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ナース人材バンク 高知県 高知市 藤戸病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【藤戸病院】
『ゴールが見える精神科看護』離職率が低い!家庭と両立しながらやりがいを持って働ける病院です!

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:16~23万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
上町一丁目駅 / 枡形駅 / 上町二丁目駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
藤戸病院

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【藤戸病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/12/04更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院(病棟)における看護業務および付帯する業務
教育制度
  • 教育制度の備考勉強会はほとんどありません。委員会あり(昼休みの30分を利用・手当あり)
求める人物像
・精神科看護に興味があり、挑戦したいと前向きな方
・手技、スキルよりもコミュニケーションによる看護を大事にしたい方
・処置が苦手だけどこれからも看護師を続けていきたい方

給 与

給 与
想定月給:16~23万円 基本給:160,000円-230,000円
準夜手当:4,400円
深夜手当:4,900円
[その他手当]※該当者に支給
子ども手当(1人につき):6,000円
住宅補助(世帯主に限る):10,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.8ヶ月分
年2回(2022年度実績)
昇 給
有り
1月あたり1,000円?2,500円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
26,000円まで

藤戸病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給19万円~ 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給16~23万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 347.3~479.3万円 月給22.5~30.7万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

精神科単科の病院ですが、地域医療に包括して貢献したいとの思いがある病院で、病棟・訪問看護・デイケアを運営しています。
在院日数平均60日と、精神科では短い日数に抑えており、患者様の社会復帰にも力を入れていますので、元気になっていく患者様を見届けることができます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
(1)患者様の社会復帰を第一に考え、在院日数をあえて引き延ばさず退院促進を図っている病院なので、『退院』というゴールに向けて患者様と一緒に頑張れる職場です。
(2)法人全体的に離職率が低く、安定した人員体制でお仕事ができます!
┗法人全体で5%以下、且つ看護部に関しては退職者0名の年も多いようです。
(3)育児や介護との両立がしやすい環境です!
┗残業はほとんどなく、研修も全て業務時間内に行っております。また、3交代夜勤のため夜か朝にはお子様と一緒にいる働き方ができます。
(4)市内中心部で立地◎のアクセスが良い病院なので、お住まいによっては自転車や公共交通機関での通勤も可能です。
名称
医療法人おくら会 藤戸病院
住所
高知県高知市上町1-4-24 [地図]
アクセス
上町一丁目駅より徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
https://okura-kai.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

他のサイトでもいくつか検討させて頂いていましたが、対応が迅速であったこと、担当地区の看護部長さんともコミュニケーションが取れている印象であり、情報量も圧倒的に多かったです。現在の居住地から、行ったことのない土地へ転職となるため不安もありましたが、少ない時間の中、面談の時間を組んで頂き、早い時期での転...

高知県 / 高知市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

共感的理解のスキルも高く、大変気持ちよく職場を探しができたように思います。
ありがとう御座いました。

高知県 / 高知市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

希望する職場の人間関係など情報がわかり助かります。

事務的でなく 親身になって話してもらえたので安心感がありました。

高知県 / 高知市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

一つ一つの対応がとても丁寧で、初めての転職で不安もありましたが、親身になって関わっていただき本当にありがとうございました。
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藤戸病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

①我々の仕事は「責任」が非常に大きいと感じています。だからこそ、常に看護師さんの立場に立ってお話を伺います。 ②転職はあくまでも「手段」であり「ゴール」ではないと考えています。ゴールは皆さん一人ひとり、そしてそのご家族様、ひいてはエンドユーザーでいらっしゃる患者様、利用者様、そのご家族様が「三方良し」の状態が長く続くことだと考えています。 この二点を心掛け、【人生の分岐点にかかわっている】という自覚をもって、皆様のお手伝いをさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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