2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。
・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。
・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 345.9～418.8万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 307.4～421.2万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 305.7～417.9万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 252.8～321万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
月給20.6～28万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,010円～
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 338.2万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 391万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
HCU
年収 374.2万円～
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です
・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1000件以上、積極的に行っております
・大分市エリアの高給与求人です◎
事業所の特徴
前立腺肥大症、尿路結石、膀胱炎、泌尿器科関連のがん、腎臓がんを中心として泌尿器科全般の治療を専門性高く、取り組まれております。
女性泌尿器科専門外来もあり、内科や婦人科を受診するものの、治療がうまくいかず、病院を転々とされる方も大勢おられますが、そういった方が気軽に受診をいただけるようにしています。
また、専門外来として再生医療や、アンチエイジング医療、インティマレーザー、フォトナレーザーなどの専門性の高い治療も行っております。
※外来は完全予約制です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中津市の緩和ケア病床を持っている病院です。癌医療を学びたい！患者様の最後の支援する看護がしたい方には、お勧めです。
・教育が充実！WOCの認定看護師さんがいるので、褥創や排泄ケアについても学ぶことが出来ます。
・有給休暇取得率80%以上！しっかりと働いて、その上で余暇もしっかり楽しみたい方にお勧めな環境です。年間休日106日あるので、有給休暇も合わせてプライベートとの両立が可能です！
・子育て世代の看護師が多く、みんなで協力して仕事しています！
・急性期-回復期、在宅、緩和ケアまで一貫して学ぶことができる病院です。
事業所の特徴
基本理念
安心して、気持ちよくかかれる病院
基本方針
1．消化器病を中心に、診断から治療まで迅速に、一貫性を持った最先端の医療を行う。
2．「全ての医療は患者さまの為に」という気持ちを忘れず、説明・接遇・医療行為は親切安全を旨とする。
3．地域医療の向上に貢献すべく、自らの研鑽を怠らず、学術活動や情報発信の努力精進を続ける。
4．地域の期待に応えるため、救急・検診・予防医療・教育でも、能力の限り積極的に対応する。
5．病診連携を円滑に保ち、受診・転院・セカンドオピニオンにも、最大限の便宜を図る。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 338.2万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 391万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
HCU
年収 374.2万円～
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております
・年間休日120日と多いです
・有休消化率も80%と高いです
・請求業務がありません
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です
・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます
・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております
・年間休日も114日と比較的多めです
事業所の特徴
大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。
大分健生病院は、地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、1981年に設立されました。
私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。
事業所の特徴
勤労者医療生協は、1981年、労災職業病や公害疾患の患者の多くが制度的に放置されていた時代に、県下の労働団体や労災患者の協力により、勤労者の「いのちと健康」を守る砦として設立しました。
以来、「振動病」や「じん肺」等の労働者の検診、治療、予防指導活動に取り組み、県内の労働者医療の中核を担って参りました。
超高齢化社会やストレス社会の到来により、医療と介護の連携、生活習慣病、メンタルヘルスなどの取り組みが求められる中、「大分協和病院」と「佐伯診療所」は各種診療、専門外来、在宅医療、産業医、地域健康相談、職場健診や、シルバー・ファミリー健診、労働安全衛生活動など職場・組合員・家族・地域の方々に対する取り組みを行っています。
また、介護・福祉事業では「訪問看護ステーションきょうわ」「ヘルパーセンターきょうわ」「介護支援室きょうわ」を展開しており、医療・介護のサービスをトータルでご利用いただけます。
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります
事業所の特徴
当法人は、「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」「家庭の延長」を目指しています。安心・安全・快適に過ごしていただけるよう、社員全員が緊張感の中に「優しい気配り・目配り」を心がけています。
また、入職後スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。社内研修も、階層別・職種別・テーマ別等に合わせて年60回開催されており、多種多様なキャリアイメージが可能な法人です。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 268.2万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,150～1,300円
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・賞与4か月！有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です！
・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の方も多く在籍されています！
・和気あいあいとした職場で、お元気な方が多いです！
・透析経験は不問！長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です！
事業所の特徴
泌尿器科・腎臓内科・透析を行う有床クリニックです。
玄々堂泌尿器科は、快適な明るい空間を想像していただけるような、そんな施設を目指しております。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 322.4～445.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
病棟・透析室・外来のローテーション
年収 305.6～416.9万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,200円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,200円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,100円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,100円～
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・小学5年生までのお子様がいらっしゃる場合、子育て支援制度があります。
⇒夜勤の免除や固定休みでも正職員でご勤務が可能です。
・【フィッシュ哲学を取り入れています】
「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」という四つのマインドをもって仕事に取り組んでいます。具体的には、病棟内に季節ごとの装飾を増やしたり、職員同士でサンクスカードを送り合ったり等のような取り組みを行っています。
・教育体制が充実しています。プリセプター制度があります。急性期から慢性期、透析、糖尿病疾患などについて、幅広い看護経験を積むことができます！
事業所の特徴
急性期から慢性期、透析や糖尿病疾患など、受け入れは多岐にわたるため、看護師として幅広く経験を積むことができる環境です。医師からの指示がきちんと届くよう配慮も行っており、安心して学べる職場です。
また、職員が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境を作ることができるよう、次のような行動計画を策定しています。
【目標】 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
＜対策＞ 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
・ 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
・ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
・ 育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
【目標】働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
＜対策＞所定外労働の削減のための措置の実施
【目標】次世代育成支援対策に関する事項
＜対策＞若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 345.6～380.6万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 328.8～377.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 276.5～311.5万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1.7万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1.6万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,070円～
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ご家庭と両立しながら勤務している子育て中の看護師が多数活躍しています。
・夜勤体制が4名と安心の体制です！
・賞与は前年度実績3.8ヶ月と給与高水準の病院です。
事業所の特徴
『4つの柱』を基準とした分析と解決の取り組み
医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院では、働きやすい職場作りを毎年分析シ－トによる評価・解決の取組を行っています。
・働きがいの向上
・職員の健康支援
・働きやすさ確保のための環境整備
・働き方・休み方改善
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・月給280,000円-と大分県の給与相場よりも高い給与設定となっています！
・夜勤は17:00-9:00勤務（90分休憩）で拘束時間が短め、夜間帯に無理なく勤務が可能です！
・「お家のような環境で生活をしたいけど、医療的な管理が必要」という利用者様を受け入れる医療特化型有料老人ホーム
定員14名のアットホームな環境で、病院での看護経験を活かして勤務ができます！
事業所の特徴
2024年3-4月にオープン予定の新しい高齢者施設です。
医療管理を必要とする高齢者様を受け入れる医療特化型有料老人ホームです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・具体的な自立支援目標を立てて介護や看護・リハ・栄養士など専門職がチームで関わり支援の効果が見える形にしています。
・時間外は月2時間と少なくプライベートとの両立が可能です。
・玖珠町数少ない介護老人保健施設施設です。
【このような看護師さんにお勧めです】
・高齢者看護に興味をお持ちの方
・施設未経験でもしっかりと指導を受けながらチャレンジをしたい方
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 293～382.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,000～1,050円
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
訪問は社用車で周ります。土曜日、日曜日、祝日休み。
年間休日120日ある法人の訪問看護ステーションです。
有給消化率80％、残業ほぼ無し
事業所の特徴
医療業（日出児玉病院）内科（消化器内科、呼吸器内科、循環器内科も含む）及び外科（整形外科、脳神経外科も含む）
平成15年2月に、介護老人保健施設「みずき」を開設しました。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
年間休日も多く残業も少ない職場です！
ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです！
1日の労働時間も7.5時間と短いです！
事業所の特徴
1959年開設の精神科専門病院です。
これまで精神科病院といえば入院施設のイメージが強かったと思いますが、患者さまは治療を続けながらも地域の中で暮らしていくことが大切と考えております。
入院（施設）中心の医療から脱却し、できるだけ外来において満足いただけるような診療を心がけています。
敷地の境界には塀もフェンスも設けておらず文字通り敷居を取り去りました。
初めての方でもクリニック感覚で気軽にしかも堂々と受診していただけるような病院を目指しています。
安全で快適な療養環境、合わせて心のこもった医療で患者さまに安心と信頼を提供できるような病院になれるよう職員一同努力いたしております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・58床（一般病床5床、地域包括ケア病床53床）を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分（約1.0km）です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。
事業所の特徴
最新技術、ゆとりの環境、きめ細かな看護など私達は誠意と信頼であたたかな医療を目指します。
整形、リハビリに特に力を入れています。
急性期の病院ではない為、患者様とゆっくり向き合った看護ができます。
介護老人保健施設や訪問看護ステーションもありますので、ご希望があれば法人内での異動も可能です。
ご自分のやりたい看護、理想の看護が実現できる環境です。看護師の資格を取りたい方には、奨学金も支給致します。
定年は65歳までなので少しでも長く働きたいというあなたの意欲を応援します。
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です
・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます！
・有給消化率90％と高く、また1時間単位で有給が使えます
・平成23年に新築されたきれいな病院です
・夜勤を2交代3交代選べます。
事業所の特徴
1.患者様に安全且つ良質の医療を提供できるよう
日夜研鑽努力を続けます。
2.分かり易く充分な説明を行い、患者様・ご家族の意志を尊重した医療を目指します。
3.患者様が快適に過ごせるよう、あらゆる努力を続けます。
以上を基本方針とし、昭和22年開業以来、患者様に信頼され心より感謝される病院を目指しています。
新築のため、院内は非常に綺麗で清潔感があります。職員が皆明るく、挨拶、声掛けをしっかりする風土があります。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 307.5～342.8万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 297.1～346.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 248.6～297.9万円
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.8～2.9万円
-
准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.4万円～
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,200～1,300円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,000円～
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員47名の有料老人ホーム
・平日はデイサービス、土日は有料老人ホームとして運営しております
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・最寄駅から徒歩約5分（約450m）と好立地
事業所の特徴
平日はデイサービスとして運営、土日は有料老人ホームとして運営しております
求人の登録上限(20)に達しています