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ナース人材バンク 福岡県 大野城市 特別養護老人ホーム 悠生園 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【特別養護老人ホーム 悠生園】

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:339.7万円~ 想定月給:22.2万円~
給与勤務時間
[日勤1]7:40~16:40
[日勤2]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:50
最寄駅最寄駅
春日原駅 / 雑餉隈駅 / 春日駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
特別養護老人ホーム 悠生園のイメージ画像

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【特別養護老人ホーム 悠生園】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/02/20更新

職場の環境

配属先
ご登録後、お問い合わせください
職場環境
  • 看護師在籍数 11名
  • 看護師年齢層 20代は在籍無、30代・40代・50代・60代(1名)が在籍
  • 定員 200名
  • 平均介護度 4.2
  • 入浴介助について 脱衣所での補助程度
  • 介護職員人数 約65名
  • 夜勤回数目安 月5回程度
  • 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し
  • 看護師は通院時に運転するか 基本無し
  • 電子カルテ 有り
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
・健康管理
・服薬管理
・痰吸引
・経鼻経管栄養、インスリン、尿管カテーテル、透析等高医療ニーズ対応
・諸記録
・日常生活支援業務
教育制度
  • 発展教育支援・外部研修への参加の推奨
    介護、看護、栄養管理、機能訓練、ソーシャルワーク等それぞれの職種にあった専門的な研修へ行くことができます。
    ・内部研修の充実
    就業時間内に研修時間を設け、Eラーニング等を用い、時間を有効に使いながら研修を受け、スキルアップにつなげます。
  • ブランクサポート・新人教育プログラム
    新卒採用の方から、中途採用の方まで、担当を決めたOJTで約3ヶ月、しっかりと業務サポートに入り、不安を取り除きます。(夜勤時もできるだけ、担当者と一緒に勤務を行います。)
    ・メンター制度
    採用者に対して、メンティ(相談役)を設け、採用後1年間は相談役として面談を定期的に行い、課題の共有等を行います。
  • 教育制度の備考悠生会では、全てのスタッフにキャリアアップステージを用意しております。
    多様な職種の中から、本人の希望や適性に応じてスキルアップの場を設け、あなた自身のキャリアビジョンを描くことができます。「スタッフの学びたい」という想いを私たちは応援します。
求める人物像
・高齢者看護、介護に意欲のある方
・常勤(夜勤有)希望の方、非常勤(日勤)希望の方、どちらもご応募頂けます

給 与

給 与
想定年収:339.7万円~ 想定月給:22.2万円~ ・基本給:197,300円-
・夜勤手当:5,000円/回(月5回)
※別途、基本給に加えて能率手当有り(社内規定による)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.2ヶ月分
年2回 前年度実績
昇 給
有り
前年度実績あり 2,200円-4,400円程度/月

働き方

勤務時間
[日勤1]7:40~16:40
[日勤2]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:50
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円/月

特別養護老人ホーム 悠生園の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 355.4万円~ 月給23.2万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 339.7万円~ 月給22.2万円~ 閲覧中
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,100~1,200円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

妊娠・出産・介護などライフイベントで一時的に仕事を離れた場合や、育児休暇取得後も希望者にはスタッフ一人一人に応じた柔軟な雇用形態で働くことができます。
また、リフレッシュ休暇やマイ記念日休暇など働きやすい職場環づくりに取り組んでいます。
福利厚生の一例
・マイ記念日休暇(2日/年)
・リフレッシュ休暇(有給3日:公休と併せ連続5日間)
・半日有給
・職員給食
・職員駐車場完備
・インフルエンザ予防接種費用全額補助(本人)
・職員デザートバイキングの実施
・育児介護短時間勤務制度(本人の希望に合わせて時間選択可)
・法人費用負担懇親会(各部署毎)
・職員同期会(3年未満入職者)
・法人主催忘年会(年1回)

施設情報

ひとこと特徴
・オンコールではなく夜勤体制をとっている特別養護老人ホームです
・緊急の呼び出しはないため、プライベートの時間と仕事の時間を分けて勤務することが可能です
・夜勤時、介護職員が10名勤務しています
名称
社会福祉法人悠生会 特別養護老人ホーム 悠生園
住所
福岡県大野城市中2-5-5 [地図]
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://yuseien.yuseikai.jp/
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エリア

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大野城市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 大野城市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

面接に関しては 詳細な情報提供を頂き とても参考になりました。また、面接においては、場所の案内を快く提案して頂きました。本当に親身にお考え下さり 有難うございます。お陰さまで新しい生活が楽しみです。

福岡県 / 大野城市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

最初に色々こちらの情報をお話してから、急に口調が親しげになったのは正直戸惑いました。

それ以降、ちょっとしたこちらの問いにも迅速に対応していただいたのは助かりました。

また機会があればよろしくお願いします。

福岡県 / 大野城市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

面接に関しては 詳細な情報提供を頂き とても参考になりました。また、面接においては、場所の案内を快く提案して頂きました。本当に親身にお考え下さり 有難うございます。お陰さまで新しい生活が楽しみです。

福岡県 / 大野城市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

今回、膝の手術後のため面接さえままならない中、希望する勤務先に面接の機会を作っていただき無事に就職が決まりました。心から感謝いたします。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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