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最終更新日:2025/2/20

あずさ訪問看護ステーション

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

施設内訪問看護の求人です。整った施設での訪問看護のため、移動がなく効率的に利用者様と関われます。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・未経験の方でも先輩スタッフが、やさしく指導いたします! ・残業も少ないので、プライベートと両立できます!
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護業務 かかりつけ医師の指示に基づいて、ご家庭(居室)を訪問し、適切な看護ケアやリハビリテーションを提供し療養生活をサポートします。

業務内容(変更の範囲)

変更範囲:介護業務、清掃業務、調理業務

就業場所(所在地)

岐阜県可児市

川合780 住宅型有料老人ホームあずさ川合

アクセス

名鉄広見線新可児駅又はJR太多線可児駅より徒歩20分 車通勤可

就業場所(変更の範囲)

加茂郡坂祝町、可児市川合

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
07:30~16:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) 年間休日数:105日 【有給】 法定通り ※非常勤は勤務日数により異なる

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円
賞与年2回 200,000円-1,000,000円(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は雇用保険、労災保険のみ加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上 非常勤は無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

あずさ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

施設に関する情報

現時点では施設内訪問看護だけですが、契約ができれば個人宅の訪問もできます。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

あずさ訪問看護ステーションでは、利用者様が安心して療養生活を送れるよう、主治医やケアマネジャーとの連携を密に取っています。ご自宅や施設で療養される方への健康状態の観察や日常生活の看護、在宅リハビリテーションなど、多岐にわたる看護サービスを提供し、療養生活をサポートします。ご家族からの相談にも対応し、安心して在宅療養できるよう努めています。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社YYメディカルあずさ訪問看護ステーション

所在地

岐阜県可児市

川合780 住宅型有料老人ホームあずさ川合

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最寄駅

美濃川合駅 / 新可児駅 / 可児駅

アクセス

名鉄広見線新可児駅又はJR太多線可児駅より徒歩20分 車通勤可

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙スペース

求人詳細確認日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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