もっと詳しい職場情報
ご利用者様について
医療保険:介護保険の割合
4:6現在は介護が多いが、以前は医療が多かったのでだいたい良いバランスがとれている
【有 】精神科のご利用者様
【有 】認知症のご利用者様
【有 】お看取りの方
【有 】リハビリメインの方
【有 】難病・重心看護(成人)
【有 】医療的ケア児・小児
ステーション様について
・利用者:100名以上
・一人立ちまでの同行期間【6】ヵ月 ※経験により
・訪問件数予定【 4-5 】件/日
・主な訪問エリア【仙台市宮城野区全域、多賀城市、利府】
・記録媒体【タブレット・アイパッド ソフト名すごろく 】
・月あたりのオンコール待機頻度とその内容【一人あたり4-5回】
・オンコールの呼び出しの頻度とその内容【ステーション全体で月1-2件程度】
仙台管理者の阿部様は訪問看護連絡協議会で講師などもされております。
ステーションの特徴:
・セラピストと連携して看護とリハで訪問するかたが多い
STがいるので経口から食事をとるというのを目標としている。食べることは人間の楽しみ。
(小児から高齢者まで幅広くみており、高齢者が食事をとれるようにというのはもちろん、小児の食育・療育的な部分も含めて関わっている)ACPの重要性を考えて看護を取り組んでいこうというコンセプトがある
・年代的は、Z世代からポパイ世代までいるのでお母さんと子どもたちというような関わり合いで仕事ができます
大規模ステーションを目指しているため、特定行為の研修は会社負担、フットケア(爪のケア)、メディカルアロマの資格取得等々も費用負担しています。
・母体がある程度規模のある医療法人健育会のため災害のときなどのバックサポートがしっかりしている。スタッフに対する保証なども会社等のところよりは整っている
協力機関:坂総合病院、東北医科薬科大学病院、照井在宅緩和クリニック
2024年度、フットケア資格取得とメディカルアロマの資格取得に会社として力を入れていきます。
爪切りの依頼されることも多く難しいケースもあったりするので地域の方のニーズに答えるために全STで1名は取得していく予定で動くということでした