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ナース人材バンク 大分県 年間休日120日以上の看護師求人

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【年間休日120日以上/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

22 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】永冨脳神経外科病院
九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です

給与給 与
年収 421.3~468.1万円
勤務地勤務地
大分県大分市西大道2-1-20
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩13分 / 古国府駅 / 西大分駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております

休日・休暇

[休日]
・シフト制による週休2日制
※週休2日+祝日分(週40時間勤務)

[休暇]
・盆、正月休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与

[年間休日数]
・125日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分記念病院
大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です

給与給 与
年収 365.7~409.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市羽屋4-2-8
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩18分 / 南大分駅  徒歩20分 / 滝尾駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です
・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております
・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます
・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休暇]
シフト制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
120日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】河野脳神経外科病院
大分市森町の急性期病院・スタッフの仲が良い脳神経外科専門の病院です。

給与給 与
年収 370.2~494.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字森町字花ノ木通511-1
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ 40床の脳神経外科専門の急性期病院です。
・ ドクターと看護師の仲が良く風通しの良い環境です。
・ 看護師長は若いですがスタッフ同士助け合いながら働いています。
・診察中であっても業務中取り次ぎの電話などがあればまず業務が円滑に進むようにスタッフを優先してます。
・ 残業は一定時間出ておりますが人間関係が良く長期継続して働きやすい職場です。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています。
・脳神経外科が未経験の方も大歓迎です。教育体制がとても充実しておりますので、脳神経外科未経験の方がほとんどです。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(シフト制)

[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇5日
有給休暇:法定基準に準ずる

[年間休日]
120日(夏季休暇、冬季休暇含む)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】臼杵市医師会立コスモス病院
臼杵市の急性期病院です。臼杵市の中核医療を担う病院です。

給与給 与
年収 384.4~557.3万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
最寄駅最寄駅
上臼杵駅  徒歩13分 / 熊崎駅 / 臼杵駅
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・202床(一般病棟、地域包括ケア病棟、感染症病床4床)を有する急性期病院です。
・D-MAT指定医療機関でもあり、地域の中核医療を担っております。
・退院支援に力を入れており、退院後も患者様のご自宅に伺いご状況を確認しております。
・認定看護師の資格を有する方も在籍しています。資格取得支援を行っております。
・年間休日125日以上、有給消化率も8割以上とお休みが非常に充実しております。
・年間賞与4.1ヶ月、夜勤1回17,000円とエリアでも高水準の給与です。
・PNSの導入、プリセプター制度や教育担当師長もおり教育に力をいれております。
・子育て中の看護師も多く、夜勤免除、日勤のみ勤務など状況に合わせ柔軟に相談できます。

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休二日制

[休暇]
有給休暇(入職時10日付与されます。また時間単位での有給取得も可能です。)
夏季休暇(お盆休み)
開院記念日
正月休み

[年間休日]
125日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大東リハビリテーションセンターもみの木
日曜固定休み週休2日制、年間休日120日!大東よつば病院併設のデイケアにて看護師募集です!

給与給 与
年収 303~408万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字松岡1946番地
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 大分大学前駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

要支援から要介護2の利用者様が多く、ご自宅での生活を支援するデイケアでの業務です。
・日曜は固定休み、年間休日120日と休みが多くプライベートの時間をしっかり確保できます!
 勤務時間も8:30-17:30で残業はほぼなく、両立がしやすいです!
・住宅手当、扶養手当、賞与3.5ヶ月と福利厚生も手厚いこともお勧めです。
・基本的にお元気な方の利用となりますが、病院に併設しているため、医療連携も安心です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日 シフト制
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:12/30-1/3

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】日出児玉病院
~速見郡の急性期病院◆在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です~

給与給 与
年収 278.6~358万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町川崎837-1
最寄駅最寄駅
日出駅  徒歩3分 / 暘谷駅  徒歩19分 / 大神駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。
・急性期病院の位置づけではございますがバタバタするような忙しさはなく残業はかなり少なめです
・年間休日120日とお休みが充実
・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です
・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮頂けます
・教育担当の方より丁寧に指導頂ける環境がございます

休日・休暇

シフト制
・年間休日:120日
・有給休暇:法定通り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大分記念病院竹田クリニック
【竹田市で貴重なクリニック求人になります】

給与給 与
年収 353.9~397.4万円
勤務地勤務地
大分県竹田市大字会々字七里1636-10
最寄駅最寄駅
豊後竹田駅  徒歩14分 / 玉来駅 / 朝地駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大分記念病院が母体となっているクリニックです!
・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。
・年間休日が120日で非常に多いです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み

[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/速見郡日出町】ひじ訪問看護ステーション
日出児玉病院が母体の訪問看護ステーション求人です!

給与給 与
年収 295.7万円~
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町川崎837-1
最寄駅最寄駅
日出駅  徒歩3分 / 暘谷駅  徒歩19分 / 大神駅
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

訪問は社用車で周ります。土曜日、日曜日、祝日休み。
年間休日120日ある法人の訪問看護ステーションです。
有給消化率80%、残業ほぼ無し

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日・日曜日・祝日固定休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】介護老人保健施設 みずき
速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 367.2~400.2万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町川崎507-3
最寄駅最寄駅
日出駅  徒歩7分 / 暘谷駅  徒歩16分 / 大神駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。
・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。

休日・休暇

[休日]
年間休日120日
週休2日制
月平均10日休み(シフト制)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】訪問看護ステーションTOMO大分
大分市牧の訪問看護ステーションです。九州を中心に全国でステーションを運営しているHuman Loopグループの求人です。

給与給 与
年収 324.9~378.9万円
勤務地勤務地
大分県大分市牧2丁目16番7号
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩8分 / 高城駅  徒歩18分 / 大分駅
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・Human Loopグループが運営する2020年8月に開設した訪問看護ステーションです。
・他職種と連携しながら利用者様の回復にも携われるお仕事です。
・電子カルテを導入、業務の効率化を図っています。
・日勤のみ、日曜固定休み、年間休日120日なので、プライベートも充実できます。
・給与高水準かつ福利厚生が充実しております。
・アクセス良好で、最寄りの牧駅より徒歩圏内です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み、他シフト制で月10日休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.28 更新

【大分県/大分市】百華苑訪問看護ステーション
日勤でのお仕事が可能です。日曜日・祝日がお休みの最近人気の訪問看護求人です。

勤務地勤務地
大分県大分市大字東上野1800
最寄駅最寄駅
坂ノ市駅 / 幸崎駅 / 大在駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみで、日曜日・祝日がお休みです。
・今後の医療において重要な在宅医療に携われます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
【新着】2024.03.22 更新

【大分県/大分市】佐賀関病院
佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集です。

勤務地勤務地
大分県大分市佐賀関750-88
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会医療法人関愛会が運営する68床(全地域包括ケア病床)を有する病院です
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています

休日・休暇

[休日]
シフトによる毎週週休2日制

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後20日付与

[年間休日]
120日(2023年度)
【新着】2024.03.22 更新

【大分県/中津市】訪問看護ステーションデューン中津
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

勤務地勤務地
大分県中津市豊田町6-20  AXISONE2FA号
最寄駅最寄駅
中津駅  徒歩4分 / 吉富駅 / 三毛門駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]※ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
 2024.03.13 更新

【大分県/大分市】城東病院
~大分市の精神科病院~ワークライフバランスが非常に整った職場環境です!

勤務地勤務地
大分県大分市牧2-16-16
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩8分 / 高城駅  徒歩18分 / 大分駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日も多く残業も少ない職場です!
ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです!
1日の労働時間も7.5時間と短いです!

休日・休暇

年間休日125日
毎週週休二日制
 2024.03.11 更新

【大分県/中津市】中津胃腸病院
-中津市にある急性期病院です!急性期-回復期、緩和ケアまで一貫した看護が学べます-

勤務地勤務地
大分県中津市大字永添510
最寄駅最寄駅
中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい!患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実!WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上!しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です!
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています!
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。

休日・休暇

年間休日106日
病棟
上記とは別で、以下。
シフト制(月8日程度休み)
有給休暇:法定基準に準ずる
夏季休暇:3日(7-9月の間で取得)
冬季休暇:4日(12月以降で取得)
特別休暇(結婚休暇)
リフレッシュ休暇(連続4日間)

外来
土曜午後、日祝
※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。
 2024.03.07 更新

【大分県/大分市】医療法人 星野泌尿器科医院
【大分市の泌尿器科専門のクリニック】透析センターでの人工透析も行っています。

勤務地勤務地
大分県大分市今津留3-2-1
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩15分 / 大分駅 / 高城駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2009年開院の泌尿器科専門のクリニックです。
・主に泌尿器科外来および透析の処置を行って頂きます。
・年間休日122日と充実しています。
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。(祝日は交代勤務の可能性がございます)

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
・固定休:日曜日、祝日(交代勤務有り)
・その他

[休暇]
有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
122日
 2024.03.07 更新

【大分県/国東市】あさひクリニック
国東市国東町の有床クリニック/国東市で希少なクリニック求人です。

勤務地勤務地
大分県国東市国東町綱井432-7
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・17床(一般病床11床、療養病床6床)を有するアットホームな職場です
・残業はほとんどございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・高給与のクリニックです

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
105日
 2024.02.27 更新

【大分県/大分市】心葉消化器外科
地域密着型の消化器クリニックです!残業少なめでワークライフバランスも良いです。

勤務地勤務地
大分県大分市下郡中央3-10-14
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 古国府駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

地元に根差した消化器クリニックです。有休消化率も高く、残業もほとんど出ておりません。
穏やかな院長で人間関係も良好です。家庭・プライベートと両立している看護師が多く在籍しています。
夜勤手当が1回13,000円と高めなのもオススメです!

休日・休暇

[休日]
シフト制(曜日不定)            

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
 2024.02.27 更新

【大分県/大分市】訪問看護ステーションメイプル
大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです

勤務地勤務地
大分県大分市賀来南1丁目1番71号
最寄駅最寄駅
賀来駅  徒歩10分 / 南大分駅 / 豊後国分駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております
・年間休日120日と多いです
・有休消化率も80%と高いです
・請求業務がありません

休日・休暇

[休日]
シフト制
月10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【大分県/豊後高田市】高田中央病院
豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。

勤務地勤務地
大分県豊後高田市新地1176-1
最寄駅最寄駅
宇佐駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。
・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。
・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。

休日・休暇

シフト制
・勤務表により月9-11日休日
・年間休日110日
・有給休暇: 法定通り

夏季休暇2日
年末年始4日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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この度は大変いろいろ親切にしていただき、とても感謝しています。

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ナース人材バンク サービス満足度:
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ブランクがあり、書類選考も進まない状況の中、また私自身平日の仕事をしており、残業も多い中での転職活動だったので、不安もたくさんありましたが、佐藤さんが本当に熱心にサポートしてくださり、本当に感謝しています。

本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
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    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職で心配でした、分からないことが多く沢山質問してしまったのですが、丁寧に回答していただきました。対応もとても良かったです。 >> 続きを読む

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大分県×年間休日120日以上の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

年間休日120日以上 大分県全体
看護師 ¥3,987,750 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,255,772 ¥3,155,246
助産師 - ¥3,902,000
保健師 ¥3,461,400 ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

年間休日120日以上 大分県全体
看護師 ¥1,200 ¥1,219
准看護師 ¥1,100 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×年間休日120日以上の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.3
日勤 44.2
夜勤専従 1.9
非常勤 11.5
単位:%

施設形態

病院 42.3
クリニック 19.2
訪問看護 26.9
介護施設 11.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 5.3
病棟 47.4
外来 15.8
透析 5.3
その他 26.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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