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ナース人材バンク 奈良県 奈良市 ReHOPE奈良 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ReHOPE奈良】
JR奈良駅から徒歩10分、近鉄奈良駅から徒歩15分(バス利用の場合8分)/2023年9月新規OPEN/車通勤可

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:411.9~462.9万円 想定月給:29.2~32.7万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
最寄駅最寄駅
奈良駅 / 京終駅 / 近鉄奈良駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
ReHOPE奈良

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【ReHOPE奈良】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/25更新

職場の環境

配属先
施設内訪問看護
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護
・ 1件あたり30分
・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後

【対応可能な看護処置と疾患】
・一般的な医療処置
・麻薬管理、疼痛管理、神経ブロック
・人工呼吸器、NPPV、TPPV
・気管切開
・人工肛門、腎ろう、膀胱ろう、小腸ろう
・ドレナージ、腹水、胸翠
・腹膜透析
・輸血
・感染症、MRSA、C型肝炎、B型肝炎、梅毒、HIV、結核(排菌なし)
  • 1日の業務詳細・訪問について
    1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
    ※お一人に対して1日3回程度訪問します。
    ※訪問ルートが決まっており、ルートに沿って訪問していきます。
    ※1人ではなくチームで「看取り」を行います。
    ※人工呼吸器をつけている方の訪問に関しては、安全性を重視し2名体制で訪問することもあります

    ・疾患割合、平均介護度
    がん末期など:約40% 
    神経難病など:約60%
    平均介護度:3.5
    ※ターミナルの受け入れ:有

    【ご入居いただける対象の方】
    ・末期の悪性腫瘍(末期がん)
    ・多発性硬化症
    ・重症筋無力症
    ・筋萎縮性側索硬化症(ALS)
    ・脊髄小脳変性症
    ・進行性筋ジストロフィー症
    ・パーキンソン病関連疾患
    ・多系統萎縮症
    ・副腎白質ジストロフィー
    ・脊髄性筋萎縮症
    ・後天性免疫不全症候群
    ・頚髄損傷
    ・人工呼吸器を使用している状態
    ・気管カニューレを挿入している方
    など
教育制度
  • 発展教育支援スキルアップ研修
    ・eラーニング
     <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
    ・外部研修(グロービスのオンライン講座)
    ・新任管理者研修・次世代管理者研修など

    看護・介護クラーク養成講座
    訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。
    ・プログラム詳細
    https://cuc-hospice.com/recruit/education/
  • 教育制度の備考入社時研修
    オンライン研修2日間とOJTを行います。

    オンライン研修の内容
    ・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
    ・在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解
    ・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
    ・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

    OJT
    ・日勤のみで約1か月間勤務いただき、在宅ホスピスにおける、ご利用者さまの状態把握や手技を習得。
    ・夜勤開始のタイミングは管理者と面談の上決定。
求める人物像
利用者様の求めることに耳を傾け、「どのような看護ができるか・役に立つことができるか」というマインドをお持ちの方

給 与

給 与
想定年収:411.9~462.9万円 想定月給:29.2~32.7万円 [基本給]217,500円-252,000円
[処遇改善代替手当]15,000円
[夜勤手当]15,000円/回(月4回想定)
※研修期間中は50%、期間1週間-2か月
賞 与
2.8ヶ月分
年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) ※会社および本人の業績による
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
6時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

ReHOPE奈良の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) - 463.2~487.2万円 月給38.5~40.5万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給25.2万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - 441.5~492.5万円 月給31.2~34.7万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給23.2万円~ 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) - 411.9~462.9万円 月給29.2~32.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

魅力1 
施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。

魅力2
緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。

魅力3
現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。

魅力4
CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。

【求人担当者より:よくいただくご質問】
Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。
看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。

Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。
原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。

Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。
利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設情報

ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
名称
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE奈良
住所
奈良県奈良市大森町148番 [地図]
アクセス
JR奈良駅から徒歩10分、近鉄奈良駅から徒歩15分(バス利用の場合8分)
施設形態
訪問看護
URL
https://cuc-hospice.com/recruit/
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エリア

奈良県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 和歌山県
奈良市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【ご縁に感謝】【誠心誠意】 出会えたご縁に感謝して、誠心誠意お話しを聞かせてください!! 5年後・10年後も見越して『この転職を選んで良かった!!』と言っていただけるようお手伝いさせていただきます。 正直すぎる性格なので、ぶっちゃけトークします。笑 なんでも聞いてくださいね!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

奈良県 / 奈良市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

私の希望通り循環器の強い病院に紹介頂き、すぐに日取りを設定して貰ったので結婚後も頑張れそうです。本当にありがとうございました。

奈良県 / 奈良市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

私の希望通り循環器の強い病院に紹介頂き、すぐに日取りを設定して貰ったので結婚後も頑張れそうです。本当にありがとうございました。

奈良県 / 奈良市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

電話対応などが本当に早くきめ細やか。求職者では聞きにくい給料の条件も早く知らせてもらえること。とにかく、親身で丁寧な対応をありがとうございました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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