介護施設 | 常勤(日勤のみ) | 大分県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大分県 介護施設・常勤(日勤のみ)の看護師求人

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【介護施設 常勤(日勤のみ)/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

39 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/由布市】介護老人保健施設 健寿荘
由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です

給与給 与
月給18.4万円~
勤務地勤務地
大分県由布市挾間町鬼崎4-1
最寄駅最寄駅
向之原駅  徒歩17分 / 豊後国分駅 / 賀来駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:10
[遅番]11:20~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。
・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがある方は、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。

休日・休暇

【休日】
月8日休シフトによる
年間101日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/日田市】いきいきランド
日田市大字友田字田中にある障害者支援施設です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
大分県日田市大字友田字田中516番地の2
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩7分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:15~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

ハンディキャップを持つ人々も持たない人々も、共にいきいきのびのび暮らしていける環境の実現を目指して
利用者様に寄り添ったサービスを提供しています!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土・日・祝

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/佐伯市】デイサービス きぼう

給与給 与
月給20~25万円
勤務地勤務地
大分県佐伯市字女島7439
最寄駅最寄駅
佐伯駅 / 上岡駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[早番]7:00~16:00
[遅番1]9:00~18:00
[遅番2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・利用者様に寄り添い、自宅のように感じて生活できる環境作りを目指してます!
・看護師・介護士等スタッフで助け合って利用者様のケアを行っております!

休日・休暇

シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:104日程度
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:30~15:30
[遅出]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】はぴね別府流川
研修制度充実・施設未経験者歓迎

給与給 与
年収 280.2万円~
勤務地勤務地
大分県別府市秋葉町9-18
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩6分 / 東別府駅  徒歩19分 / 別府大学駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早番]7:30~16:00
[日勤]9:00~17:30
[遅番]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります

休日・休暇

[休日]
月9日※2月のみ8日

[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)

[年間休日]
107日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/宇佐市】介護老人保健施設 和光園

給与給 与
月給21.2万円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字出光195
最寄駅最寄駅
宇佐駅  徒歩4分 / 西屋敷駅 / 豊前長洲駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイケア事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人信和会和田病院の系列施設です!
・手当が手厚く(住宅手当、扶養家族手当)、賞与は(常勤の場合)4ヶ月以上あります。

休日・休暇

年間休日105日
月単位の勤務表により月8-9日程度の休日となります
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】グローバルライフ生石
大分市中心部にありアクセスも抜群です。

給与給 与
年収 327~372万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字生石37-7
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩5分 / 大分駅 / 南大分駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与高水準の求人です。

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】デイサービスセンター大観苑
【別府市鉄輪東のデイサービスセンター。心のこもった丁寧な福祉サービスを提供しています】

給与給 与
年収 213.8~236万円
勤務地勤務地
大分県別府市鉄輪東8組
最寄駅最寄駅
別府大学駅 / 亀川駅 / 別府駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ご利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフは頑張っております
・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを保っての勤務が叶いやすいです

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる週休2日制
希望休:4日/月

[休暇]
年末年始休暇:12/31-1/2
有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】サービス付き高齢者向け住宅あさがお
大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
大分県大分市賀来西1丁目16番34号
最寄駅最寄駅
賀来駅  徒歩7分 / 豊後国分駅 / 南大分駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。
スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。
教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日休み(2月は月8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/豊後大野市】介護老人保健施設 ひろせ
豊後大野市千歳町の介護老人保健施設。広瀬医院と同法人・隣接の施設です。

給与給 与
年収 218.6~326.3万円
勤務地勤務地
大分県豊後大野市千歳町新殿771-1
最寄駅最寄駅
菅尾駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]6:00~15:00
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]9:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員25名の介護老人保健施設です。
・内外装がきれいで清潔感のある施設です。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8-9日休)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
誕生日休暇
子育て支援休暇(保育園、幼稚園、小学校の入学・卒業式)

[年間休日]
105日
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】有料老人ホーム イルカ

給与給 与
年収 276~351万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字曲949番地1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩18分 / 滝尾駅 / 古国府駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

定員30名の有料老人ホーム「イルカ」及び併設の「デイサービスセンターイルカ」での業務です。
2012年7月に開設された施設で、施設もとてもきれいな空間です。
全室個室の施設で看護のケアを行います。

休日・休暇

[休日]
週休2日制/シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]107日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大東リハビリテーションセンターもみの木
日曜固定休み週休2日制、年間休日120日!大東よつば病院併設のデイケアにて看護師募集です!

給与給 与
年収 303~408万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字松岡1946番地
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 大分大学前駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイケア事業所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

要支援から要介護2の利用者様が多く、ご自宅での生活を支援するデイケアでの業務です。
・日曜は固定休み、年間休日120日と休みが多くプライベートの時間をしっかり確保できます!
 勤務時間も8:30-17:30で残業はほぼなく、両立がしやすいです!
・住宅手当、扶養手当、賞与3.5ヶ月と福利厚生も手厚いこともお勧めです。
・基本的にお元気な方の利用となりますが、病院に併設しているため、医療連携も安心です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日 シフト制
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:12/30-1/3

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】有料老人ホームゆうゆうの郷白雲山荘
別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です

給与給 与
年収 258~345万円
勤務地勤務地
大分県別府市大字南立石字観海寺2488-1
最寄駅最寄駅
別府駅 / 別府大学駅 / 東別府駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ホテル白雲山荘跡地に建てられた定員56名の綺麗な有料老人ホームです
・杉乃井ホテルのすぐ側に立地しております
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】デイサービスセンター福笑居
別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。

給与給 与
年収 234.4~298.8万円
勤務地勤務地
大分県別府市南荘園町6組
最寄駅最寄駅
別府駅 / 別府大学駅 / 東別府駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員35名のデイサービスセンターです。
・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。
・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています!制服も旅館のイメージで創っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
96日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.04 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/津久見市】介護付有料老人ホーム 秋桜
【津久見市にある有料老人ホームの求人です。医院母体の施設になっており、連携体制が整っています。】

給与給 与
年収 283.2万円~
勤務地勤務地
大分県津久見市徳浦本町12-20
最寄駅最寄駅
津久見駅 / 臼杵駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]7:00~16:00
[遅番]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

人間関係良好、20代‐40代まで幅広い年代の看護師が働いています。
オンコールは院長が対応するのでほぼ鳴らないという貴重な求人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週9休
希望休:2日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】住宅型有料老人ホーム幸せの家
大分市猪野の定員20名の有料老人ホーム・デイサービスや施設内訪問看護兼務のお仕事です。

給与給 与
年収 366~441万円
勤務地勤務地
大分県大分市猪野1354-1
最寄駅最寄駅
高城駅 / 牧駅 / 鶴崎駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・施設内及び関連のデイサービスにおいて入居者様の看護及び介助業務を行います。
・お給料が高めの求人です。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制
[休暇]
有給休暇:6ヶ月勤務後に10日付与
[年間休日]
105日
 2024.03.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/津久見市】白梅荘
津久見市徳浦宮町の特別養護老人ホームです。

給与給 与
年収 315.9~383.8万円
勤務地勤務地
大分県津久見市徳浦宮町420
最寄駅最寄駅
津久見駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:00~17:00
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤帯のみの勤務が可能です。
・賞与が2022年度実績4.25ヶ月で、高給与求人です。

休日・休暇

[休日]
週休2日
月間勤務表による(月勤務表による月8-10日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
 2024.03.01 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】稙田地域包括支援センター
貴重な保健師求人になります!

給与給 与
年収 314.4~354.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字上宗方590番地10 日生第3マンション 103号
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 豊後国分駅 / 賀来駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

日曜日、祝日がお休みになります

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日
シフト制
月9日程度の休日、職員の休日年2回

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
109日
 2024.03.14 更新

【大分県/宇佐市】デイサービスセンター らふ法鏡寺
宇佐市のデイサービスセンター/サービス付高齢者住宅などの施設も運営している法人です

勤務地勤務地
大分県宇佐市法鏡寺153-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・嬉しい日曜日固定休み
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日程度休み
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季リフレッシュ休暇4日
年末年始休暇:4日

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.12 更新

【大分県/大分市】赤とんぼ三佐
大分市の有料老人ホーム。日勤のみ勤務可能の施設です

勤務地勤務地
大分県大分市三佐1-6-23
最寄駅最寄駅
鶴崎駅  徒歩19分 / 高城駅 / 大在駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年齢、資格(看護師、准看護師)不問!
・ノーリフトケア(抱えない介護)を掲げており、介護用具などを使いながら、体に負担がかかりにくいよう、研修も行っています。
・ヒューマニティー研修も取り入れており、利用者様へのかかわり方の研修も行っています。
・長く勤めていきたい看護師様にオススメ!
・日勤帯のみの勤務も可能!
・施設も綺麗です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日
希望休:月4日

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.01 更新

【大分県/津久見市】有料老人ホーム寿楽

勤務地勤務地
大分県津久見市千怒1533番地
最寄駅最寄駅
津久見駅 / 日代駅 / 浅海井駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

運営方針「利用者の皆様が楽しくお暮し頂けるよう、優しと尊厳を大切にし、支援いたします」
・お1人お1人にあった介護の提供を目指しています!
・16:30終わりの常勤求人です!非常勤でも7:30-16:30の間で数時間の勤務のご相談が可能です!
・夜勤・オンコールありません!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月8-9日休)
希望休:2日
[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

元の職場に対して不満があり、その不満に耳を傾けてもらいありがたかったです。
話を聞いてもらうだけでもスッキリしました。

転職を無理に進めず、働いていた職場で改善できるような助言もいただきました。

面接にあたって助言もいただいて助かりました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ブランクがあり、書類選考も進まない状況の中、また私自身平日の仕事をしており、残業も多い中での転職活動だったので、不安もたくさんありましたが、佐藤さんが本当に熱心にサポートしてくださり、本当に感謝しています。

本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職するにあたり、どこから準備をしたら いいのかと不安が大きかったのですが、担当のFさんが一緒に頑張りましょうとおっしゃって頂き、また、詳しく説明を頂き凄く安心して就職活動をすることが出来ました。
本当に有難う御座います。 感謝の気持ちでいっぱいです。 >> 続きを読む

  • 大分県  国東市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何から何までサポートしていただき、本当に有り難かったです。
電話が苦手だったので病院側との仲介をしていただけたのがとても助かりました。
長く続けて行けるよう頑張ります。 >> 続きを読む

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大分県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 大分県全体
看護師 ¥3,724,764 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,070,226 ¥3,155,246
助産師 - ¥3,902,000
保健師 ¥3,904,800 ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 大分県全体
看護師 ¥1,300 ¥1,219
准看護師 ¥1,100 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.1
日勤 44.1
夜勤専従 0
非常勤 28.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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