2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ご家庭と両立しながら勤務している子育て中の看護師が多数活躍しています。
・夜勤体制が4名と安心の体制です！
・賞与は前年度実績3.8ヶ月と給与高水準の病院です。
休日・休暇
【病棟】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
希望休:月3日まで出すことができます。
※最長7連休の長期休暇希望制を設けています。（他のスタッフの勤務状況により希望通り取得出来ない場合もございます）
※シフト勤務については出来るだけ2連休になるように配慮しています。
[年間休日]
104日
【外来】
[休日]
日曜日、祝日
[年間休日]
87日
お盆・年末年始休暇あり
※年に数回の休日出勤あり
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・川嶌整形外科病院併設の定員55名の通所リハビリテーションです
・日勤勤務のみ、夜勤やオンコール持帰りはございません
・嬉しい日曜日固定休み、年間休日110日とお休みも比較的多めです
・残業少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です！
休日・休暇
［休日］
日曜日、その他シフトの毎週週休2日制
月9日休み
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
110日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい！患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実！WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上！しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です！
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています！
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。
休日・休暇
年間休日106日
病棟
上記とは別で、以下。
シフト制(月8日程度休み)
有給休暇:法定基準に準ずる
夏季休暇:3日（7-9月の間で取得）
冬季休暇:4日（12月以降で取得）
特別休暇（結婚休暇）
リフレッシュ休暇（連続4日間）
外来
土曜午後、日祝
※日曜・祝日・お盆・正月等も交代で当番勤務がございます。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 304万円～
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 297万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 261.1万円～
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名の介護老人保健施設です
・基本的に看護師が介護業務をすることはございません（一部お手伝いをお願いする場合があります）
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9日-10日程度の休み）
［休暇］
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・松永循環器病院が母体、松永クリニック併設の訪問看護ステーションです
・医療保険利用の利用者様が比較的多いステーションです
・同行期間3ヶ月程、訪問看護未経験の方にも手厚い指導がございます
・残業が比較的少なめの環境です
・年間賞与3.8ヶ月、住宅手当支給等、病院母体で福利厚生も充実
・子育て中のスタッフも在籍、子育て理解のある職場です
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（完全週休2日制）
固定休:日曜日
※基本的に日曜日はお休みですが、交代制でひと月半に一回ほど日曜日に出勤頂きます（代休あり）
［休日］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・143床（一般病棟62床、地域包括ケア病棟31床、回復期病棟50床）を有する病院です。
・「人財教育」に力を注ぎ、きめ細やかな教育体制を整えています。
・プリセプター制度、クリニカルラダー（独自の「KAWASHIMAラダー」）を導入しています。
・福利厚生が充実しています。独身寮（1DKタイプ）や24時間利用できる託児所もございます。
休日・休暇
［休日］
（病棟）シフト制/月9日程度の休み
（外来）土曜日午後、日曜日、祝日休み
※一次救急の輪番制で日曜日出勤が2ヶ月に1日程度あり（代休あり）
［休暇］
有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
［年間休日］
111日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・中津市社会福祉協議会が運営する従来型の特別養護老人ホームです
・オンコール持ち帰りは週1回程度と少なめです
・年間休日119日とお休みが充実
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフトによる週休二日制
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
119日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中津市でも安定した法人が母体なので安心して勤務ができます
・まだ立ち上げたばかりなのでこれからのステーションの方針に関わることができます
・年間休日は111日と多めです
・土曜日は午前中のみの勤務です
休日・休暇
［休日］
シフト制（月に9日-10程度休み）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日（7-9月の間で取得）
特別休暇（結婚休暇）
リフレッシュ休暇:連続4日間
［年間休日］
111日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・川嶌整形外科病院が母体の訪問看護ステーションです。
・住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しております。
・遠方の方は寮の利用も可能です。
・オンコール対応がありますが、実際に出勤となることはほぼございません。
・ 子育て理解があり、学校行事や園の送迎、病気などのお休みに柔軟に対応いたします。
・キャリア支援や研修機会なども充実しており、家庭両立を叶えながらキャリアを継続できる職場です。
・託児所を完備しています。出産や子育てを経てお仕事を続けたい方にぴったりです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月9日（勤務表のローテーションによる）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・泌尿器の手術を年間700件程行っている病院です
・急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と様々な病棟がございます
・経験に応じて様々な研修を行い、看護師としての知識・経験を積むことが可能です
・アットホームで馴染みやすい職場です
・年間休日113日と比較的多く、有給消化率も80%程とお休みも取りやすい環境です
休日・休暇
【病棟、退院支援いずれも】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
［年間休日］
113日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・中津第一病院が母体、病院併設の2022年9月OPENした訪問看護ステーションです
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実
・年間休日113日とお休みが多めです
休日・休暇
［休日］
・月9日程度休み（シフト制）
［休暇］
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有給休暇の取得を推奨しております
［年間休日］
113日
求人の登録上限(20)に達しています