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ナース人材バンク 大分県 病院の看護師求人

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【病院/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

65 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】和田病院
<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。

給与給 与
年収 399.5~576.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市出光165-1
最寄駅最寄駅
宇佐駅  徒歩4分 / 西屋敷駅 / 豊前長洲駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[早出]8:00~17:00
[遅出]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期、回復期、療養まで幅広い患者様の看護に携わる事ができる病院です。
・褥瘡対策ケア、嚥下摂食ケアに病棟全体で力を入れています。
・アロマセラピストもおり、がん終末期の患者様への受け入れや関わりを深めています。
・夜勤者への保育料の補助や住宅手当等の福利厚生も充実。
・残業も月3時間程と比較的少ない環境です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】永冨脳神経外科病院
九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です

給与給 与
年収 421.3~468.1万円
勤務地勤務地
大分県大分市西大道2-1-20
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩13分 / 古国府駅 / 西大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(2交代)]16:30~9:00
[準夜勤(3交代)]16:30~1:00
[深夜勤(3交代)]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分下郡病院
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です

給与給 与
年収 351.7~379.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字下郡1410
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩10分 / 高城駅 / 滝尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[遅番]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:30~15:30
[遅出]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】緑ヶ丘保養園
大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。

給与給 与
年収 372.6~388.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字丹生1747
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 大在駅 / 坂ノ市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出]10:00~19:00
[早出]7:30~16:30
[準夜]15:30~0:30
[深夜]0:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。
・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。
・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。
・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分健生病院
【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます

給与給 与
年収 343.4~494.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩11分 / 大分駅 / 高城駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]11:30~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】渕野病院
大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100%です

給与給 与
年収 372.6~388.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
最寄駅最寄駅
坂ノ市駅  徒歩5分 / 大在駅 / 幸崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出]9:45~18:45
[早出]8:00~17:00
[準夜]15:30~0:30
[深夜]0:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ブランク有りでも可能!看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です!
・残業時間はほぼ0!子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ
・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。
・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り!通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】臼杵病院
臼杵市のケアミックス病院です。高給与かつ残業時間も少なめの仕事環境です。

給与給 与
年収 359.3~495.1万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市江無田1154番地1
最寄駅最寄駅
熊崎駅  徒歩20分 / 上臼杵駅 / 臼杵駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
[日勤2]8:30~12:30
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。
・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。
・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。
・高給与で残業時間も少なめの環境です。
・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。
・65歳定年で20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフがいます。
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/中津市】中津脳神経外科病院
中津市の脳神経外科に特化した病院です!

給与給 与
年収 262.5~329.4万円
勤務地勤務地
大分県中津市大字福島1055
最寄駅最寄駅
東中津駅 / 今津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[土曜日]8:30~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来 病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しながら勤務している子育て中の看護師が多数ご活躍しています。
・夜勤体制が4名と安心の体制です!
・賞与は前年度実績3.8ヶ月と高給与の病院です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】畑病院
別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。

給与給 与
年収 358.2~446.7万円
勤務地勤務地
大分県別府市中島町14-22
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩12分 / 東別府駅 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]10:30~19:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・58床(一般病床15床、地域包括ケア病床43床)を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0㎞)です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】聖陵岩里病院
日田市の急性期病院/子育て中の方も多く子育て理解のある職場です。

給与給 与
年収 286.5~375万円
勤務地勤務地
大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
最寄駅最寄駅
光岡駅  徒歩19分 / 日田駅 / 豊後三芳駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[1)]8:30~17:30
[2)]17:00~1:00
[3)]0:30~9:00
[早出]7:00~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分記念病院
大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です

給与給 与
年収 365.7~409.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市羽屋4-2-8
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩18分 / 南大分駅  徒歩20分 / 滝尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 透析室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です
・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております
・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます
・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】浜脇記念病院
-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-

給与給 与
年収 346.7~449.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市浜脇1-6-21
最寄駅最寄駅
東別府駅  徒歩3分 / 別府駅  徒歩20分 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・96床(療養病棟63床、介護医療院33床)を有する療養型病院です。
・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。
・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。
・子育て理解のある職場環境です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/由布市】日野病院
家庭との両立をしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます。

給与給 与
年収 396.5~489.5万円
勤務地勤務地
大分県由布市湯布院町川南280
最寄駅最寄駅
由布院駅  徒歩9分 / 南由布駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]11:00~20:00
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・和気あいあいとした職場環境です。
・高給与の事業所です。
・子育て中の方も多く、子育て理解のある職場です。
・介護サービスにも力を入れ外部研修への参加なども行っております。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】日田中央病院
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。

給与給 与
年収 389.9~592.8万円
勤務地勤務地
大分県日田市淡窓2-5-17
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩9分 / 光岡駅  徒歩19分 / 豊後三芳駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(2交代)]17:00~9:00
[準夜勤(3交代)]0:00~9:00
[深夜勤(3交代)]17:00~0:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 ICU 外来
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】佐藤第一病院
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

給与給 与
年収 411~535.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出1]10:00~19:00
[遅出2]12:00~21:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】佐賀関病院
佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集です。

給与給 与
年収 367.8~460.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市佐賀関750-88
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(2交代)]16:15~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会医療法人関愛会が運営する68床(全地域包括ケア病床)を有する病院です
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】竹田医師会病院
竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。

給与給 与
年収 386.4~428.8万円
勤務地勤務地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅最寄駅
玉来駅  徒歩17分 / 豊後竹田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~15:30
[遅出]12:30~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。
・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。
・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。
・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。
・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。
・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。
・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大分県/別府市】朝見病院
残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。

給与給 与
年収 325.2~343.2万円
勤務地勤務地
大分県別府市朝見1-23-28
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩13分 / 東別府駅  徒歩19分 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:30~16:00
[遅出]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。
・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。
・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後大野市】みえ病院
豊後大野市の二次救急医療機関。救急医療から在宅復帰、在宅看護まで地域医療を担っている病院です

給与給 与
年収 373.7~538.3万円
勤務地勤務地
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1
最寄駅最寄駅
三重町駅 / 菅尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:00~16:00
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来 透析室
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

おススメポイント
・リハビリテーションセンター・透析センター・在宅医療・救急医療への取り組みで実績を積み上げ、平成27年7月には二次救急医療機関の指定を受けました
・受持ち看護方式を採用!患者様と信頼関係を築いていきたい、質の高い看護を提供していきたい方にオススメです!
・個々のラダーレベルに応じた教育プログラムや委員会活動を実施!新人の方へはもちろん中途入社者への教育体制も整っています!
・子育て看護師も多く在籍されており、ワークライフバランスもとりやすいです
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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大分県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても明るく、的確且つ迅速な対応で安心して多くの事をお任せすることができました。本当に感謝しかなく今回の担当の方がFさんで本当に良かったです。 >> 続きを読む

  • 大分県  別府市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から優しく丁寧に説明をしてくれていた。

私は、警戒していた面があったが、徐々に話をしていて、緩和していきました。

親身になって話をきいてくれるため、とても良かったと思いました。

また、今後 何が起こるかわからないので、何かあれば担当に相談をしたいと思った。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変素晴らしい担当者です。

詳細なアドバイスは勿論、1番素晴らしかったことは、私の思いを尊重し、待って下さった事、担当者の立場優先でグイグイくる人が多いので、心が折れそうになります。

でも、彼は違い、見守って下さいました。直ぐ、友人紹介させて頂きました。ボーナスはずんでくださいませ。

意見とし... >> 続きを読む

  • 大分県  佐伯市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切丁寧に対応してくださりました。また疑問点や不明点の確認が早く信頼できました。ありがとうございます! >> 続きを読む

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大分県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 大分県全体
看護師 ¥3,942,285 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,185,497 ¥3,155,246
助産師 - ¥3,902,000
保健師 ¥3,228,000 ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 大分県全体
看護師 ¥1,210 ¥1,219
准看護師 ¥1,050 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.3
日勤 34.4
夜勤専従 1.6
非常勤 17.6
単位:%

配属先

オペ室 10.3
病棟 62.8
外来 14.1
透析 2.6
その他 10.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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