役職・管理職をご紹介します
現在の医療及び介護を取り巻く環境の変化に対して柔軟に対応していくためには、持続的な質の高い医療・介護サービスの提供体制が求められます。2年ないし3年ごとの改定に一喜一憂することなく、法人としての地域のニーズを踏まえた中期的なビジョンに基づいて、身の丈に合った対応を続けることが求められます。大切なことは、日々の努力の積み重ねによってしか成り立ちません。青洲会がこれまで培ってきた信頼を地域でさらに醸成し、私たち一人ひとりが、目の前の患者さん・利用者さん、並びに協力連携関係機関の皆様と共に、日々の努力を積み重ねることが重要だと思います。
「企業の寿命30年」と言われることがありますが、そのような見方をしますと青洲会はそのハードルを越えて次の段階にステップアップしていかなければならないと私は自覚しております。このステップアップした世界が青洲会にとってどのような所なのかは不透明です。しかし、おそらく激動の世界に立ち入ろうとしていることだけは分かります。このような状況の中において、青洲会としての役割を担い今後も地域に貢献し続けることが私たちの責務であると考えております。そのためには、地域の皆様方の御支援が必要不可欠でございます。今後とも、一層のご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。