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ナース人材バンク 大分県 大分市 給与高めの助産師求人

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【助産師 給与高め/大分市(大分県)】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
法人名法人名
社会医療法人恵愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
法人名法人名
社会医療法人三愛会
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

適切な対応と、アドバイスをいただきました。 就職が難しい年齢ですが、内定までスムーズに運ぶ事ができてとても喜んでいます。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の人がこちらの話を良く聞いてくれ、私に合ったアドバイスをしてくれて、とても助かりました。 

色々な事をこまかく親切にアドバイスして頂き、本当にありがとうございました。明日から勤務ですが今日の?で激励の言葉を頂き、とても嬉しかったです。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の条件に合った病院を探して頂け、対応が早く助かった。

また面接で何が今まで聞かれたかなども把握し、面接に望むことが出来るので安心できた。

また面接で答える内容も一緒に考えて頂けるので仕事と両立しながら上手く就職活動が行えた。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望の条件で、すぐに次の職場も決まり、キャリアパートナーの方もすごく良い方で本当に便りになりました。

聞きにくい質問も全て聞いてくれ、安心して次の職場へ進めます。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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大分県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥3,923,758 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,155,246 ¥3,682,638
助産師 ¥3,902,000 ¥4,778,900
保健師 ¥3,529,866 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥1,219 ¥1,536
准看護師 ¥1,057 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 36.7
日勤 39.7
夜勤専従 0.8
非常勤 22.8
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 14.3
訪問看護 15.3
介護施設 33
企業 0
学校 0
保育園 0.5
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 7.3
病棟 51.4
外来 13.8
透析 4.6
その他 22.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県大分市の看護師求人概況大分県大分市の看護師求人概況

大分市は九州の東端、大分県のほぼ中央に位置する、人口約48万人の街です。高崎山、九六位山、霊山、鎧ケ岳、樅木山などの山々が連なり、市域の半分を森林が占め、豊かな自然を感じることができます。県内では、ほぼ全市町村で温泉が湧き出しており、大分市の特徴である「大深度地熱温泉」は、2023年度7月現在の源泉数が242で源泉数・湧出量ともに全国でもトップクラスの温泉都市となっています。
そんな大分市では、「健やかでいきいきと暮らせるあたたかさあふれるまちづくり」を目指し、医療・介護・介護予防・住まい及び自立した日常生活の支援が包括的に確保される「地域包括ケアシステム」の構築を進めています。
また市内には病床数100床以上の病院が多数存在し、診療所から専門病院まで幅広い形態の病院が存在しています。看護師の需要も高いため、自身にあった求人を見つけやすいエリアと言えるでしょう。

大分県大分市の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 910人 1,751人 1.92倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

大分県大分市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに大分県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、大分県の求人倍率は1.92と全国平均を上回る数字となっています。大分県は、看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

大分県大分市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が病院、次いで介護施設、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では、夜勤あり・日勤の募集がともに約4割、非常勤の募集が2割強となっています。一方で、夜勤専従の働き方の割合は0となっており、夜勤勤務を伴う職場では常勤の方がシフト制で夜勤を担当しているようです。

求められる経験

求められる経験

大分県大分市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割強、経験5年強を求める求人が約5割と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。一方、ブランクがあっても相談可能な求人も多くあり、一度現場から離れ不安がある方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

大分県大分市の看護師の平均給与

大分県大分市の看護師の平均給与

当社調べによると大分県の常勤看護師の平均年収は3,883,229円、非常勤看護師の平均時給は1,229円であるのに対して、大分市の常勤看護師の平均年収は3,874,277円、非常勤看護師の平均時給は1,217円です。大分市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに大分県を少し下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県大分市の看護師求人情報について

大分県大分市の看護師求人は、病院の求人が多い傾向にあります。「年間休日120日以上」「残業少なめ」の求人や、資格支援制度や教育制度などの体制が整った求人があり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる求人もあります。

そのほか病院以外にも、介護施設、クリニック、訪問看護、保育園などの施設形態の求人があり応募可能です。勤務形態や待遇なども吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大分県大分市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
平成24年 197人 196人 4,975人 2,169人
平成26年 198人 194人 5,323人 2,132人
平成28年 209人 186人 5,552人 2,023人
平成30年 215人 184人 5,736人 1,940人
令和2年 239人 205人 6,040人 1,817人
出典:大分市/統計年鑑(令和3年版)

上記は、大分市が公開している看護師をはじめとした医療従事者数の推移です。看護師・保健師・助産師のいずれも従事者数が増えていることがわかります。特に看護師数は年々増加傾向にあり、平成24年から令和2年までの8年間で1,000人以上増えています。

また、大分市の将来推計人口を見ると、高齢者数は増加していくと予測されています。医療介護需要指数も全国平均を上回る数値で予測されており、各医療・介護施設には看護職員の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、大分市は在宅医療・介護連携の推進や高齢者福祉サービスの充実、介護職をはじめとする人材の確保などさまざまな施策を展開しています。

出典:大分市高齢者福祉計画及び第8期大分市介護保険事業計画(おおいた市地域包括ケアシステム推進プラン)
大分県 大分市|地域医療情報システム(日本医師会)

※2023年7月記載

まとめ

大分県大分市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
大分市の看護師求人倍率は全国平均を上回っており、看護師不足と言える状況です。高齢化に伴う医療・介護需要の増加も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。
また、病院・クリニック・訪問看護・保育園といった施設形態の求人も豊富です。多数の求人から希望条件に合った就業先を見つけることができるため、家庭との両立を考えている方、今後のキャリア形成や復職を考えている方にとって、大分市は非常に魅力あふれるエリアと言えるでしょう。

助産師の働き方と年収

以前は「産婆」や「助産婦」と呼ばれていましたが、2002年の法改正で「助産師」と名称が改められました。イギリスやアメリカでは男性助産師も存在しますが、日本では女性だけが取得できる資格となっています。
多くは病院の産科や産婦人科クリニック、助産所などで活躍しています。なお病院で助産師として勤務する場合は、産婦人科病棟やNICUに配属されるケースが一般的です。
助産師の仕事は出産に立ち会いサポートすることだけにとどまらず、妊婦の健康管理や食事・運動の指導、出産後の体調管理や母乳指導など、妊娠から出産、育児に至るまで、母子の健康を守るためのサポートを包括的に行います。
お産は昼夜を問わずあるため、分娩に携わる仕事をする場合は、基本的には夜勤がある働き方になります。
また産科医が不足する中で助産師の需要が高まっていると言われており、出生数は減る一方で助産師数は増加傾向です。かつ看護師よりも人数が少なく需要があるため、助産師の年収は看護師よりも高めです。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、助産師の平均年収は5,538,800円となっており、約55万円の差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

助産師の就業環境

全国の就業助産師は約3.8万人で、そのうち病院で働く助産師は61.5%、診療所(クリニック)22.6%、助産所(助産院)6.2%となっています(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)。
産科医師数については地域・診療科偏在が大きな課題となっており、地方の病院では産科医の不足で分娩の受付を休止したり取りやめたりするケースも少なくありません。
産科医が不足する一方で、妊産婦の妊娠・出産・育児に対するニーズは多様化しています。
多様なニーズに応え、地域における安全・安心なお産の場を確保するとともに産科医師の負担を軽減するために、正常経過の妊産婦の健康診査や保健指導を助産師が行う「助産師外来」などの設置が推進されています。
専門性を高めやすく、また助産師には開業権があるため助産所(助産院)の開業ができるなどの魅力もあります。

助産師で働く魅力

助産師として働く魅力は、なんと言っても「生命の誕生という瞬間に立ち会える」ことでしょう。妊娠時からサポートしていたお母さんが、無事に生まれてきた赤ちゃんと一緒に退院していく様子を見られることは大きなやりがいです。
また、助産所(助産院)を開いて活躍する方もいますが、それだけでなく、助産師としての経験と専門性を活かして母乳マッサージやベビーマッサージのサロンを開業する方もいます。
しっかりと収入を得ながら専門的なスキルを身に付けたい、という方にはピッタリな資格と言えるでしょう。

助産師の働き方でよくある質問

新卒でも助産師になれる?

新卒で助産師として働きたい場合は、総合病院や産科専門病院への就職を検討することをおすすめします。
クリニックの場合は、スタッフの人数が少なくマンパワー的にも体制的にも「新卒を一から教育する」ということが難しいケースが多いため、即戦力を求められるからです。
教育体制が充実した病院で助産師として看護や助産の基礎を身につけ、経験を積むことができれば、クリニックや助産所への転職や開業など、ご自身に合ったキャリアの選択肢が広がるでしょう。

医療業界未経験でも助産師になれる?

助産師になるには、4年間大学等で助産のコースを選択し必要な科目を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
いずれも簡単なことではありませんが、「医療業界未経験だから挑戦できない」ということはありません。
看護師も助産師も、社会人経験を経てから進学し資格取得する方もいますし、ご自身の出産を機に助産師に憧れて資格取得を目指すケースもあります。まずは学校を調べるところからスタートしてみましょう。

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看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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