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ナース人材バンク 滋賀県 東近江市 地域密着型特別養護老人ホームきいとの看護師求人

【地域密着型特別養護老人ホームきいと】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:1 件 2024.04.18 更新
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
地域密着型特別養護老人ホームきいとのイメージ画像

地域密着型特別養護老人ホームきいとの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域密着型特別養護老人ホームきいとへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2024/04/18 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/東近江市】地域密着型特別養護老人ホームきいと

地域密着型特別養護老人ホームきいとのイメージ画像

給与給 与
年収 295.5万円~
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり

地域密着型特別養護老人ホームきいとの情報

名称
社会福祉法人六心会 地域密着型特別養護老人ホームきいと
住所
滋賀県東近江市五個荘山本町447-34 [地図]
看護師在籍数
2名
看護師年齢層
50代
子育てナース
あり
定員
特別養護老人ホーム29名 ショート10名

全室個室・ユニット型 39室
もえぎユニット 10室
あさぎユニット 9室
うすべにユニット 10室
しこんユニット 10室(ショート)
平均介護度
約4
入浴介助について
なし
介護職員人数
18名
夜勤回数目安
0回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本有り
URL
http://www.rokushinkai.com/service/kiito/
地域密着型特別養護老人ホームきいとの特徴
ご本人が長く親しまれてきた普段の生活を中断することなく続けていただく個別ケアを基軸にしたユニット型特別養護老人ホームです。全室をトイレ付き個室にするなど、入居される方の尊厳を守る設備やスタイルにもそのコンセプトを貫きました。10名のご入居される方をひとつのユニットとし、固定したスタッフがお一人おひとりの意志や生活リズムを尊重する、よりきめ細やかなケアを実践しています。

また、地域の暮らしを支える拠点として、例えば日常の暮らしに何らかの支援の必要が生じ始めた高齢者と支援に意欲的な住民や事業所の専門職などがちょっと早めに出会う場としても機能していきます。在宅生活をできるだけ長く継続するための相談を受け、近所の資源とつなぐそんな役割です。

「きいと」の中にも地域の風が吹き、地域で暮らす人たち・きいとで暮らす人たち、支援する人たちをそっと紡ぐような、そんな存在でありたいと願っています。

【 きいとの由来 】 き…地域の地名、きぶねの「き」 いと…地域のみなさま、入居される方やそのご家族、ともに働く人たち、それぞれの関係性を「糸」で紡ぐような存在でありたいという願いから命名しました。

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

滋賀県 / 東近江市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

電話連絡がある時は必ずメールで連絡していいか確認してもらえ対応が丁寧だった。 給料や待遇のことや面接後お断りなどこちらがいいにくいことを行ってもらえ助かりました。

滋賀県 / 東近江市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

面接時に付き添っていただいて本当に嬉しかったです。緊張して聞けなかったことも聞いていただけたので良かったです。

滋賀県 / 東近江市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

連絡してくださるタイミングが、すばやい対応で、どうなっているんだろうと不安になることがなくて、よかった。

滋賀県 / 東近江市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

知らない土地での初めての転職でとても不安でしたが、それぞれの病院について一般的な求人情報だけでなく、おすすめのポイントや特徴(病院の雰囲気など)を電話とメールで教えていただけたので参考になりました。

履歴書の志望動機の添削もしていただき助かりました。

面接での質問対策も、それぞれの病院について...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る

採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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