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ナース人材バンク 鳥取県 八頭郡若桜町 わかさ・あすなろ 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【わかさ・あすなろ】
年間休日120日以上・賞与実績4か月以上

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:350.7万円~ 想定月給:22.2万円~
給与勤務時間
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
若桜駅 / 丹比駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
わかさ・あすなろ

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わかさ・あすなろの掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 350.7万円~ 月給22.2万円~ 閲覧中
准看護師 常勤(日勤のみ) - 310.8万円~ 月給19.6万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 347.5万円~ 月給21.6万円~ 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 307.1万円~ 月給19万円~ 募集終了

【わかさ・あすなろ】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/11/20更新

職場の環境

配属先
ご登録後、お問い合わせください
職場環境
  • 子育てナース 在籍有
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
求める人物像
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方

給 与

給 与
想定年収:350.7万円~ 想定月給:22.2万円~ ・基本給:200,200円-250,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・待機手当:1,000円/回(月7-10回程度)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.2ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1月あたり1,000円-2,000円

働き方

勤務時間
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
(期間中日給:9,400円)
休日・休暇
[休日]
年間121日
1ヵ月9日以上(1ヵ月単位の変形労働制)

[休暇]
・有給休暇:法人規程により付与
・誕生日休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇)
・リフレッシュ休暇(永年勤続表彰による連続休暇)
残業時間
3時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月

施設情報

事業所の特徴
施設特徴
・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。
・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済
・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内

勤務条件
・給与:基本給19万円以上、賞与実績4.4か月
・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制)

家庭/プライベート両立
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。
名称
社会福祉法人あすなろ会 わかさ・あすなろ
住所
鳥取県八頭郡若桜町若桜1238 [地図]
アクセス
若桜駅より徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
https://t-asunaro.jp/

特別養護老人ホーム(特養)の特徴

施設概要
要介護認定3以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。寝たきりや認知症の高齢者が多く入所します。
特養は終身利用が可能で、終末期を迎える方も多くいらっしゃるので、「終の棲家」とも呼ばれます。特養は、全て社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。そのため利用者は安価な料金で入所でき、入居待ちの方が非常に多いです。
勤務概要
看護職員配置基準(入居者100名あたり3名)があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ(場合によっては夜間のオンコール体制)という働き方が多いです。オンコールは施設長のみが持っていたり、看護師がオンコールを持っても出動は無く電話対応のみだったりと、各施設の運営方針によって様々ですので、詳細はご登録後に求人担当へご相談ください。
勤務特徴
1.日勤常勤
基本的に看護職員は夜勤をしないので、日勤常勤希望の方におすすめです
2.ターミナルケアに関与可
入居者の人生の最期の瞬間を看護職員として付き添いますので、一人の入居者と接する時間も長く、やりがいに感じる方が多いです。
3.判断力・行動力の向上
基本的には医師が不在なので、看護職員が判断・行動、というようなケースが多いので、判断力や行動力が身につきます。
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エリア

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八頭郡若桜町

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

第一に皆様の思いや考え方を理解することを意識しております。お一人ずつ、思いや考え方は違いますし、それを理解したうえでその方に一番合った選択を一緒に考えていければと思っております。 そしてその上でその選択がその方にとって本当に一番良いのか常に考え続けます。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

鳥取県 / 八頭郡八頭町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

転職先を探す際には、病院や医院、クリニックの特徴や現在働いている看護師の生の声を書いて頂いていたので、とても参考になった。

志望動機の書き方を困っていたが、丁寧に添削して下さりありがたかった。

鳥取県 / 八頭郡八頭町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

不安な訴えも否定することなく、受け止めた上で助言をくださいました。

とても聞き上手で見習わないといけません。
ありがとうございます。

鳥取県 / 八頭郡八頭町 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

転職先を探す際には、病院や医院、クリニックの特徴や現在働いている看護師の生の声を書いて頂いていたので、とても参考になった。

志望動機の書き方を困っていたが、丁寧に添削して下さりありがたかった。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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