よりよい職場作りのために
ゆいの里では「職員が安心して働ける場所でなければ、利用者にも安心してもらえない」「職員が成長できる環境でなければ、施設自体良くならない」と考えています。お互いの違いを認め合い、互いを活かし合い、そして思いやりをもって皆仕事に取り組んでいます。他業種からの転職で、福祉業界が初めての方にも安心して働いてもらえるよう、様々な研修制度や相談しやすい仕組みを設けています。経験者の方には個々で更に知識を身につけ、仕事のモチベーションアップに繋げられるような環境づくりに取り組んでいます。
資格取得のための、勉強会や研修、資格試験費用の補助等のバックアップ体制も万全です。あなたのやりたいことや将来目指すことを、気持ちのいい環境で仕事をしながら成長して頂けます。