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  • 大分県  大分市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

求人の内容は他と大きな違いはありませんでしたが、面接の手配から入職までこちらの代わりに相手側と細目に連絡をとって調整して頂き仕事をしながらでしたがスムーズにすすみ助かりました。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの要望にそった仕事を提案して頂き、自分では到底見つけられず、話を進める事も出来なかったと思います。心より感謝しております。 >> 続きを読む

  • 大分県  佐伯市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても早い対応で話しやすかったです。就職先で迷っている私にアドバイスをして頂いて早く決めることができました。 また面接時や履歴書の書き方などにも細かくアドバイスをして頂いて初めは信用していい会社なのか不安があったのですが信用してよかったです。病院がきまるまで一人では不安ばかりでしたがいつも連絡をして... >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

口調が穏やかで、話しやすかったです。

ハローワークでは情報が浅く、看護師仲間からの情報では個人の考えが影響したり、よほど何回も転職して実際に働いたという人からの情報じゃないとわかりづらいと思うので、色々な職場の事がわかってる人材サイトが確実かな、と思いお願いしました。

結果お願いして良かったです... >> 続きを読む

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非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
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