よりよい職場作りのために
・新規立ち上げのステーションで、形のない所からスタッフ同士で作り上げていくことができます。
・オンコールはありますが、相談に応じて柔軟に対応が可能です。
・管理者がセカンドで待機していますので困った時でも安心です。
・子育て中のスタッフもいるため、お互いにフォローしあいながら対応しています。
・管理者の方も、小学生のお子さんをもつ看護師です。
・西区(シェアハウス上小田井)と中川区のスタッフ同士、連携もしています。
・産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度も相談が可能です。