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ナース人材バンク 大分県 別府市 介護施設・電子カルテなしの看護師求人

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介護施設 電子カルテなしの求人・事業所

4 件中 1~4件表示

 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】デイサービスセンター大観苑
【別府市鉄輪東のデイサービスセンター。心のこもった丁寧な福祉サービスを提供しています】

給与給 与
年収 213.8~236万円
勤務地勤務地
大分県別府市鉄輪東8組
最寄駅最寄駅
別府大学駅 / 亀川駅 / 別府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ご利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフは頑張っております
・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを保っての勤務が叶いやすいです

休日・休暇

[休日]
ローテーションによる週休2日制
希望休:4日/月

[休暇]
年末年始休暇:12/31-1/2
有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[ロング日勤]8:30~21:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】有料老人ホームゆうゆうの郷白雲山荘
別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です

給与給 与
年収 258~345万円
勤務地勤務地
大分県別府市大字南立石字観海寺2488-1
最寄駅最寄駅
別府駅 / 別府大学駅 / 東別府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ホテル白雲山荘跡地に建てられた定員56名の綺麗な有料老人ホームです
・杉乃井ホテルのすぐ側に立地しております
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】デイサービスセンター福笑居
別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。

給与給 与
年収 234.4~298.8万円
勤務地勤務地
大分県別府市南荘園町6組
最寄駅最寄駅
別府駅 / 別府大学駅 / 東別府駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員35名のデイサービスセンターです。
・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。
・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています!制服も旅館のイメージで創っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
96日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:30~15:30
[遅出]9:30~18:30
[夜勤(2交替)]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】有料老人ホーム浜脇
【別府市浜脇の有料老人ホーム】デイサービスとの兼務となります

給与給 与
年収 216~240万円
勤務地勤務地
大分県別府市大字浜脇1丁目2-5
最寄駅最寄駅
東別府駅  徒歩4分 / 別府駅  徒歩18分 / 別府大学駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員47名の有料老人ホーム
・平日はデイサービス、土日は有料老人ホームとして運営しております
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・最寄駅から徒歩約5分(約450m)と好立地

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  別府市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1つ1つを確認しながら進めてくださったので不満なく内定までスムーズに進むことができたのでとても感謝してます!! 余談も交えて話してくださったので適度にリラックスしながらお話聞くこともでき満足です! ありがとうございました >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

休職期間が長く、いろいろ自分で仕事先を探していたけど、条件的にみつけきれなかった。

たくさん相談にのってもらってありがたかった 感謝してます。

ありがと。 >> 続きを読む

  • 大分県  別府市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々な条件がありましたが、職場の方にきちんと話をしてもらえたのでよかったです。
面接時の注意点や、受け答えの具体例もすごくわかりやすくて、本当にありがたかったです。 電話でお話するときの声が明るくて、とてもやる気がでました。 >> 続きを読む

  • 大分県  別府市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めは離れたとこにいる担当者さんで不安でしたが、定期的に連絡をくれ、電話での会話も印象がよく、無事に就職先も決まり本当に御世話になりました!感謝してます! >> 続きを読む

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大分県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 大分県全体
看護師 ¥3,724,764 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,070,226 ¥3,155,246
助産師 - ¥3,902,000
保健師 ¥3,904,800 ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 大分県全体
看護師 ¥1,300 ¥1,219
准看護師 ¥1,100 ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.1
日勤 44.1
夜勤専従 0
非常勤 28.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
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看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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