よくある質問
<年俸制とは?>
年俸制と月給制の大きな違いは、事前に1年間に支払われる賃金が確定しているかどうか。
月給制の場合、賞与の金額は会社の業績や個人の成績によって変動しますが、年俸制の場合は変動することはありません。
つまり、実際に働く前から「1年でいくら稼げるのか」が決まっているということ。
プロ野球選手の場合、シーズン中にケガをして試合に出られなくなってしまっても、年俸として提示された金額は
きちんと支払われています。月給制と比較して活躍を前提とした給与形態だといえるでしょう。