2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 321.3~392.4万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 273.3~344.4万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 234.9~306万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 282.9~354万円
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育てとの両立に理解のある病院です。託児所もあり、くるみんマークを取得しています。お子様が生まれてから短時間正社員に切り替えた方もおられます。
・急性期病院(7:1基準)としてスキルUPできる環境がございます。
・中途入社の方もプリセプター制度を採用しております。
・法人内にクリニックや介護老人保健施設、訪問看護ステーション等の様々な施設があり、ライフイベントを迎えた時に働き方のご相談が可能です。
事業所の特徴
聖陵会は、介護老人保健施設、障がい児デイサービス事業も運営する法人です。
医療と看護の管理のもと、離床と歩行期とのリハビリテーションや日常生活動作訓練、清拭、食事、入浴などのサービスを行い、介護を必要とするお年寄りが家庭で自立した生活を送れるようにお手伝いします。
年2回の全体研修では安全管理、感染管理についての充実した学びが得られる環境です。
個別研修の希望も承っておりますので、しっかり知識を付けたいという方も是非お待ちしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
ハンディキャップを持つ人々も持たない人々も、共にいきいきのびのび暮らしていける環境の実現を目指して
利用者様に寄り添ったサービスを提供しています!
大分県の注目求人
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
事業所の特徴
1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
大分県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※嘱託職員としてのご採用です※
※嘱託職員で応募資格を満たした方は正社員登用試験を受けられます※
・340床(一般病棟、地域包括ケア病棟、HCU)を有する7対1急性期病院、公的病院です
・年間休日120日以上とお休みが非常に充実◎
・プリセプター制度とPNS(パートナーシップナーシングシステム)でしっかり指導◎
・キャリア開発ラダー、各種資格取得支援等、看護経験を積む環境としては最適◎
・様々な専門、認定看護師資格取得の方々が在籍しています◎
事業所の特徴
<充実した研修制度>
看護師教育や研修制度の充実を図ることで人材育成に力を入れています。
キャリア開発ラダーやプリセプターによる新人教育などがあり、看護師一人ひとりの能力やキャリアビジョンに応じてスキルアップをすることができます。
<ワークライフバランス>
仕事と私生活の調和を取りながら、能力を十分に発揮できるような職場の環境づくりを進めています。
多くの看護師が利用している産育休制度は、最長3年まで取得することができます。
復職後は、短時間勤務制度により、家庭の状況に合わせ柔軟に働くことができます。
<PNS:パートナーシップ・ナーシング・システム>
看護の質を向上させるために、看護師が2人一組になって、良きパートナーとして、対等な立場でお互いに補完し合って看護を行うPNSを採用しています。
所属上司を中心とするグループを形成し、個人をパートナーがパートナーをグループが補完するという「補完の三重構造」を形成し、さらなる質の高い看護を目指します。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日田市では数少ない消化器・肛門科専門病院として35年以上の歴史があります
・五反田病院に名称が変更され整形外科等力を入れております
・夜勤複数名体制なので、一人夜勤が不安な方でも安心して働けます
・子育て中の看護師様も多く活躍しておりブランク明けや子育て中の方も歓迎です
・定年65歳、再雇用70歳までなので永く働きたい方にお勧めの事業所です
・福利厚生が充実しております
事業所の特徴
消化器・肛門科専門病院です。
子育て中の方も多く活躍しており、ブランク明けの方も歓迎しています。
定年が65歳なので、長く働ける職場をお探しの方にオススメです。
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 288.2~420万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 336.5~496.5万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 336.5~496.5万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 264.2~396万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 264.2~396万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・48床(全一般病床、10:1)を有する一般病院です。
・肝疾患診療連携拠点協力医療機関で、糖尿病や消化器疾患に力を入れています。
・給与はエリア内で比較的高めです。
・急性期病院では残業は比較的少なめです。
事業所の特徴
1933年に岩尾医院として開院、1971年に岩尾病院となりました。
糖尿病、消化器疾患(肝臓病および胃腸病)の医療提供を行っている病院で、肝疾患については、大分県では 肝疾患診療連携拠点協力医療機関が12施設あり、数少ない個人病院として西部医療機関の一翼を担っています。
内視鏡についても年間1,000例程対応を行っています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ブランクがあっても安心です。指導係の先輩スタッフがしっかり指導いたします。
・家庭と両立しやすい労働環境なので子育て中の看護師にお勧めです。
・夜勤回数やシフト希望の相談ができたりとワークライフバランスの両立に協力的です。
事業所の特徴
ご高齢の患者様が多いのでゆっくり、じっくり看護に集中できる環境です。
残業がほとんどなく、ご家庭と両立しやすい環境ですので、子育て中の方でも安心して働けます。また入職後にはしっかりとした教育でサポート体制が整っています。ブランクがあるなど不安があればご相談ください。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・80床(一般病棟54床、回復期病棟26床)を有する脳神経外科専門の急性期病院です
・脳神経外科を専門的に学べる環境がございます
・エリア内で給与高水準です
・年間休日119日とお休みが非常に充実しています
事業所の特徴
日田市のほぼ中心部に位置する、脳神経外科に特化した専門病院です。
福岡県・熊本県にも隣接する県境であることから、日田市はもとより大分県内のみならず福岡県うきは市、朝倉市、熊本県小国町などからも受診される患者様がいらっしゃいます。
救急指定病院として地域の急性期病院としての役割を担っており、画像診断をはじめとする最新鋭の医療機器を完備し、病巣の早期発見を含め、くも膜下出血や脳出血、脳梗塞などの脳血管障害は勿論、脳腫瘍や交通事故などによる頭部外傷や脊髄損傷などあらゆる脳疾患に対応しております。
また、回復期リハビリテーション病棟も整備し、急性期治療後に継続してリハビリが必要な方の治療も行っております。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年4月オープン、九州を中心に8ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。
・年間休日112日とお休みが多めです。
・精神科の訪問看護ステーションでオンコールの負担も少なめです。
・残業が少なめでプライベートとの両立が可能です。
事業所の特徴
Open Dialogue(開かれた対話)を取り入れた訪問看護
既存の治療だけに頼らない、信頼関係を大事にした中で本音で語り合える「開かれた対話」により、抱いている悩みや不安を解決できるような支援を取り組んでいます。それは、薬物だけに頼らず対話の力で統合失調症さえも改善する「オープンダイアローグ」という方法で、フィンランドでは着実に効果をあげている公的医療の一つとして無料で提供しています。
病を抱えながらその症状に煩わされることなく社会生活を送るには、病理の分析だけでは不十分です。 病状を他者と分かちあい、人間全体の事象として受け止められたとき、本人のなかに安心感が芽生えると考えます。大きな励ましであるオープンダイアローグで希望を感じられる人間性を大切にしていきます。
また、プロセスの中では、"聞く"ではない"聴く"を重要だと考えます。「聴」という漢字には「十四」の「心」を持って「耳で聴く」という意味があると考えます。 人は人によって傷つくときもありますが、私たちは"人によって癒される"ということを大切にした関係性を築いていきます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています
事業所の特徴
病院に求められるもの、それは適正な医療を提供すると同時に、 患者さんの思いに十分に応える医療サービスである、と私たちは考えています。
患者さんが納得できる医療。快適に療養できる、明るくゆとりある環境の整備。 病院内のあらゆる機能がスピーディに連携できる体制。
さらには地域の方々の身近にあって、予防、医療、救急に取り組んで地域の健康を守り、 信頼される地域医療を目指したい。
私たちはこれらひとつひとつの要素をトータルに実現し、心のふれあいを大切にした医療に力を注いでいます。
【基本方針】
・地域の皆様から安心・信頼される病院づくりに務め、地域の医療水準の向上に努めます。
・職員の協調と信頼によって、チーム医療の充実を図り、患者本位の医療を実践します。
・患者さんひとりひとりの権利を尊重するように務めます。
・信頼される救急医療体制の構築に務めます。
・総合的な医療の質の管理を行い、健全な経営を目指します。
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 323.2~516万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 250.2~414万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 250.2~414万円
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 389.9~592.8万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 306.6~472.8万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
教育体制の充実した施設です
事業所の特徴
医療法人 愛幸会 原病院の系列として、アットホームな職場です
求人の登録上限(20)に達しています