ナース人材バンク大分県未経験者歓迎の看護師求人

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【未経験者歓迎/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 80 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.19 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給　与: 年収 374.2万円～
勤務地: 大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅: 大分駅徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅

2交替給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
・夏季休暇:なし
・冬季休暇:4日間
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

【年間休日】
110日

【その他】
・希望休は月2日程です
・有給は取得しやすい環境で、連休を取得し旅行などプライベートの時間を取る職員がほとんどです

詳しくはこちら大分中村病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) オペ室年収 374.2万円～
看護師常勤(日勤のみ) 透析室年収 338.2万円～
看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 391万円～

大分県の注目求人

【新着】2024/04/19 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給　与: 年収 374.2万円～
勤務地: 大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅: 大分駅徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅

2交替給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

詳しくはこちら大分中村病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) オペ室年収 374.2万円～
看護師常勤(日勤のみ) 透析室年収 338.2万円～
看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 391万円～

【新着】2024.04.19 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】リバーサイド病院
大分市の精神科病院/ストレスケア病棟も備えた非常に綺麗な病院です！

給　与: 年収 375.8～398.4万円
勤務地: 大分県大分市大字宮崎6-3
最寄駅: 敷戸駅徒歩20分 / 滝尾駅 / 古国府駅

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症、統合失調、気分障がいの患者様が主となる精神科病院です。
・年間休日120日以上、残業時間も少なくプライベートと両立しやすい環境です。
・看護と介護は基本分業しているので介護業務の負担は少な目です。

休日・休暇

［休日］
・週休2日制/シフト制

［休暇］
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:法定通り

［年間休日］
・121日(年末年始休暇含む)

詳しくはこちらリバーサイド病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 295.4～316.1万円

【新着】2024.04.19 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/中津市】訪問看護ステーションデューン中津
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 372.6～418.5万円
勤務地: 大分県中津市豊田町6-20　 AXISONE2FA号
最寄駅: 中津駅徒歩4分 / 吉富駅 / 三毛門駅

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

［休日］
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
　利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
　振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

［休暇］※ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン中津の詳細情報を見る

大分県の注目求人

【新着】2024/04/19 更新

管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給　与: 年収 570.9～670.5万円
勤務地: 大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1（住所未定）
最寄駅: 南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅

昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

詳しくはこちら医心館大分の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 地域連携員年収 530.1～632.1万円
看護師常勤(夜勤あり) 一般看護職年収 441.4～481.6万円

【新着】2024.04.18 更新

看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大分県/中津市】中津胃腸病院
-中津市にある急性期病院です！急性期-回復期、緩和ケアまで一貫した看護が学べます-

給　与: 年収 420.4万円～
勤務地: 大分県中津市大字永添510
最寄駅: 中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい！患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実！WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上！しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です！
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています！
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。

休日・休暇

年間休日106日
病棟
上記とは別で、以下。
シフト制(月8日程度休み)
有給休暇:法定基準に準ずる
夏季休暇:3日（7-9月の間で取得）
冬季休暇:4日（12月以降で取得）
特別休暇（結婚休暇）
リフレッシュ休暇（連続4日間）

外来
土曜午後、日祝
※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。

詳しくはこちら中津胃腸病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 304万円～
看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 297万円～

【新着】2024.04.17 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】訪問看護ステーションメイプル
大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです

給　与: 年収 318～374万円
勤務地: 大分県大分市賀来南1丁目1番71号
最寄駅: 賀来駅徒歩10分 / 南大分駅 / 豊後国分駅

年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております
・年間休日120日と多いです
・有休消化率も80%と高いです
・請求業務がありません

休日・休暇

[休日]
シフト制
月10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

詳しくはこちら訪問看護ステーションメイプルの詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給　与: 年収 375.4～489.5万円
勤務地: 大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅: 敷戸駅徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅

3交替給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

休日・休暇

シフト制
・年間休日98日（夏季休暇、年末年始休暇含む）
月1回の公休有
・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない
(病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり）

【休暇】
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与)

詳しくはこちら大分協和病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 病棟 ※小学6年生以下のお子さんがいる方のみの勤務形態になります。年収 284.3～414.1万円
看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 1,360円～
看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,250円～

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】はぴね別府流川
研修制度充実・施設未経験者歓迎

給　与: 年収 280.2万円～
勤務地: 大分県別府市秋葉町9-18
最寄駅: 別府駅徒歩6分 / 東別府駅徒歩19分 / 別府大学駅

昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります

休日・休暇

［休日］
月9日※2月のみ8日

［休暇］
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇（規定に準ずる）

［年間休日］
107日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらはぴね別府流川の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 有料老人ホーム年収 268.2万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,150～1,300円

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】玄々堂泌尿器科
賞与4か月！残業ほぼなし！外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです！

給　与: 年収 371.6～495.1万円
勤務地: 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1
最寄駅: 豊前善光寺駅 / 天津駅

3交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与4か月！有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です！
・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の方も多く在籍されています！
・和気あいあいとした職場で、お元気な方が多いです！
・透析経験は不問！長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です！

休日・休暇

＜固定休＞
透析室：日曜

週休2日　シフト制
年間休日97日

※非常勤は勤務日以外を休日とする

詳しくはこちら玄々堂泌尿器科の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 透析室年収 322.4～445.9万円
准看護師常勤(夜勤あり) 病棟病棟・透析室・外来のローテーション年収 305.6～416.9万円
看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,200円～
看護師非常勤(日勤のみ) 透析室 1,200円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,100円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 透析室 1,100円～

　2024.04.11 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】有料老人ホーム浜脇
【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります

給　与: 年収 216～240万円
勤務地: 大分県別府市大字浜脇1丁目2-5
最寄駅: 東別府駅徒歩4分 / 別府駅徒歩18分 / 別府大学駅

残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員47名の有料老人ホーム
・平日はデイサービス、土日は有料老人ホームとして運営しております
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・最寄駅から徒歩約5分（約450m）と好立地

休日・休暇

［休日］
シフト制（月9日休み）

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちら有料老人ホーム浜脇の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 「デイサービスみらい」との兼務となります年収 210～234万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 900円～

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【大分県/佐伯市】番匠のしらべ通所介護事業所
佐伯市弥生のデイサービス求人です。有料老人ホームが併設されています。

給　与: 1,200～1,500円
勤務地: 大分県佐伯市弥生大字門田173-1
最寄駅: 上岡駅 / 直見駅

残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・定員30名のデイサービスです
・利用者様のADLが高いため、体への負担が少ない職場です
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
有給休暇:勤務日数により異なる

詳しくはこちら番匠のしらべ通所介護事業所の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

保健師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/竹田市】大久保病院
竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です

給　与: 年収 338.3～491.7万円
勤務地: 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。
・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。
・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。
・看護師免許取得の為の支援制度もございます。
・勉強会や研修（院内外）も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。

休日・休暇

病棟
シフト制
・4週8休制
・年間休日105日
検診室　
日曜日、祝日固定休み　
※月1回土曜日休み
＜休暇＞
・有給休暇:規定に準ずる。

詳しくはこちら大久保病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟またはグループホーム※ご経験などを踏まえ、配属が決定しま... 年収 379.1～552.9万円

　2024.04.09 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】佐賀関病院
佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集です。

給　与: 年収 367.8～460.8万円
勤務地: 大分県大分市佐賀関750-88

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会医療法人関愛会が運営する68床（全地域包括ケア病床）を有する病院です
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休2日制

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後20日付与

[年間休日]
120日（2023年度）

詳しくはこちら佐賀関病院の詳細情報を見る

　2024.04.08 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】老人保健施設サンライズ・ビュー
速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。

給　与: 年収 380～456万円
勤務地: 大分県速見郡日出町580-2
最寄駅: 暘谷駅徒歩16分 / 日出駅 / 豊後豊岡駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・サンライズ酒井病院と同法人で定員128名の大きな介護老人保健施設です
・2021年4月にサンライズ酒井病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園
・酒井病院と同じ福利厚生で夜勤1回11,000円-12,000円と比較的高給与な求人です
・残業時間少なめでプライベートと両立したい方にもお勧め

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休
希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
109日

詳しくはこちら老人保健施設サンライズ・ビューの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 322～407.2万円

　2024.04.08 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/豊後大野市】みえ訪問看護ステーション
患者、その家族のために看護師として何ができるのか、どうするのが一番良いのか、本当に心から寄り添う看護ができます。

給　与: 月給24.6～31.4万円
勤務地: 大分県豊後大野市三重町市場1398-1
最寄駅: 三重町駅徒歩8分

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・臼杵病院等・介護老人保健施設などを運営している社会医療法人帰巖会が母体です。
・働き方など柔軟にご相談いただけます。給与水準も高い法人です。

休日・休暇

・ローテーション勤務　（月9-10日、2月は8日休日）
・年間休日112日
※月9日-10日(2月は8日休み)＋バースデー休暇2日
・日曜日休み（※オンコールはございます）
・有給休暇:法定通り
・年末年始休暇（12月31日-1月3日まで）
※休日は、皆で協力して相談しながら決めているのでほぼ希望が通ります。
1年に1度は、3日以上の連休取得義務があります。

詳しくはこちらみえ訪問看護ステーションの詳細情報を見る

　2024.04.05 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】一ノ宮脳神経外科病院
日田市竹田新町の急性期病院・脳神経外科に特化した病院です

給　与: 年収 405.7～529.7万円
勤務地: 大分県日田市竹田新町2-48
最寄駅: 日田駅徒歩10分 / 豊後三芳駅徒歩20分 / 光岡駅

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・80床（一般病棟54床、回復期病棟26床）を有する脳神経外科専門の急性期病院です
・脳神経外科を専門的に学べる環境がございます
・エリア内で給与高水準です
・年間休日119日とお休みが非常に充実しています

休日・休暇

［休日］
シフト制、月10日休み（2月は9日）

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
119日

詳しくはこちら一ノ宮脳神経外科病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 357.7～481.7万円

　2024.04.05 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】和光園

給　与: 年収 349.8～430.3万円
勤務地: 大分県宇佐市大字出光195
最寄駅: 宇佐駅徒歩4分 / 西屋敷駅 / 豊前長洲駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

休日・休暇

月9日程度

詳しくはこちら和光園の詳細情報を見る

　2024.04.05 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺
～宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です～

給　与: 年収 307.6万円～
勤務地: 大分県宇佐市法鏡寺288-1
最寄駅: 柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護度が低い施設になります。
・医療処置が必要な患者様が少なく、ブランクがある方でも安心です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制、月8日程度休み

［休暇］
夏季リフレッシュ休暇:4日
有給休暇:法定通り

［年間休日］
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらサービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 287.2万円～
看護師非常勤(夜勤のみ) 1.8万円～
看護師非常勤(夜勤あり) 1,043円～
准看護師非常勤(夜勤あり) 973円～

　2024.04.04 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】内田病院
別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。

給　与: 年収 379.4～429.8万円
勤務地: 大分県別府市末広町3-1
最寄駅: 別府駅徒歩9分 / 東別府駅徒歩13分 / 別府大学駅

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・81床（一般病棟、地域包括ケア病棟）を有する急性期病院です。
・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。
・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。
・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。
・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。
・離職率は5.8%（看護部）なので、働きやすい環境です。

休日・休暇

［休日］
シフト制　ローテーションにより週休2日

［休暇］
有給休暇:法定通り
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

［年間休日］
110日（106日+バースデー休暇･お盆･正月･シルバー休暇を各1日）

詳しくはこちら内田病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 342～462万円
准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 322.2～367.2万円

　2024.04.04 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/佐伯市】御手洗病院
残業少なめ！地域医療に貢献できる病院です

給　与: 年収 357.4～457.8万円
勤務地: 大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦2215-9

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域のかかりつけ病院として子供からお年寄りまで幅広い年代の皆様に親しまれています。
・残業時間が少なく、家庭と仕事との両立がしやすい職場環境があります。
・働き方がいろいろ。日勤常勤や非常勤でも賞与(寸志)があり、モチベーション高く働く事ができます。

休日・休暇

年間休日107日
暦30日の月は21日出勤
暦31日の月は22日出勤
暦28日の月は20日出勤
平均出勤日数21.5日、勤務時間数172時間

詳しくはこちら御手洗病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 308.2～408.6万円
准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 302.4～392.4万円

　2024.04.03 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】杵築中央病院
杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。

給　与: 年収 346～444.6万円
勤務地: 大分県杵築市大字杵築120
最寄駅: 杵築駅

2交替 3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。
・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。
・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。
・夜勤手当が高めです（準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回）。

休日・休暇

シフト制
・9日休/月（2月は8日休/月）
・年間休日数:107日
・有給休暇有り（入職半年後に10日付与）

詳しくはこちら杵築中央病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 訪問看護月給19.4万円～
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 外来月給19.4万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,100円～

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大分県/未経験者歓迎の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

大分県大分市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

元の職場に対して不満があり、その不満に耳を傾けてもらいありがたかったです。
話を聞いてもらうだけでもスッキリしました。

転職を無理に進めず、働いていた職場で改善できるような助言もいただきました。

面接にあたって助言もいただいて助かりました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

大分県大分市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、クリニック、訪問看護、介護施設、学校/保育園/企業/その他

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

仕事をしながらの就活だったので細かいやりとりまでお願いでき、ありがたかったです。

子供の送迎などで連絡のとれる時間が限られていたにも関わらず対応して頂きました。感謝しております。 >> 続きを読む

大分県大分市
50代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

学校/保育園/企業/その他

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

こちらの要望にそった仕事を提案して頂き、自分では到底見つけられず、話を進める事も出来なかったと思います。心より感謝しております。 >> 続きを読む

大分県竹田市
50代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

とても、親切で自分の事のように考えられて、相談しやすかったです。
私のミスもフォローしてくださり、感謝しております。

添島さんの顔に泥を塗らないように努めて行きたいと思っております。
本当に、素晴らしい方でした。 >> 続きを読む

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転職先のご相談

大分県×未経験者歓迎の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	未経験者歓迎	大分県全体
看護師	￥3,835,311	￥3,923,289
准看護師	￥3,130,829	￥3,155,698
助産師	￥4,015,333	￥4,015,333
保健師	￥3,528,800	￥3,529,866

2024.04 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	未経験者歓迎	大分県全体
看護師	￥1,238	￥1,228
准看護師	￥1,058	￥1,057
助産師	-	-
保健師	-	-

2024.04 更新

大分県×未経験者歓迎の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	38.1
日勤	36.7
夜勤専従	2.3
非常勤	22.8

単位：％

施設形態

病院	36.7
クリニック	12.7
訪問看護	11.4
介護施設	35.4
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.8

単位：％

配属先

オペ室	5.4
病棟	62.2
外来	18.9
透析	5.4
その他	8.1

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
大分県	560人	1,463人	2.61倍
全国平均	1,294人	2,972人	2.30倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	大分県	全国
看護師	1,339.6人	1,015.4人
准看護師	458.3人	225.6人
保健師	69.0人	44.1人
助産師	30.6人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	大分県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	准看護師	看護師
平成 24年	642 （47,279）	313 （31,835）	12,720 （1,015,744）	6,252 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	338 （33,956）	13,482 （1,086,779）	6,092 （340,153）
平成 28年	687 （51,280）	355 （35,774）	14,096 （1,149,397）	5,865 （323,111）
平成 30年	671 （52,955）	335 （36,911）	14,600 （1,218,606）	5,548 （304,479）
令和 2年	776 （55,595）	344 （37,940）	15,055 （1,280,911）	5,151 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	¥3,767,834
夜勤のみ	¥4,616,200
日勤のみ	¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典：第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP（ナースプラクティショナー）コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP（ナースプラクティショナー）コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会（JONPF）が実施するNP（診療看護師）資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP（診療看護師）とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典：大分県看護師等修学資金貸与制度
 第7次大分県保健医療計画　第6章
 大分県立看護科学大学
 日本NP教区大学院協議会（JONPF）

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市	県内の中で最も求人数が多い土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市	福利厚生や研修が充実した求人がある有給消化率の高い求人がある残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市	デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い夜勤や夜間オンコール対応無しの求人があるキャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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登録した後はどうすればよいですか？: お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
在職中ですが、登録できますか？: 多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

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