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ナース人材バンク 岐阜県 多治見市 ReHOPE多治見 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ReHOPE多治見】
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:456.8万円~ 想定月給:32万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
[遅番]10:00~19:00
最寄駅最寄駅
多治見駅 / 小泉駅 / 古虎渓駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
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【ReHOPE多治見】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/07/09更新

募集内容

配属先
ホスピス
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護
※約5割は難病以外の社会保険適応の方もおります。
・ 1件あたり30分
・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後
  • 1日の業務詳細訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など

    タイムスケジュールの例
    【日勤の例】
    09:00 就業開始 申し送り
    09:30 訪問開始
    (交代でお昼休憩11:30-、12:30-)
    午後の訪問
    17:00申し送り、記録の整理
    18:00 就業終了

    【夜勤の例】
    17:00 業務開始申し送り
    17:30 訪問開始
    21:00 消灯
    00:30 休憩(90分)
    02:00 訪問
    06:00 点灯訪問
    09:00 申し送り、記録整理
    09:30 勤務終了
教育制度
  • 発展教育支援シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。
    訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。
    研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
  • ブランクサポートシーユーシー・ホスピスではホスピス未経験の方でも安心してご入職いただけるよう、2.5日間の入社時・基礎研修がございます。
    入社1日目
    ・CUCホスピスの理念共有
    ・各部署紹介
    ・ホスピス型住宅を支える職種紹介
    ・アサーティブコミュニケーション
    ・各種就業規則や評価制度
    入社2日目
    ・人工呼吸器の使い方
    ・接遇マナー
    ・難病の理解
    ・緩和ケア
    入社3日目
    ・身体拘束・虐待防止
    ・感染対策
    ・インシデント・アクシデント
    ・事例検討
  • 教育制度の備考現場でのOJTに加え、専門知識研修や手技・技術習得に関してのサポートも行っています。

    専門知識研修
    全施設で100名を超える人工呼吸器装着者がいるため、呼吸器のエキスパート職が主催の研修を定期的に開催しています。
    より呼吸器の取り扱いに対する学びを深めることができます。

    手技・技術習得サポート
    NOTEPMを利用し、手技やエンゼルメイク等様々なシーンに合わせた動画(1本2分-4分程度)をご用意しております。
求める人物像
・もっと利用者の希望に沿った看護を提供したいと感じている方
・利用者や利用者のご家族の視点で看護を大切にされている方
・他職種と連携しながら看護に取り組める方

給 与

給 与
想定年収:456.8万円~ 想定月給:32万円~ 夜勤手当15,000/回
4回計算

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.74ヶ月分
年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) ※会社および本人の業績による
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
[遅番]10:00~19:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
6時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

ReHOPE多治見の掲載求人数は8件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
准看護師 常勤(夜勤あり) - 456.8万円~ 月給32万円~ 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) - 477~536万円 月給33.8~37.8万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 1,600円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) - 529.6~553.6万円 月給44.1~46.1万円 募集終了
管理職 常勤(夜勤あり) - 498.4~600万円 月給35万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - 486.4万円~ 月給34万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 384.8~462万円 月給25.5~31.5万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) - 456.8万円~ 月給32万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

魅力1 
施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。

魅力2
緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。

魅力3
現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。

魅力4
CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。

【求人担当者より:よくいただくご質問】
Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。
看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。

Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。
原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。

Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。
利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています。
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です。
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です。

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
名称
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE多治見
住所
岐阜県多治見市音羽町2-56-3 [地図]
アクセス
・JR東海 中央本線 「多治見駅」徒歩7分
・JR東海 太多線  「多治見駅」徒歩7分
施設形態
訪問看護
URL
https://cuc-hospice.com/recruit/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

岐阜県 / 多治見市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

全体的に客観的な姿勢で対応していただいている印象で、ほどよい親しみ感も感じて安心してお話することができました。

お世話になり感謝しています。

岐阜県 / 多治見市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 介護施設

こまめに連絡してくれた。
アフターケアもしてくれた。
途中で担当が地区担当に変わったりして、伝えとくと言っていたことが伝わっていないことがあった。

岐阜県 / 多治見市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない

こちらの要望を丁寧に注意深く聴いてくださり、覚えていてくださり、見下さず、諦めず、自分のこと以上に親身になって一生懸命探してくださり感動するとともに感謝しています。

本当に人間味のあるお世話に感謝しますm(_ _)m

岐阜県 / 多治見市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

他の求人サイトではこちらの要望をあまり聞いてもらえなかったり、話をしたあと音沙汰無しだったけど、ナース人材バンクさんはいつもしっかり話を聞いてくれて、素早く対応していただけて本当にありがたかったです。 志望動機の内容を相談した時にも丁寧に対応していただいたし、履歴書の書き方や、面接での質問のしかたな...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

ReHOPE多治見のキャリアパートナー紹介

ReHOPE多治見のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

【よくお話をお伺いする】ことを心掛けています。人生の中でも大切な転職という機会に携わらせていただいておりますので、転職される方が何を大切にされているかをよく聞き、より良い転職のサポートができるように心掛けています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

なぜ無料なのですか?

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク(株式会社エス・エム・エス)は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号:13-ユ-190019)。 そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

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お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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