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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/2/14

特別養護老人ホーム高津山桜の森

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/大手法人/夜勤無し/福利厚生充実] 県内大手の社会福祉法人が運営する、2019年にオープンした特別養護老人ホームにて看護師業務です!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。 ・賞与は4.00ヶ月と高水準の数字です。(前年度実績) ・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。 ・そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。 ・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。 ・さまざまな福利厚生があります。扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。
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指定された求人が存在しません。 特別養護老人ホーム高津山桜の森の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置全般 ・薬の管理・与薬 ・健康管理 ・記録、計画書作成、他 ・担当医との連携 など ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。 (ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど) ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。

【1日の業務詳細】

・08:30- 出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認 ・09:00- バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置 ・10:00- カンファレンス ・12:00- 昼食休憩 ・13:00- 服薬、医療処置 ・15:00- 記録、計画作成 ・16:00- 投薬管理 ・17:00- 夜勤者引継ぎ、ミーティング ・17:30 退勤 病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応有り ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

高津区

久末1510-10

アクセス

JR「武蔵新城駅」より東急バス「城01」系統 約15分 JR「武蔵中原駅」より川崎市バス「杉10」系統 約15分 JR/東急「武蔵小杉駅」より川崎市バス「杉10」系統 約20分 JR/東急「溝の口駅」より東急バス「溝22」系統 約25分 JR/東急「綱島駅」より東急バス「城01」系統 約25分 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」より東急バス「城01」系統 約10分 →「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークで仕事が出来る方 ・ご利用者様の日々の健康観察をしっかり行い小さな異変や変化に気づける方 ・スタッフやご利用者様とコミュニケーションを取っていくことができる方 ・様々な人と関わり合いながら地域に貢献したい方 ・福利厚生が充実している安定した法人で長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み 拡大公休6日 (4月16日-10月15日にプラス3日付与) (10月16日-4月15日にプラス3日付与) [休暇] 特別休暇 (育児、介護等) 特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等) 年次有給休暇(法定通り) [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000〜5,000,000円
想定月収250,000〜350,000円
賞与4カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ※経験実績を考慮いたします。 ※別途オンコール手当支給有り

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(月額上限無し)

【保育手当の詳細】 基本保育料一部法人負担(上限30,000円/月)

【扶養手当の詳細】 扶養手当分は基本給、調整手当に含んでいます

【転居費用負担の詳細】 (法人規定有り)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤可能(駐車場代の補助があります)

退職金

有り

[条件]勤続1年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

特別養護老人ホーム高津山桜の森で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 110名(ユニット型50名/従来型60名)

【介護職員人数】 56名

【協力病院】 山本記念病院

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

施設に関する情報

[入居対象者] 対象者:要介護3以上の認定を受けている方、および要介護1または2の認定を受けている方のうち、やむを得ない事情により居宅において日常生活を営むことが困難である方

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

■もっと詳しい施設情報■ アニマルセラピーについて 秀峰会ではCAPP(コンパニオン アニマル パートナーシッププログラム)活動を行っています。これは「人間と動物との絆(ヒューマン・アニマル・ボンド)」の理念のもと、日本動物病院福祉協会の支援により1986年から始まりました。秀峰会の特別養護老人ホーム、ショートステイセンター、グループホームでは、犬や猫などの動物がご利用者と一緒に暮らし、心のやすらぎや開放など、大きな役割を担っています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホーム高津山桜の森

所在地

神奈川県川崎市

高津区

久末1510-10

Google Mapsで見る

最寄駅

高田駅 / 日吉本町駅 / 東山田駅

アクセス

JR「武蔵新城駅」より東急バス「城01」系統 約15分 JR「武蔵中原駅」より川崎市バス「杉10」系統 約15分 JR/東急「武蔵小杉駅」より川崎市バス「杉10」系統 約20分 JR/東急「溝の口駅」より東急バス「溝22」系統 約25分 JR/東急「綱島駅」より東急バス「城01」系統 約25分 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」より東急バス「城01」系統 約10分 →「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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