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ナース人材バンク 大分県 病院・2交替制の看護師求人

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病院 2交替制の求人・事業所

42 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】畑病院
別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。

給与給 与
年収 315~403.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市中島町14-22
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩12分 / 東別府駅 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]10:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・58床(一般病床15床、地域包括ケア病床43床)を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
114日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】村橋病院
別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです

給与給 与
年収 360.3~389.6万円
勤務地勤務地
大分県別府市千代町2-5
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩9分 / 東別府駅  徒歩13分 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:00~15:00
[遅出]10:00~18:30
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です
・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます!
・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます
・平成23年に新築されたきれいな病院です
・夜勤を2交代3交代選べます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(外来は土日祝休み)
月8日休み

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
105日
【新着】2024.04.10 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/竹田市】大久保病院
竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です

給与給 与
年収 338.3~491.7万円
勤務地勤務地
大分県竹田市久住町大字栢木6026-2
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:20~17:20
[土曜日]8:20~12:20
[早出]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。
・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。
・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。
・看護師免許取得の為の支援制度もございます。
・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。

休日・休暇

病棟
シフト制
・4週8休制
・年間休日105日
検診室 
日曜日、祝日固定休み 
※月1回土曜日休み
<休暇>
・有給休暇:規定に準ずる。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】臼杵病院
臼杵市のケアミックス病院です。高給与かつ残業時間も少なめの仕事環境です。

給与給 与
年収 382.6~483.9万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市江無田1154番地1
最寄駅最寄駅
熊崎駅  徒歩20分 / 上臼杵駅 / 臼杵駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[日勤2]8:30~17:30
[遅出1]9:30~18:30
[遅出2]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。
・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。
・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。
・高給与で残業時間も少なめの環境です。
・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。
・65歳定年で20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがいます。

休日・休暇

・ローテーション勤務(※1,5,12月は月10日休日、2月は8日、その他月は、9日休日。)
・年間休日112日(バースデー休暇2日別で付与されます。) 
・有給休暇(法定通り)
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/由布市】岩男病院
~由布市湯布院町の療養型病院◆地域に密着し患者様に寄り添った看護を提供されております~

給与給 与
年収 341.6~424.5万円
勤務地勤務地
大分県由布市湯布院町川上3059-1
最寄駅最寄駅
由布院駅  徒歩6分 / 南由布駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00~18:00
[日勤2]9:30~18:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全療養病床45床を有する療養型の病院です
・40代50代のベテラン看護師が多くアットホームな環境です
・有給が取得しやすい職場環境です
・残業はほぼなくご家庭との両立が叶いやすい職場です
・新入職員を温かく受け入れ働きやすい職場づくりを心がけている病院です

休日・休暇

[休日]
月9日休み(うるう年以外の2月は8日休み)
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日(2022年度)
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】和田病院
<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。

給与給 与
年収 399.5~576.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市出光165-1
最寄駅最寄駅
宇佐駅  徒歩4分 / 西屋敷駅 / 豊前長洲駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早出]8:00~17:00
[遅出]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期、回復期、療養まで幅広い患者様の看護に携わる事ができる病院です。
・褥瘡対策ケア、嚥下摂食ケアに病棟全体で力を入れています。
・アロマセラピストもおり、がん終末期の患者様への受け入れや関わりを深めています。
・夜勤者への保育料の補助や住宅手当等の福利厚生も充実。
・残業も月3時間程と比較的少ない環境です。

休日・休暇

月8-9日程度
休みは週休2日制
年間休日105日
有給休暇:法定通り
有給休暇は半日単位で取得可能
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後高田市】玄々堂高田病院
豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です

給与給 与
年収 398~462万円
勤務地勤務地
大分県豊後高田市界378-2
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。
・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日

【外来】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】一ノ宮脳神経外科病院
日田市竹田新町の急性期病院・脳神経外科に特化した病院です

給与給 与
年収 405.7~529.7万円
勤務地勤務地
大分県日田市竹田新町2-48
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩10分 / 豊後三芳駅  徒歩20分 / 光岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[当直]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・80床(一般病棟54床、回復期病棟26床)を有する脳神経外科専門の急性期病院です
・脳神経外科を専門的に学べる環境がございます
・エリア内で給与高水準です
・年間休日119日とお休みが非常に充実しています

休日・休暇

[休日]
シフト制、月10日休み(2月は9日)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
119日
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後大野市】みえ病院
豊後大野市の二次救急医療機関。救急医療から在宅復帰、在宅看護まで地域医療を担っている病院です

給与給 与
年収 397~543.9万円
勤務地勤務地
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1
最寄駅最寄駅
三重町駅 / 菅尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~16:00
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来 透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

おススメポイント
・リハビリテーションセンター・透析センター・在宅医療・救急医療への取り組みで実績を積み上げ、平成27年7月には二次救急医療機関の指定を受けました
・受持ち看護方式を採用!患者様と信頼関係を築いていきたい、質の高い看護を提供していきたい方にオススメです!
・個々のラダーレベルに応じた教育プログラムや委員会活動を実施!新人の方へはもちろん中途入社者への教育体制も整っています!
・子育て看護師も多く在籍されており、ワークライフバランスもとりやすいです

休日・休暇

・ローテーション勤務(※1,5,12月は月10日休日、2月は8日、その他月は、9日休日。)
・年間休日112日(バースデー休暇2日別で付与されます。) 
・有給休暇(法定通り)
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/佐伯市】御手洗病院
残業少なめ!地域医療に貢献できる病院です

給与給 与
年収 357.4~457.8万円
勤務地勤務地
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦2215-9
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[遅番]9:00~18:00
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域のかかりつけ病院として子供からお年寄りまで幅広い年代の皆様に親しまれています。
・残業時間が少なく、家庭と仕事との両立がしやすい職場環境があります。
・働き方がいろいろ。日勤常勤や非常勤でも賞与(寸志)があり、モチベーション高く働く事ができます。

休日・休暇

年間休日107日
暦30日の月は21日出勤
暦31日の月は22日出勤
暦28日の月は20日出勤
平均出勤日数21.5日、勤務時間数172時間
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/玖珠郡玖珠町】高田病院
玖珠郡のケアミックス病院。在宅復帰や慢性期看護も行っている病院です。

給与給 与
年収 363.5~467.5万円
勤務地勤務地
大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
最寄駅最寄駅
豊後森駅  徒歩3分 / 恵良駅 / 北山田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅出]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・外科、またリハビリ・ケアにも特化しております。
・幅広い患者様の受け入れと地域に根差した医療を支える病院です。
・残業はほぼありません。
・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育て理解のある環境です。
・賞与も年間4.0ヶ月と高水準です。人間関係も良好です。

休日・休暇

シフト制
・年間休日:108日
・有給休暇:法定通り
・希望休についてはできる限り希望が叶うように配慮されています。
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】別府中央病院
別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。

給与給 与
年収 397.9~446.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市北的ヶ浜町5-19
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩10分 / 東別府駅 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜]0:30~9:00
[2交代]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・小学5年生までのお子様がいらっしゃる場合、子育て支援制度があります。
⇒夜勤の免除や固定休みでも正職員でご勤務が可能です。
・【フィッシュ哲学を取り入れています】
「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」という四つのマインドをもって仕事に取り組んでいます。具体的には、病棟内に季節ごとの装飾を増やしたり、職員同士でサンクスカードを送り合ったり等のような取り組みを行っています。
・教育体制が充実しています。プリセプター制度があります。急性期から慢性期、透析、糖尿病疾患などについて、幅広い看護経験を積むことができます!

休日・休暇

【休日】
シフト制 4週8休
月8日以上休み

【年間休日】
104日

【休暇】
設立記念日:1日
誕生日休暇(勤続2年目から):1日
有給休暇:勤続2年目より20日付与
お盆休み:2日
年末年始休暇:3日
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】五反田病院
日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です

給与給 与
年収 360.5~520.5万円
勤務地勤務地
大分県日田市若宮町395番地の1
最寄駅最寄駅
豊後三芳駅  徒歩13分 / 日田駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日田市では数少ない消化器・肛門科専門病院として35年以上の歴史があります
・五反田病院に名称が変更され整形外科等力を入れております
・夜勤複数名体制なので、一人夜勤が不安な方でも安心して働けます
・子育て中の看護師様も多く活躍しておりブランク明けや子育て中の方も歓迎です
・定年65歳、再雇用70歳までなので永く働きたい方にお勧めの事業所です
・福利厚生が充実しております

休日・休暇

[休日]
・月8-10日休み(シフトによる)
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・リフレッシュ休暇(最低3連休取得)
[年間休日]
107日
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】杵築中央病院
杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。

給与給 与
年収 346~444.6万円
勤務地勤務地
大分県杵築市大字杵築120
最寄駅最寄駅
杵築駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[準夜]16:30~0:30
[深夜]0:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。
・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。
・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。
・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。

休日・休暇

シフト制
・9日休/月(2月は8日休/月)
・年間休日数:107日
・有給休暇有り(入職半年後に10日付与)
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後高田市】高田中央病院
豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。

給与給 与
年収 402.1~522万円
勤務地勤務地
大分県豊後高田市新地1176-1
最寄駅最寄駅
宇佐駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
[午前勤務]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室 外来
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。
・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。
・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。

休日・休暇

シフト制
・勤務表により月9-11日休日
・年間休日110日
・有給休暇: 法定通り

夏季休暇2日
年末年始4日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】大河原病院
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。

給与給 与
年収 321.3~392.4万円
勤務地勤務地
大分県日田市隈2-3-11
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩12分 / 光岡駅 / 豊後三芳駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休日・休暇

シフト制
・年間休日:118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】へつぎ病院
【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。

給与給 与
年収 421.2~572.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市中戸次字二本木5956
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 竹中駅 / 大分大学前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室 外来
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。

休日・休暇

シフト制
・年間休日108日
リフレッシュ休暇5日 
バースデイ休暇1日
【休暇】
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社月から1日ずつ付与、6か月経過後に4日付与。計10日/年
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】サンライズ酒井病院
速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。

給与給 与
年収 379.6~452.4万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3156番地の1
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩2分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。
・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。
・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。
・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日
 2024.03.29 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大分県/中津市】中津胃腸病院
-中津市にある急性期病院です!急性期-回復期、緩和ケアまで一貫した看護が学べます-

給与給 与
年収 420.4万円~
勤務地勤務地
大分県中津市大字永添510
最寄駅最寄駅
中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい!患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実!WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上!しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です!
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています!
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。

休日・休暇

年間休日106日
病棟
上記とは別で、以下。
シフト制(月8日程度休み)
有給休暇:法定基準に準ずる
夏季休暇:3日(7-9月の間で取得)
冬季休暇:4日(12月以降で取得)
特別休暇(結婚休暇)
リフレッシュ休暇(連続4日間)

外来
土曜午後、日祝
※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。
 2024.03.29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/由布市】日野病院
家庭との両立をしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます。

給与給 与
年収 396.5~489.5万円
勤務地勤務地
大分県由布市湯布院町川南280
最寄駅最寄駅
由布院駅  徒歩9分 / 南由布駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]11:00~20:00
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・和気あいあいとした職場環境です。
・高給与の事業所です。
・子育て中の方も多く、子育て理解のある職場です。
・介護サービスにも力を入れ外部研修への参加なども行っております。

休日・休暇

月8-9日
シフト制
年間休日107日
有給休暇:法定通り

育児休業取得実績あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  大分市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職の面接前に面接で聞かれるであろう事の打ち合わせが、とても助かりましたし心強かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

口調が穏やかで、話しやすかったです。

ハローワークでは情報が浅く、看護師仲間からの情報では個人の考えが影響したり、よほど何回も転職して実際に働いたという人からの情報じゃないとわかりづらいと思うので、色々な職場の事がわかってる人材サイトが確実かな、と思いお願いしました。

結果お願いして良かったです... >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かいところまで配慮してくださり、とても感謝しています。Fさんに出会わなければ、助産師で働くことを諦めていました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても明るく、的確且つ迅速な対応で安心して多くの事をお任せすることができました。本当に感謝しかなく今回の担当の方がFさんで本当に良かったです。 >> 続きを読む

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大分県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 大分県全体
看護師 ¥3,942,208 ¥3,923,289
准看護師 ¥3,184,405 ¥3,155,698
助産師 - ¥4,015,333
保健師 ¥3,228,000 ¥3,529,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 大分県全体
看護師 ¥1,222 ¥1,228
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

大分県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.9
日勤 35.9
夜勤専従 2.5
非常勤 17.7
単位:%

配属先

オペ室 9.7
病棟 62.5
外来 15.3
透析 2.8
その他 9.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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