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ナース人材バンク 大分県 クリニックの看護師求人

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【クリニック/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

26 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/臼杵市】うすきメディカルクリニック
臼杵市の有床クリニック・透析室メインのお仕事をお願いしております

給与給 与
年収 301.2~478.2万円
勤務地勤務地
大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-32
最寄駅最寄駅
臼杵駅  徒歩11分 / 上臼杵駅 / 熊崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床(一般病床16床、療養病床3床)を有する有床クリニックです。
・人工血液透析エンター、外来部門、入院病棟を有し透析メインのお仕事内容です。
・昭和49年に開院、関連の施設を持ち、医療介護の両面で地域に貢献しています。
・子育て中の方も多く、子育て理解のある職場環境です。
・育児休業取得実績あり、将来も見据え安心して続けられる職場です。
・残業時間は少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】むねむら大腸肛門クリニック
【大分県大分市古国府にある大腸肛門病の専門クリニック】女性専用外来・病棟もあり、女医指名もできます

給与給 与
年収 378~538.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市古国府410-1
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩8分 / 滝尾駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~18:00
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・消化器・肛門病に特化した19床の有床診療所です
・女性専用外来・病棟があり患者様に配慮した運営を心がけています
・定年は65歳までと長期的に就業できる環境です
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】松山医院大分腎臓内科
【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です

給与給 与
年収 331.8~427.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市田尻457-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅 / 大分大学前駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 透析室 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。
・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。
・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:30~15:30
[遅出]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】うちのう整形外科
~大分市王子南町の整形外科クリニック◆整形の分野では市内でも有数の法人です~

給与給 与
年収 351~511.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市王子南町9-19
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩15分 / 大分駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:30~12:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです
・各種手当も充実しております
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師様が在籍されており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめ
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/宇佐市】玄々堂整形外科
宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です

給与給 与
月給19.9万円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市石田33-2
最寄駅最寄駅
豊前善光寺駅 / 柳ケ浦駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅出]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。
・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・高給与求人です。
・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。
・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医療法人 星野泌尿器科医院
【大分市の泌尿器科専門のクリニック】透析センターでの人工透析も行っています。

給与給 与
年収 354~384万円
勤務地勤務地
大分県大分市今津留3-2-1
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩15分 / 大分駅 / 高城駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[月・火・水・金]8:30~18:00
[木・土]8:30~14:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2009年開院の泌尿器科専門のクリニックです。
・主に泌尿器科外来および透析の処置を行って頂きます。
・年間休日122日と充実しています。
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。(祝日は交代勤務の可能性がございます)
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】あさひクリニック
国東市国東町の有床クリニック/国東市で希少なクリニック求人です。

給与給 与
年収 360.8~491.3万円
勤務地勤務地
大分県国東市国東町綱井432-7
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~18:00
[夜勤]18:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・17床(一般病床11床、療養病床6床)を有するアットホームな職場です
・残業はほとんどございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・高給与のクリニックです
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】玄々堂泌尿器科

給与給 与
月給20.4万円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1
最寄駅最寄駅
豊前善光寺駅 / 天津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:30
[日勤2]8:15~16:45
[日勤3]8:30~17:00
[日勤4]12:15~20:45
[夜勤]16:45~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟 透析室 外来
3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

育児と両立している看護師が多数在籍しています!
プライベートと両立した勤務が出来ます。
ブランクのサポートや未経験の分野に対するサポートもかなり手厚いです。
看護師長も声がけしており、人間関係も良好です。
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/玖珠郡九重町】矢原医院
~九重町の内科、外科、小児科等幅広く診療を行う診療所◆主に病棟と外来でのお仕事です~

給与給 与
年収 281.5~380.5万円
勤務地勤務地
大分県玖珠郡九重町大字右田1028-11
最寄駅最寄駅
豊後中村駅  徒歩5分 / 引治駅 / 恵良駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[土曜日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・19床を有する内科を中心とした有床診療所です
・日祝固定休みなので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】エミナルクリニック 大分院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG.7F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】メンズエミナル大分院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG. 5F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.02.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】心葉消化器外科
地域密着型の消化器クリニックです!残業少なめでワークライフバランスも良いです。

給与給 与
年収 337.9万円~
勤務地勤務地
大分県大分市下郡中央3-10-14
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:00~18:00
[夜勤]17:15~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

地元に根差した消化器クリニックです。有休消化率も高く、残業もほとんど出ておりません。
穏やかな院長で人間関係も良好です。家庭・プライベートと両立している看護師が多く在籍しています。
夜勤手当が1回13,000円と高めなのもオススメです!
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】佐藤クリニック
大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です

給与給 与
年収 317.6~541.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市金池町2-8-18
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩5分 / 古国府駅  徒歩20分 / 牧駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]10:00~19:00
[半日]8:30~12:30
[当直]12:00~12:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・エリアでも高給与の求人です
・残業は月に3時間程度でご家庭との両立も図りやすいです
・当直は寝当直のため、夜勤のような負荷はあまりかかりません。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】井野辺府内クリニック
大分駅から徒歩10分圏内、駅チカのクリニックです。

給与給 与
年収 275.4~336.6万円
勤務地勤務地
大分県大分市府内町1-3-23
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩6分 / 古国府駅 / 牧駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[水曜日・土曜日]8:30~13:00
8:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人畏敬会が母体の有床クリニックです。
・一般内科、循環器内科、脳神経内科を診療しています。
・内科、循環器科等の外来だけでなく、通所リハビリや訪問看護の在宅ケアにも注力しています。
・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。(水曜日と土曜日は半日勤務になります)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】松井小児科医院
別府市の小児科クリニックです

給与給 与
年収 259.5~390万円
勤務地勤務地
大分県別府市大畑1-2
最寄駅最寄駅
別府大学駅 / 別府駅 / 亀川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[土曜日]8:00~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・終業時間が基本17時までなので、保育園のお迎えなども対応しやすいクリニックです。
・「子育て」の経験が看護・介助する上で重要と考えておられますので、子育てに対してとても理解があります。
・小児科のため、忙しい職場ではありますが、お子様の笑顔で、働いている看護師さんも笑顔で、明るい職場です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/速見郡日出町】てしまこどもの杜クリニック
日出町の小児科クリニック/残業少なめ、日祝固定休み!外来看護師さんの募集です!

給与給 与
年収 336.6~391.6万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3902-3
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩6分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~18:00
[日勤2]9:00~18:30
[木曜]8:00~12:00
[土曜]8:00~15:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日祝固定休み!
 予約制診療のため、基本的に非常勤は18:00には退勤をされており、時間外はほとんどありません。
 常勤の方が交代で残っていただいていますが、18:30を過ぎることはほとんどないとお伺いしております!
・小児科未経験でもご応募可能!
 クリニックでは希少な、入職後のプリセプター制度あり、教育体制も安心です。
・子育て中の看護師様の在籍もあり、ご理解はある環境です。
 子育てをしながら、お仕事にも責任もって勤務をしたい看護師さんを応援しています!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/由布市】南由布クリニック
~湯布院町の内科クリニック◆赤ちゃんから100歳までが通う 地域に根差したアットホームなクリニックです。~

給与給 与
年収 364.8~376.8万円
勤務地勤務地
大分県由布市湯布院町川北1112-44
最寄駅最寄駅
由布院駅  徒歩16分 / 南由布駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:40~17:40
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・患者様からも評判の良いクリニックです
・勤続年数が長い方が多くいらっしゃいます
・子育てを経験された看護師様が大半なので、子育ての理解のある職場です
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大分記念病院竹田クリニック
【竹田市で貴重なクリニック求人になります】

給与給 与
年収 353.9~397.4万円
勤務地勤務地
大分県竹田市大字会々字七里1636-10
最寄駅最寄駅
豊後竹田駅  徒歩14分 / 玉来駅 / 朝地駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[遅出1]12:00~21:00
[遅出2]13:45~22:45
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大分記念病院が母体となっているクリニックです!
・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。
・年間休日が120日で非常に多いです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】堀田医院

給与給 与
年収 342.8~350.2万円
勤務地勤務地
大分県国東市国見町伊美2641-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:30~16:15
[日勤①]8:15~17:00
[日勤②]9:45~18:30
[遅出]10:45~19:30
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】衛藤外科
杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。

給与給 与
年収 269.1万円~
勤務地勤務地
大分県杵築市大字大内字塩浜7695-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]8:30~17:30
[夜勤]18:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・病床数5床の外科を中心とした有床診療所です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・エリアで複数施設を運営する安定した法人で勤務が可能です。
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当者の添島さんには、いつも迅速で丁寧な対応をしていただいて、とても感謝しています。

退職することにストレスを感じていましたが、時間をかけて話を聞いていただけたように思います。添島さんの対応により、味方がいると思え、勇気となりました。

新しい病院に関しても、面接や細かいことなど不安がありましたが... >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    40代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

わたしの求める求人内容にみあった病院を探すのは、地域上厳しかったと思うが、忍耐強く探して頂けた。

こちらの都合に併せ定期的な情報提供やアドバイスもあり、仕事をしながら無理なく転職することができた。
面接時の打合せも丁寧にして頂き心強かった 転職後もフォローがあるという安心感はある。 >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切に対応して頂きました。久しぶりに書く履歴書の添削やアドバイス等大変役立ちました。お話ししやすくて印象が良かったです。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の人がこちらの話を良く聞いてくれ、私に合ったアドバイスをしてくれて、とても助かりました。 

色々な事をこまかく親切にアドバイスして頂き、本当にありがとうございました。明日から勤務ですが今日の?で激励の言葉を頂き、とても嬉しかったです。 >> 続きを読む

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大分県×クリニックの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

クリニック 大分県全体
看護師 ¥3,551,140 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,064,078 ¥3,155,246
助産師 ¥3,902,000 ¥3,902,000
保健師 - ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

クリニック 大分県全体
看護師 ¥1,254 ¥1,219
准看護師 - ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×クリニックの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.4
日勤 33.3
夜勤専従 0
非常勤 27.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 46.7
外来 26.7
透析 20
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

クリニックの働き方と年収

有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。
午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。
また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時~8時頃まで診療をしているところが一般的です。
お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。
「週1~2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。

クリニックの就業環境

クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。

一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。

また1日に数十~数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。

クリニックで働く魅力

「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1~2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。

一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。
また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。

クリニックの働き方でのよくある質問

クリニックでの人間関係の悩みは?

病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。
病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。

クリニック勤務ってつらい?

前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。
診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。
また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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