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Q.1
特別な知識や技術は必要ありませんか。
必要ありません。もちろん、看護師の資格や基本的なスキルは必要ですが、再生医療に関する知識等は入職してからプリセプターと一緒にお仕事をする中で身につけていただけます。
実際、現在のリーダー含め、入職後の研修で学んで知識や作業を覚えたスタッフがほとんどですが、問題なく業務を行えています。
Q.2
時間外勤務はどのくらいありますか。
完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、時間外に対応が必要なやむを得ないケースが発生することはほとんどありません。残業も月に6時間程度。診療時間を終えるとスムーズに帰宅することが可能ですので、オフタイムに自分の時間を確保しやすい環境と言えます。
Q.3
転勤になることはありますか。
基本的にはご希望に応じた地域で採用いたしますので、遠方への転勤などはほとんどございません。ただ、新しいクリニックを開院する際の準備や、診療の予約状況によっては、ヘルプとして別のクリニックで一次的に業務にあたることはあります。
Q.4
産休や育休制度の活用実積はありますか。
グループの発足から5年、そしてドクター以外のスタッフの平均年齢が30歳前後と、クリニックも活躍するスタッフも若い職場ですが、産休・育休制度の取得実積はすでに4件あります。
また、現在この制度を利用中のスタッフも復職を希望しているため、制度利用後の復帰率は100%の見込みとなっております。