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ナース人材バンク 秋田県 秋田市 介護老人保健施設悠久荘 管理職/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設悠久荘】
平成27年に移転。新しく綺麗な環境で働くことが出来ます!

管理職/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:330~578.4万円 想定月給:24.2~42.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
最寄駅最寄駅
四ツ小屋駅 / 和田駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
介護老人保健施設悠久荘

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この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、介護老人保健施設悠久荘に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

【介護老人保健施設悠久荘】管理職/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/12/12更新

職場の環境

配属先
看護管理職(主任候補)としての業務に従事していただきます。
職場環境
  • 看護師在籍数 常勤8名、非常勤5名
  • 看護師年齢層 40代~70代
  • 子育てナース 産休・育休取得率 100% 産休育休後復帰率 100%
  • 定員 100名
  • 平均介護度 平均介護度:3.03
    要介護1 14人
    要介護2 13人
    要介護3 18人
    要介護4 24人
    要介護5 10人
    ※2023年2月時点
  • 介護職員人数 常勤26名、非常勤1名
  • 夜勤回数目安 月4~5回程度
業務内容
入所者の健康管理に関する看護業務を担当していただきます。
求める人物像
・高齢者看護に興味がある方
・ライフイベントを迎えても、長く働きたい方
・チームで利用者様を支えたい方

給 与

給 与
想定年収:330~578.4万円 想定月給:24.2~42.2万円 基本給:220,000円-400,000円
夜勤手当:4,000円/回(月4回)
夜勤管理:1,000円/回(夜勤回数分支給)
皆勤手当:2,000円
賞与1.80カ月

以下、該当者には下記の手当が付与されます。
住宅手当:4,000円 世帯主
家族手当
扶養配偶者:5,000円
18歳未満子:1,000円/人
職務手当:0円-30,000円
賞 与
1.8ヶ月分
【賞与】年2回
昇 給
有り
年1回 業績によります。

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
1時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限16,700円(片道2㎞以上の方へ規定により支給)

介護老人保健施設悠久荘の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(夜勤あり) - 330~578.4万円 月給24.2~42.2万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,300~2,000円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 292.2~416.4万円 月給21.2~30.2万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - 319.8~416.4万円 月給23.2~30.2万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな人にご紹介したい!

介護業務は介護士が行うため、看護師として手技をしっかり行いたい方や、介護業務に対し不安を感じていらっしゃる方も安心して働くことができます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設情報

ひとこと特徴
・お休みが充実しており、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです
 年間休日117日
 4週8休以上

・残業が月に1時間程度のため、メリハリをつけた働き方ができます

・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができます
 定年65歳、再雇用制度あり
 産休・育休取得率 100%
 産休育休後復帰率 100%
 夜勤が難しい方は日勤のみの相談も可能です
名称
医療法人三愛会 介護老人保健施設悠久荘
住所
秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1 [地図]
アクセス
「スーパーセンターアマノ御所野店」さまの近所です。その他、最寄りには「イオン御所野店」さまもあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くでもあります。住宅街に接した静かな環境の中に立地しています。
施設形態
介護老人保健施設
URL
https://yukyusou.jp/
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エリア

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秋田市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 秋田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

ハキハキしていて、質問してもすぐに明確に返答がありスムーズに話を進めることができました。

採用条件の他に職場環境や実際に働く人からの情報などがあり、就職先を決めるためにすごく役立ちました。

秋田県 / 秋田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

子育てサポートがなければ就業は難しいと感じていました。一番の不安の解決策を提示して頂き、仕事に就くことができました。ありがとうございました。

秋田県 / 秋田市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

自分で探す手間がなく、自宅にいながら楽して就職探しができ、本当に便利でした。

面接の手配から履歴書アドバイス、面接内容の情報提供まで、親切に対応をしていただき感謝しています。

ありがとうございました。

秋田県 / 秋田市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

明るくて わかりやすく説明していただきました。休日などプライベートなことにまで 配慮していただいて感謝です。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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