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ナース人材バンク 大分県 非常勤の看護師求人

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【非常勤/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

71 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.27 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/宇佐市】訪問看護ステーション宇佐

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市下高451-5
最寄駅最寄駅
豊前善光寺駅 / 天津駅 / 柳ケ浦駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

週休2日シフト制
土日祝もシフト勤務
有給休暇:法定通り
年間休日:118日
希望休:相談可
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/玖珠郡玖珠町】老人保健施設はね

給与給 与
1,000~1,050円
勤務地勤務地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
最寄駅最寄駅
豊後森駅 / 北山田駅 / 恵良駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・具体的な自立支援目標を立てて介護や看護・リハ・栄養士など専門職がチームで関わり支援の効果が見える形にしています。
・時間外は月2時間と少なくプライベートとの両立が可能です。
・玖珠町数少ない介護老人保健施設施設です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・高齢者看護に興味をお持ちの方
・施設未経験でもしっかりと指導を受けながらチャレンジをしたい方

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み

[休暇]
有給休暇
特別休暇(5日/年)

[年間休日]
112日
 2024.05.22 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】サービス付き高齢者向け住宅あさがお
大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

給与給 与
1,000~1,200円
勤務地勤務地
大分県大分市賀来西1丁目16番34号
最寄駅最寄駅
賀来駅  徒歩7分 / 豊後国分駅 / 南大分駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。
スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。
教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日休み(2月は月8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
 2024.05.21 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/豊後大野市】みえ病院
豊後大野市の二次救急医療機関。救急医療から在宅復帰、在宅看護まで地域医療を担っている病院です

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1
最寄駅最寄駅
三重町駅 / 菅尾駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

おススメポイント
・リハビリテーションセンター・透析センター・在宅医療・救急医療への取り組みで実績を積み上げ、平成27年7月には二次救急医療機関の指定を受けました
・受持ち看護方式を採用!患者様と信頼関係を築いていきたい、質の高い看護を提供していきたい方にオススメです!
・個々のラダーレベルに応じた教育プログラムや委員会活動を実施!新人の方へはもちろん中途入社者への教育体制も整っています!
・子育て看護師も多く在籍されており、ワークライフバランスもとりやすいです

休日・休暇

・ローテーション勤務(※1,5,12月は月10日休日、2月は8日、その他月は、9日休日。)
・年間休日112日(バースデー休暇2日別で付与されます。) 
・有給休暇(法定通り)
 2024.05.21 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】はぴね別府流川
研修制度充実・施設未経験者歓迎

給与給 与
1,150~1,300円
勤務地勤務地
大分県別府市秋葉町9-18
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩6分 / 東別府駅  徒歩19分 / 別府大学駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります

休日・休暇

[休日]
月9日※2月のみ8日

[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)

[年間休日]
107日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.21 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】はなはなデイサービスセンター
大分市のデイサービスセンターです

給与給 与
1,250~1,350円
勤務地勤務地
大分県大分市玉沢1027番地の1
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 賀来駅 / 豊後国分駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・託児所がありますので子育て中の方でも安心して勤務が可能です。
・定年が65歳の為、長く安心して勤務が出来ます。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み


[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.21 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/臼杵市】臼杵病院
臼杵市のケアミックス病院です。高給与かつ残業時間も少なめの仕事環境です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
大分県臼杵市江無田1154番地1
最寄駅最寄駅
熊崎駅  徒歩20分 / 上臼杵駅 / 臼杵駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。
・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。
・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。
・高給与で残業時間も少なめの環境です。
・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。
・65歳定年で20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがいます。

休日・休暇

・ローテーション勤務(※1,5,12月は月10日休日、2月は8日、その他月は、9日休日。)
・年間休日112日(バースデー休暇2日別で付与されます。) 
・有給休暇(法定通り)
 2024.05.21 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分下郡病院
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です

給与給 与
1,050~1,150円
勤務地勤務地
大分県大分市大字下郡1410
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩10分 / 高城駅 / 滝尾駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み
※希望休は3日/月まで相談可能(毎月25日に提出)

[休暇]
有給休暇:法定通り(10/15に毎年付与、正職員の場合、入職時5-10日付与)
看護休暇:取得実績有り
産前・産後休暇:取得実績有り
育児休暇:取得実績有り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.20 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】帆秋病院
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
大分県大分市大字大分4772-2
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩17分 / 大分駅 / 滝尾駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。

休日・休暇

【休日】
シフト制による月8日-9日程の休み

【休暇】
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・希望休:有 月2日提出可能

【年間休日】
・年間休日101日
 2024.05.17 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】訪問看護ステーションReafおおいた
精神科の訪問看護ステーション/2024年夏にオープン予定のステーションです

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
大分県大分市上野丘2-1-16
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩6分 / 大分駅  徒歩17分 / 滝尾駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・2022年夏オープン予定、九州を中心に8ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。
・年間休日112日とお休みが多めです。
・精神科の訪問看護ステーションでオンコールの負担も少なめです。
・残業が少なめでプライベートとの両立が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
固定休:日曜

[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.05.15 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】デイサービス森のコーラス
病院併設の有料老人ホーム内のデイサービス求人です!

給与給 与
1,000~1,200円
勤務地勤務地
大分県大分市羽屋4-3-26
最寄駅最寄駅
南大分駅  徒歩18分 / 古国府駅  徒歩18分 / 滝尾駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
年間休日120日以上 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

入居者の皆さまとの温もりのある繋がりを大切に、安心と信頼を抱いていただけるよう職員一同真心を込めて関わっていきます。 
利用ニーズに対応しながら利用者の皆さまに喜ばれる事業所作り、機能訓練に特化した施設サービスの提供、施設内各事業所との連携強化、生活機能評価とアプローチを柱に、職員一同で検討を重ねながら、改善に取り組んでいます。

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/津久見市】デイサービスセンターやわらぎ
津久見市のデイサービスセンター有料老人ホームとの兼務となります。

給与給 与
1,050~1,200円
勤務地勤務地
大分県津久見市大字上青江4866
最寄駅最寄駅
津久見駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・嬉しい日曜日固定休みです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・送迎業務の有無が相談可能です。

休日・休暇

[休日]
固定給:日曜日
その他シフト制(合計月に8日-9日程度の休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り
年始休暇:2日(1/1-1/2)

[年間休日]
105日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【大分県/速見郡日出町】サンライズ酒井病院
速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。

給与給 与
2.7~3.1万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3156番地の1
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩2分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ)
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。
・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。
・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。
・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日
 2024.05.10 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【大分県/豊後高田市】玄々堂高田病院
豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です

給与給 与
1,250円~
勤務地勤務地
大分県豊後高田市界378-2
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。
・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日

【外来】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日
 2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】有料老人ホームシェアハウスみち子の家
大分市本神崎にある有料老人ホームです。

給与給 与
1,400~1,600円
勤務地勤務地
大分県大分市本神崎字湊1295番地17
最寄駅最寄駅
幸崎駅  徒歩14分 / 坂ノ市駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・定員10名の有料老人ホームです。
・残業も少なめでワークライフバランスが保てます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月8-9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/日田市】聖陵岩里病院
日田市の急性期病院/子育て中の方も多く子育て理解のある職場です。

給与給 与
950円~
勤務地勤務地
大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩19分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。

休日・休暇

シフト制
・年間休日数107日
・夏季休暇1日
・有給休暇入社時4日付与・入社半年後6日付与
・希望休3日/月
 2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【大分県/大分市】緑ヶ丘保養園
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。

給与給 与
2.2~2.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字丹生1747
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 大在駅 / 坂ノ市駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。
・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。
・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。
・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制
・年間休日110日

【休暇】
・夏季休暇:2日
・年末年始:4日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
 2024.05.07 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給与給 与
1,360円~
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅
勤務形態勤務形態
非常勤(夜勤のみ)
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

休日・休暇

シフト制
・年間休日107日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
月1回の公休有
・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない
(病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり)

【休暇】
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与)
 2024.05.01 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/宇佐市】玄々堂泌尿器科
賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1
最寄駅最寄駅
豊前善光寺駅 / 天津駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与4ヶ月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です!
・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の職員も多く在籍しています!
・和気あいあいとした職場で、元気な職員が多いです!
・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です!

休日・休暇

<固定休>
透析室:日曜

週休2日 シフト制
年間休日97日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/竹田市】大分記念病院竹田クリニック
【竹田市で貴重なクリニック求人になります】

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
大分県竹田市大字会々字七里1636-10
最寄駅最寄駅
豊後竹田駅  徒歩14分 / 玉来駅 / 朝地駅
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大分記念病院が母体となっているクリニックです!
・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。
・年間休日が120日で非常に多いです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み

[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
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大分県/非常勤の看護師人気求人ランキング

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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  • 大分県  大分市

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    学校/保育園/企業/その他
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大分県×非常勤の看護師の給与&年収のデータ

非常勤平均時給(当社調べ)

非常勤 大分県全体
看護師 ¥1,234 ¥1,229
准看護師 ¥1,100 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

大分県×非常勤の看護師募集状況

施設形態

病院 32
クリニック 14.7
訪問看護 13.3
介護施設 36
企業 0
学校 0
保育園 1.3
幼稚園 0
その他 2.7
単位:%

配属先

オペ室 2.9
病棟 61.8
外来 11.8
透析 8.8
その他 14.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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