15
最寄駅最寄駅
笠岡駅  徒歩11分 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人緑十字会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・笠岡中央病院が母体の介護老人保健施設の為、病院との連携が図りやすいのが特徴です。病院のドクターは温厚な方が多く、話もよく聞いてくれるので相談しやすい環境というのも安心して働けるポイントです。
・子育て理解があります。託児所があり、子育て中の方にもオススメの求人となります。(※空き状況要確認)また、育児と両立して同法人で勤務してきた先輩スタッフが多いので、お互い様の精神でサポートする風土ができています。
・法人規定により3ヶ月の試用期間終了後に10日の有給休暇が付与されます。
・夜勤手当が13,000円と近隣施設の相場よりも3,000円ほど高めです。
・人間関係良好な職場環境です。お互いを尊重しながら協力して長く勤務しています。
 2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岡山県/笠岡市】訪問看護ステーション瀬戸いこい苑
笠岡第一病院母体の訪問看護ステーションです!賞与4.6ヶ月の給与高水準の求人です

給与給 与
年収 287.7~410.6万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団清和会
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・土曜日午後、日祝固定休で、日勤帯のみで勤務可能ですので、プライベートの予定との調整が図りやすいです!
・訪問時は、軽自動車の社用車が貸与されます。
・訪問看護未経験の方も歓迎です!先輩スタッフが慣れるまで同行します
・オンコール対応などは助け合いながら、行っています!
 2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】介護老人保健施設 瀬戸いこい苑

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
医療法人社団清和会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可
 2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】きのこエスポアール病院
認知症専門の医療機関として約40年の歴史を持つ病院!残業が少なくワークライフバランスを整えやすい環境です!

給与給 与
年収 326万円~
勤務地勤務地
岡山県笠岡市東大戸2908
最寄駅最寄駅
早雲の里荏原駅
法人名法人名
医療法人社団 きのこ会
施設形態施設形態
病院
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は月平均3-4時間と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・日勤のみや土日祝休み等、子育てしやすい準社員制度もあります!
・看護師経験が浅い方やブランクが10年ある方の採用実績もあります!ご経験が浅くても、しっかりフォローできる環境です。
・有給休暇の消化率は約95%です。多くの看護師が月に1日は有休取得をしています。
・ユニット式看護を採用しております。1ユニット10-15名を看護師3-4名と介護士6-8名のチーム全体で見ていますので、無理なく患者様1人1人に寄り添える環境です!
・看護、介護の場ではなく生活の場という点を大切にしております。制服はなく、エプロン、Tシャツといった私服で勤務し、患者の“家族”として過ごしています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】こうのしま介護老人保健施設

給与給 与
年収 336.3~418.2万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市神島3628-3
最寄駅最寄駅
笠岡駅
法人名法人名
社会福祉法人天神会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【岡山県/笠岡市】瀬戸内荘デイサービスセンター

給与給 与
1,000~1,450円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市横島1944-1
最寄駅最寄駅
笠岡駅 / 里庄駅
法人名法人名
社会福祉法人かぶと会
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岡山県/笠岡市】きのこ老人保健施設

給与給 与
月給23.8~26.6万円
勤務地勤務地
岡山県笠岡市東大戸2912-3
最寄駅最寄駅
早雲の里荏原駅
法人名法人名
社会福祉法人新生寿会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院が母体の介護老人保健施設施設です。
・残業が少ないため、ワークライフバランスも良い職場です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 岡山県  笠岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就業希望一ヶ月前、しかもいろいろ条件をお願いした中で半月というハイスピードで内定を頂けたのはひとえに大平さんのお陰と感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 岡山県  笠岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前、御社を利用したことがありましたが、もちろん内定までは結びつきませんでした。
どこの紹介会社もそうでしたが、いくつか提案はしてくださるものの、1件を検討し始めたら、不安な事や理解・納得が出来てない事がある本人を置き去りにして、たたみ掛ける様に決断を迫り、結果、就職したものの内部事情に大いに違い... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

詳細な要望を聞いていただいた上で、好条件の病院を探し出していだいた点が、とても良かったと思いました。嬉しかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

岡山に初めて出てきた時もSNSさんにお世話になりました。 今回も色々悩みましたが、本当に熱心に対応していただき背中を押して頂けました。

途中途中も丁寧に詳しく説明していただき、また対応も明るく優しく癒されました。
前回の男性のスタッフの方と違い直接会って話す事は有りませんでしたが、会話や応対などで... >> 続きを読む

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岡山県の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.5
日勤 41.9
夜勤専従 2.3
非常勤 29.3
単位:%

施設形態

病院 23.4
クリニック 13.1
訪問看護 1.9
介護施設 57
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 4.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 31.8
外来 14.1
透析 5.9
その他 48.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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