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ナース人材バンク 新潟県 上越市 訪問看護ステーションデューン上越 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【新潟県/上越市】訪問看護ステーションデューン上越
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:372.6~418.5万円 想定月給:285,500円~323,750円
給与勤務時間
[正社員A]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
施設形態施設形態
訪問看護
訪問看護ステーションデューン上越

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訪問看護ステーションデューン上越の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 372.6~418.5万円 月給28.5~32.3万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) - 352.2~395.7万円 月給26.8~30.4万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 314.6~359.3万円 月給24~27.7万円 募集終了

【訪問看護ステーションデューン上越】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/03/24更新

職場の環境

配属先
ご登録後、お問い合わせください
職場環境
  • 看護師在籍数 3
  • 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件
  • 訪問先 個人宅
  • 主な訪問看護種別(分) 30分
  • 医療依存度
  • 体制 チーム制
  • ターミナル患者
  • 精神疾患 多い
業務内容
・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応)
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます
求める人物像
ご利用者様への「真摯な傾聴姿勢」や、チームで訪問をするので「協調性」がとても大切です。

・主体性:ご利用者様が本質的に求めていることを自ら見つけ出そうとする姿勢
・規律:チームとしての規律やルールの大切さを理解し守れる方
・想いやり:ご利用者様の元気の源や生きがいを見出し、支援ができる方
・自己管理:自分自身の心身や健康、笑顔が保てる方法を認識し、実践できる方
・チャレンジ:成功や失敗の経験を今後の援助やケアに活かすことのできる方

精神科の訪問看護にご興味のある方はご応募お待ちしております。

給 与

給 与
想定年収:372.6~418.5万円 想定月給:285,500円~323,750円 基本給:148,000円-164,000円
訪問連絡手当:62,000円-68,000円
資格手当:30,000円
訪問件数手当:45,500円-61,750円(月間訪問件数70件-95件として換算)

【特記事項】
※訪問連絡手当は固定残業代として支給
時間外労働の有無にかかわらず月45時間分の固定残業代として支給
45時間超過分は別途支給
※訪問件数手当は実際の訪問件数に応じて変動あり(独り立ち後支給)
【訪問件数手当詳細】
1件-120件/月:650円/件
121件-150件/月:700円/件
151件/月-:750円/件
日曜日・祝日:2,100円/件
※精神科認定看護師をお持ちの場合は資格手当40,000円

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賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回(4月) 基本給プラス1,000円~※業績による

働き方

勤務時間
[正社員A]9:00~18:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月(入社日から3ヶ月を迎えた日の属する月の末日まで)
給与:期間中、精神科経験者は12,500円/月、精神科未経験者は22,500円/月の減額
休日・休暇
【休日】125日/年(土曜日・日曜日・祝日の日数分+冬季6日)

■正社員A・C
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※利用者様の状況次第で休日出勤の可能性有り
※休日出勤は、8-12日/年程度あり、振休ではなく給与の支給

■正社員B
シフト:土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

【休暇:ABC共通】
・夏季休暇:3日
※7月-9月の間で3日間取得(試用期間中の者は除く)
・誕生日休暇:1日(勤続1年以上対象)
・育児・介護休暇(時間単位で取得可
残業時間
11時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
その他手当
[交通費手当]有り
規定により支給
自宅から自転車通勤の場合、2,000円/月支給(自宅から2km以上)

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よく聞く噂の本当のところ

Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。

Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。

施設情報

事業所の特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
名称
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン上越
住所
新潟県上越市仲町4-3-19? 3階 [地図]
アクセス
最寄り駅:高田駅

《車通勤について》
・車通勤:応相談可
・駐車場の用意なし(料金補助有り)
施設形態
訪問看護
URL
https://www.nfield.co.jp/recruit/

訪問看護ステーションの特徴

施設概要
病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。
所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。
一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。
病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。
勤務概要
看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。
基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。
勤務特徴
1.平日×日勤のみの働き方
ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。
2.勤務時間の融通がききます
基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。
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エリア

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聖籠町 弥彦村 田上町 阿賀町 出雲崎町 湯沢町 津南町 刈羽村 関川村 粟島浦村

職種

指定なし 看護師 准看護師 助産師 保健師

勤務形態

指定なし 常勤 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤のみ) 非常勤

施設形態

指定なし 病院 クリニック 介護施設 訪問看護 企業 保育園 幼稚園 学校

配属先

指定なし 病棟 外来 オペ室 透析 その他

おすすめポイント

指定なし 2交替制 3交替制 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験者歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 電子カルテなし

診療科目

指定なし 美容 小児科 産婦人科 皮膚科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻咽喉科 外科 脳神経外科 呼吸器科 消化器科 循環器科 内科 精神科/心療内科 透析 その他

ハローワーク

指定なし ハローワーク

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介事業部
【心がけていること】

私が心がけていることは大きくは2つあります。 一つは、お一人お一人の価値観を大切にすること。 看護師様それぞれが持つ考え方や状況をしっかりとお伺いし、皆様が本当に良いと感じる転職を実現していきたいと思います。 2つ目は人の"仕事"に大きく影響を与えるという責任感を持つことです。 人生仕事が全てではありませんが、日々の生活における重要な部分であると思っていますので、その仕事に携わっているという重要性を認識して仕事に取り組んで参ります。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

新潟県 / 上越市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護

アンケートの返信が遅くなってすみません。

今回ナース人材バンクに登録させて頂いて、私の中でいくつかの条件がありましたが、その条件に合った職場を探して頂きました。

一時は自分の希望する職場が見つからず気持ちも焦っていた中、いつも穏やかな口調で対応してくださりありがとうございました。

探しは...

新潟県 / 上越市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護

アンケートの返信が遅くなってすみません。

今回ナース人材バンクに登録させて頂いて、私の中でいくつかの条件がありましたが、その条件に合った職場を探して頂きました。

一時は自分の希望する職場が見つからず気持ちも焦っていた中、いつも穏やかな口調で対応してくださりありがとうございました。

探しは...

新潟県 / 上越市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院クリニック訪問看護

アンケートの返信が遅くなってすみません。

今回ナース人材バンクに登録させて頂いて、私の中でいくつかの条件がありましたが、その条件に合った職場を探して頂きました。

一時は自分の希望する職場が見つからず気持ちも焦っていた中、いつも穏やかな口調で対応してくださりありがとうございました。

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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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