最終更新日：2025/4/11
特別養護老人ホーム鳴光荘
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
老人ホーム施設内における入所者の看護業務
・入所者の健康管理 ・入所者は70名。 ・3名以上体制。 ・看護業務それにともなう報告書の作成。 ・健康相談等。 ・通院時の付き添い。（送迎） ・介護度3-5の方が対象。
変更なし
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
?介護施設で利用者様の生活を支えたいというお気持ちのある方・チームワークを大切にし、他のスタッフと協調性を持って仕事に取り組める方 ?高齢者の方と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方 ?経験が浅くても、積極的に学び、成長意欲のある方 ?子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業5時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日・シフト制 ［休暇］ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,246,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,000〜312,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:166,000円-230,000円 ・業務手当:25,000円-35,000円 ・資格手当:10,000円 ・調整手当:10,000円-30,000円 ・皆勤手当:7,000円
［昇給額］1月あたり1,000円-4,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限16,000円 ※非常勤 上限日額728円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］15,000円
【扶養手当の詳細】 ［はぐくみ手当］ 5,000円/名（小学校卒業まで。上限2名）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
自転車通勤:可能
有り
［条件］勤続1年以上、退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
主に現場の都度OJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名、非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2～3名 | |
【看護師年齢層】 20～40代
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 70名（ショートステイ5名）
【協力病院】 小川病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 【経管栄養】なし 【喀痰吸引】なし 【在宅酸素】5名未満 【ｲﾝｼｭﾘﾝ】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】なし 【呼吸器管理】なし 上記以外の医療処置：採血, 尿カテ, ストーマの管理なし
【オンコールについて】 なし 緊急時は介護職員から直接病院へ連絡されます。
【入浴介助】 なし（浴室外のみ）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
鳴光荘では、緊急時は介護職員から直接病院へ連絡する体制となっているため、看護師のオンコールはありません。 仕事後のプライベートな時間を気にせず、ゆっくりと休むことができます。 オンコール対応の負担がないため、メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
鳴門駅 / 撫養駅 / 金比羅前駅
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（自家用車内可）
2025/4/11
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