給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
雇用期間の定め
もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞
看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者の生活をサポートします。
具体的には・・・
・バイタルサイン測定、身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など）、疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション
・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助
医心館看護師の1日のスケジュール（例）
https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf
＜看護管理者＞
医心館の看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
具体的には・・・
・管理者としての職員（看護師、介護士）のマネジメント業務
・看護、介護職員の入職後のサポート
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
・在宅主治医とスタッフ、ご入居者さまとの調整（情報共有、指示受け、ICの調整など）
・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
＜地域連携部看護師＞
医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には・・・
・入居相談
→病院の地域連携室等や紹介業者からの入居相談の問い合わせ対応（相談内容、対象疾患、身体状況等の確認）
・営業会議
→入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談
・実調・退院前カンファレンス・見学対応
→入居ご希望者の元へ伺い、身体状況の確認をし退院日・医心館入居日の調整
→状況に応じて退院前カンファレンスに参加
→入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応
・挨拶回り
→医心館近隣病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR
