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役職・管理職をご紹介します
弊社は、福岡市を中心に地域住民の皆様の在宅医療、介護、福祉に関するお困りごとを解決することを使命とし、利用者の皆様、連携機関、取引先、スタッフと真心のこもったパートナーシップを築きます。
利用者の皆様が住み慣れた地域や居宅で安心して自立した生活ができるよう誠心誠意お手伝いさせていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。
代表取締役 岡山様より
誠心 訪問看護リハビリステーション・姪浜の求人は、現在当社では求人の取り扱いがない可能性があります。追加採用の確認や誠心 訪問看護リハビリステーション・姪浜に似た施設の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
弊社は、福岡市を中心に地域住民の皆様の在宅医療、介護、福祉に関するお困りごとを解決することを使命とし、利用者の皆様、連携機関、取引先、スタッフと真心のこもったパートナーシップを築きます。
利用者の皆様が住み慣れた地域や居宅で安心して自立した生活ができるよう誠心誠意お手伝いさせていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします。
代表取締役 岡山様より
キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
