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ナース人材バンク 神奈川県 相模原市 相模原市緑区 ReHOPE橋本 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【ReHOPE橋本】
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:389.4~470.1万円 想定月給:26.6~32万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
橋本駅 / 南橋本駅 / 相原駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
ReHOPE橋本

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【ReHOPE橋本】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/22更新

募集内容

配属先
ホスピス
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護
・ 1件あたり30分
・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後
・ 記録はiPad、カルテはカナミック
  • 1日の業務詳細【日勤の例】
    9:00 就業開始 申し送り
    9:30 訪問開始
    (交代でお昼休憩11:30-、12:30-)
    午後の訪問
    17:00申し送り、記録の整理
    18:00 就業終了

    【夜勤の例】
    17:00 業務開始申し送り
    17:30 訪問開始
    21:00 消灯
    0:30 休憩(90分)
    2:00 訪問
    6:00 点灯訪問
    9:00 申し送り、記録整理
    9:30 勤務終了
教育制度
  • 発展教育支援シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。
    訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。
    研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
    看護師養成講座とは?:http://m3ns.co.jp/nurse-school/

    外部講師を招いた研修
    以下のプログラムを想定しています。

    1日目 M3nsが目指すもの
    2日目 地域保活ケアシステム/訪問看護総論
    3日目 退院支援/実践能力と訪問看護の役割
    4日目 感染管理/高齢者について
    5日目 看護クラークでの自らの希望・課題・戦略
    6日目 多職種との協働・期待される能力
    7日目 訪問看護ステーションの災害対策-東北ケースから学ぶ
    8日目 接遇
    9日目 高齢者住宅での訪問看護をとりまく数字
    10日目 呼吸器管理・実際
    11日目 看護クラークビジョン/運営の実際
    12日目 訪問看護
  • ブランクサポートシーユーシー・ホスピスではホスピス未経験の方でも安心してご入職いただけるよう、2.5日間の入社時・基礎研修がございます。
    入社1日目
    ・CUCホスピスの理念共有
    ・各部署紹介
    ・ホスピス型住宅を支える職種紹介
    ・アサーティブコミュニケーション
    ・各種就業規則や評価制度
    入社2日目
    ・人工呼吸器の使い方
    ・接遇マナー
    ・難病の理解
    ・緩和ケア
    入社3日目
    ・身体拘束・虐待防止
    ・感染対策
    ・インシデント・アクシデント
    ・事例検討
  • 教育制度の備考現場でのOJTに加え、専門知識研修や手技・技術習得に関してのサポートも行っています。

    専門知識研修
    全施設で100名を超える人工呼吸器装着者がいるため、呼吸器のエキスパート職が主催の研修を定期的に開催しています。
    より呼吸器の取り扱いに対する学びを深めることができます。

    手技・技術習得サポート
    NOTEPMを利用し、手技やエンゼルメイク等様々なシーンに合わせた動画(1本2分-4分程度)をご用意しております。

    人工呼吸器に関する研修を行っております。
    プリセプタ制度導入
求める人物像
・もっと利用者の希望に沿った看護を提供したいと感じている方
・利用者や利用者のご家族の視点で看護を大切にされている方
・他職種と連携しながら上記の看護に取り組める方

給 与

給 与
想定年収:389.4~470.1万円 想定月給:26.6~32万円 正看護師 年収4,190,800円-4,701,400円
准看護師 年収3,894,800円-4,405,400円

正看護師271,000円-305,500円
准看護師251,000円-285,500円
処遇改善代替手当 15,000円
賞 与
2.8ヶ月分
年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) ※会社および本人の業績による
昇 給
有り
[回数]年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

ReHOPE橋本の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 489~540万円 月給34.6~38万円 詳細を見る
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 389.4~470.1万円 月給26.6~32万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - 470~560万円 月給34万円~ 募集終了
准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,700円~ 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) - 459~510万円 月給32.6~36万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

魅力1 
施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。

魅力2
緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。

魅力3
現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。

魅力4
CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。

【求人担当者より:よくいただくご質問】
Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。
看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。

Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。
原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。

Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。
利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
名称
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE橋本
住所
神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8 ネクサスコート橋本3階 [地図]
アクセス
JR横浜線・相模線・京王相模線「橋本」駅より 徒歩11分
施設形態
訪問看護
URL
https://cuc-hospice.com/recruit/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 相模原市南区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

夫婦間の話も細かく聞き、相談しながら勤務場所を考えてくれた。 たくさんある勤務条件に適した勤務地を提案してくれた。 対応がとても早く直ぐに次のステップに進めた。

神奈川県 / 相模原市中央区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

初めての転職のため、不安が強く方向性もはっきりしていなかった状態でしたが、親身に、そして丁寧な対応していただいて決めることができました。ありがとうございました。

神奈川県 / 相模原市南区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

面接前対策をしっかり丁寧に、不安だらけの私が納得するまで、根気強く向き合ってくださいました。

本当にありがとうございました。

神奈川県 / 相模原市緑区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

当初より 私の家庭の事情 奨学金の事等を親切丁寧に聞いて頂き
また私の将来の希望まで汲んで頂いて、就業先を探して下さいました事、心から感謝しております。

様々な不安や不明な事にも懇切丁寧に教えて下さり本当に助かりました。

まだ就業までしばらく期間がありますが どうぞ宜しくお願い致します。
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ReHOPE橋本のキャリアパートナー紹介

ReHOPE橋本のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様のお話をよく聞くことを心がけております。その方のお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています