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ナース人材バンク 長野県 小諸市 菊の園の看護師求人

【菊の園】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数：2 件 2024.02.27 更新
最寄駅最寄駅
小諸駅 / 東小諸駅 / 滋野駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
菊の園

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募集終了
2024/02/27 更新
正准問わず /非常勤(日勤のみ)

【長野県/小諸市】菊の園
家庭的で温かな総合福祉施設です。

菊の園

給与給　与
時給1,200～1,700円
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
勤務形態
非常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
詳しくはこちら
募集終了
2024/02/27 更新
正准問わず /常勤(日勤のみ)

【長野県/小諸市】菊の園
家庭的で温かな総合福祉施設です。

菊の園

給与給　与
年収 269.2～384万円
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
詳しくはこちら

菊の園の情報

名称
社会福祉法人ロングライフ・小諸 菊の園
住所
長野県小諸市大字滝原257-6 [地図]
アクセス
車通勤可能
看護師在籍数
4
看護師年齢層
40代1名、　60代3名
子育てナース
在籍有り
定員
94床（ショート6床）
本館　1階 2階、別館1階　がございます。
平均介護度
4くらい
入浴介助について
無
介護職員人数
22
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し
URL
https://kikunosono.or.jp/
菊の園の特徴
【基本理念】
(1)入所者のプライバシーと人権を守り、「その人らしく」「自由で」「主体的な」生活が送れるようにトータルな援助を行う。
(2)入所者の身体的・精神的な健康の保持と状態変化への適切な対応を行う。
(3)健全な人間関係が築けるような家庭的な雰囲気のある集団生活の場を創造する。
(4)利用者の家族と職員の連携を強化し、ニーズの発見と処遇の改善に努める。
(5)社会資源としての自覚を持ち、地域福祉の拠点となるような施設づくりを目指す。

もっと詳しく知りたい方はこちら

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菊の園_1

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ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

長野県 / 小諸市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)

今までにいくつか転職サイトに登録しましたが、話はきかないし、約束した日に連絡はくれないし、嫌だと言っているのにごり押しですすめてくる担当ばかりでした。

橋本さんは話しやすいし、すごくいい人でした。

施設見学のあと、ここが嫌なら次探しましょうと言ってくれてうれしかったです。ありがとうございました...

長野県 / 小諸市 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

他社と比べても、大変親身に話しを聞いて頂き、またとても話しやすく、嬉しかった。

親の介護のため、朝晩実家に行くので、勤務地がポイントでしたが、それを踏まえて通いやすい就職先を探して下さり、本当にありがたく思いました。

退職届を出した段階で、次の就職先も決めていない段階で相談したので、心配でした...

長野県 / 小諸市 / 40代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院

求人情報がすぐに把握出来た。給与面など、自分一人で動いていたら聞きにくい内容も知ることができた。面接の時に細かく情報をもらえて良かったと言われた。

長野県 / 長野市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態： 介護施設

担当の倉内さんが、すごく話しやすくてとても安心して相談が出来た。

転職は自分にとってはとても大事なことなので不安もあったが、いやな顔せず迅速に的確な答えをくれたので、本当に担当の方に恵まれたと思っている。

また、他の人もとても電話の対応が良かった。
倉内さんよろしく伝えてください。
満足度・感謝の声（クチコミ）をもっと見る

採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか？

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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